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小伙子是学园林绿化的,由于没有门路,就业情况很不理想。那次人才招聘会上,还是没找到合适的“下家”。临近散场,他鼓足勇气将简历投到一家外贸公司。招聘主管开玩笑道,我们不差“花匠”,倒是缺杂工,待遇只能按最低的给,干不干?
小伙子急忙点头应允。眼下工作难找,有个接收的单位就不错了。上岗后,他才知道,公司为节省费用,原来的勤杂工被劝辞了,由他取而代之。拖地、擦桌、养护花草、订餐订票、收发、接待来访,换灯管修水龙头,几乎无所不包。就连和他一起进来的学友,因为专业对口当实习生,也能颐指气使,叫他下工厂取样或买办公用品。
搁一般的人,心理上肯定难以承受。他一直抱着这样一种信念:从低处做起,做到最好。
于是,每天清晨,到公司第一个打卡的人是他。带上两套服装,一套做杂役用,另一套是职业装,是他用两个月省下的生活费购置的笔挺西装。每次做完卫生,他就钻进狭小的工作间换上西装。因为常给国外客户端茶送水,讲究礼仪和着装有利于提高公司形象。
慢慢地大家觉得离不开这个阳光帅气、脸上始终挂着谦和笑容的小伙子了。走道里、窗台上,甚至在每个人的办公桌上,总有散发着淡雅香味的花草点缀其间,让人赏心悦目。即便是春节期间的火车票,他排整天的队也想办法弄到。样品间陈列有序,缺了哪种会及时补齐。谈判桌上,不同国家的客户会摆放其国家的小国旗,带客户就餐去对口的餐厅,从而大大提高了谈判的效率。除了这些,同事们还发现他是个电脑高手,只要电脑出了故障,他都能娴熟地三把两下地处理好。更让人吃惊的是,一位女同事因生孩子临时缺岗,只做了简单的交待,他就能从容地回复客户的电子邮件,顺利地接下了那笔价值二十万美元的订单,令人刮目相看。
这个小伙子就是我现在的同事,叫廖辉。一个与外贸行业毫不相干的毕业生,工作才两年多的职场新人。由于是通才,上个月他被老板任命为总经理助理,成了我们的“领导”。
廖辉从业的体验是:位置低但心态要高,把自己最熟悉的特长发挥到极致,逼自己工余勤奋,恶补相关知识。通过做别人不屑一顾的杂事,更能透彻全面地了解公司。关键时候能上得了,最终就能在芸芸大众中脱颖而出,取得意想不到的成功。