隐形就业的混合策略分析

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［摘 要］现阶段,我国劳动力市场发展尚不成熟,在工资收入低,劳动合同短的情况下,失业人员倾向于隐性就业的选择。本文从博弈论的角度,在当前的现实情况下,通过建立博弈矩阵,对失业人员再就业申报就业或者不申报就业与政府进行博弈混合策略分析,通过对博弈结果的分析,对失业人员再就业时倾向于隐形就业的问题进行分析研究,并提出解决建议。

［关键词］隐性就业;博弈;混合策略

［中图分类号］F274 ［文献标识码］A ［文章编号］1005-6432（2011）31-0151-02

1 隐性就业现状

在我国由计划经济向市场经济转型的过程当中,“隐性就业”问题越来越显现出来,“隐性就业”是指：领取失业登记证未在家待业,实际在一些地方临时或者一个阶段做工作的没有办理用工手续,并且领取失业保险金的人员。造成隐性就业的因素是多方面的,如用工制度执行不规范、失业保险机构与其他机构之间缺少联动、劳动力市场环境复杂、就业形式日趋多样化、工作稳定程度低等。这使得我国失业问题的治理变得非常复杂,因为连真实的失业人口数据也很难搞清楚,要做好失业人员的基本生活保障和再就业工作,就必须将“隐性就业”人员从失业人员当中分开来,从而保证失业率统计的准确度,避免其误导国家的就业政策方向,进而保证国家有限的失业保险资金得到有效的运用和发挥。隐性就业人员的行为造成了失业保险金的流失,影响了制度的公平性和效率性。

2 隐形就业的混合策略均衡

混合策略是指在博弈G={S1,S2…Sn；U1,U2…Un}中,博弈方a的策略空间为Sa={Sa1,Sa2…San},则博弈方a以概率分布P={Pa1,Pa2…Pan},随机在其x个可选策略中选择的策略,被称为一个“混合策略”。其中0≤Pi ≤1,对i=1,2…x都成立,且Pi1+Pi2+…+Pik=1。在混合策略中,参与人以某种概率分布随机选择不同的行动。混合策略都具有一个特征,即如果博弈的一方在执行它的均衡混合策略时,博弈的另一方从执行任何一个纯策略中获得的期望支付与执行均衡混合策略的期望支付相同。

模型的建立：

①参与人：政府和失业人员；②政府的策略：监督和不监督；③失业人员的策略：再就业申报和不申报支付矩阵如下：

当政府采取监督措施,且失业人员主动申报再就业状况时,失业人员已不再符合失业保险金的申领资格,故只有工资收入,而政府也无须再对其支付失业保险金。当政府监督,但失业人员不打算申报就业时,失业人员的收益函数应该是：W+(1-R)U-RX,W是失业人员的工资收入,(1-R)U是指未被政府监督发现的再就业失业人员继续申领的失业保险金,RX是指被监督发现的再就业未申报失业人员支付的惩罚成本。当政府不监督时,政府只需要支付失业保险金U,对于失业人员来说,再就业申报就业时只能获得工资收入,不申报就业还可以继续申领失业保险金U。

假设政府选择监督的概率为P,不监督的概率为1-P,失业人员就业后申报就业的概率为Q,不申报就业的概率为1-Q,(0

则当失业人员就业后,申报就业时他的期望效用为：

3 政策建议

解决隐形就业问题的关键是监督和规范企业的用工行为,这样一方面可以处理好原用人单位与失业人员的劳动关系,另一方面可以对隐性就业情况和非法用工行为进行有力的监督。笔者认为可以建立一个就业申报制度,使劳动关系的双方能够主动向监管部门申报就业情况,可以要求企业在招聘失业人员后必须到监管部门备案,说明招聘情况。对于失业人员的监督,可以利用再就业服务中心进行监督,引导失业人员参加再就业服务中心的一些活动。比如再就业培训和职业指导等,由于再就业中心和失业人员的频繁联系,隐性就业的可能性也会变小,而通过上面的失业人员与政府的博弈分析,我认为政府在投入成本进行监督时,投入的成本也并不是越大越好,投入成本越大对政府的财政造成的负担就越大,应该以稍大于[SX(]1[]R[SX)][JB((][SX(]U[]U+X[SX)][JB))]的概率投入成本进行监督,这样既可以让申报就业的失业人员的期望收益不低于不申报就业的失业人员的期望收益,同时也不至于让政府财政负担过多,如此可以达到一个(申报,监督)的良性循环。

［作者简介］马林阁(1983―),男,汉族,河南人,中北大学在读硕士研究生,研究方向：管理科学与工程。