对于中职学校新生班主任工作的几点体会

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摘要：当前中职学校学生的管理问题已成为各中等职业学校的重中之重。本文对中职学校新生特点进行了分析，以期在新生入校伊始，班主任就能建立一套行之有效的方法对新生进行管理，为以后班级的建设及管理工作打下坚实的基础。

关键词：中职学校新生班主任

在现今高等教育大规模扩招的情况下，中职学生的素质和生源情况呈现出连年下降的趋势。好多进入中职学校学习的学生都是问题学生，或多或少有着这样或者那样的毛病，这就对中职学校的学生管理工作提出了挑战。而班主任是班级的管理者和责任人，是学校学生管理工作中最为重要的一环，班主任管理的好坏直接决定了中职学校学生管理的水平。中职学校的班主任要想管理好学生就应该从源头上抓起，也就是从新生一入校就要建立起一套行之有效的制度和工作方法，从一开始就让学生能够信任班主任，服从班主任的管理，建立起班主任的威信，这样才能对班级后期的学生管理工作奠定下良好的基础。所以中职学校的新生班主任工作是非常重要的，下面我就谈一下我对新生班主任的几点体会。

一、中职学校新生的特点

1.学生学习成绩不佳，缺乏自信心。

中职学校因为自身条件的限制及现在高等教育的扩招，招生比较困难，所以通常情况下，都是进行开放式的招生，一般不会对招收学生的学习成绩进行要求。招收的学生普遍成绩偏差，良莠不齐。

2.学生自我约束力不强，自我意识膨胀。

应该承认中职学校的学生大多是初中学习成绩不佳的学困生，是班级中的边缘学生。这些学生大多缺乏必要的自我控制力，纪律性较差。对学校的各种规章制度、班规等引不起足够的重视，有时虽不是刻意违规，但是个人的言行已经触到了纪律的底线。他们内心所要的自由与学生应该遵守的行为规范发生了冲突，而这时他们往往选择的不是学生应该遵守的行为规范，而是以自我意识为中心，我行我素，集体观念和责任感淡薄。

3.对未来无规划，缺少目标和理想。

初中毕业的学生心智尚未成熟，对个人的未来无法认清。许多学生在学习过程中不尽全力，认为中职学校的学习成绩无关紧要，甚至对所学的专业知之甚少，抱着试着学的态度，走一步算一步。这些必然影响其日常的学习生活，让学生心浮气躁。

二、中职学校新生班主任工作思路

面对这样一群特殊的中职学校学生，身为班主任在进行教育教学管理时，既要有常法，又要不走寻常路。班主任在班级管理中要采用刚柔并济的方法，既要严格管理，又要给学生温暖，维护学生尊严，培养学生的集体荣誉感，激发学生的求知欲，提高学生的综合素质。

1.帮助学生树立自信心。

班主任要树立服务育人的管理理念，以学生为本，多与学生谈心，增进师生感情；多替学生着想，为学生办实事，让学生感受“家”的温暖。

针对中职学生自信心不强的特点，班主任应多与学生谈心，了解学生的家庭情况，真心关心、爱护班上的每一位学生。特别是新生班班主任，学生来到一个新的环境，此时与学生谈心，了解学生的性格、家庭状况及初中的学习情况，才能有的放矢地帮助学生。

班主任要为学生创造各种学习条件，扩宽学生的视野，培养他们乐观的生活态度、豁达的胸怀以及开阔的视野。在班级管理中，班主任要用欣赏的眼光看待每一位学生，相信人人都是独一无二的，都是出色的，都是能成功的。

为了充分挖掘学生的潜能，发挥学生的特长，消除自卑，提高自信，班主任应利用周会时间总结学生上一周表现，表扬表现好的学生，与表现不好的学生单独谈话，共同探讨改正缺点的方法。这样，既保护了学生的自尊心，不使学生产生逆反心理，又间接培养了学生辨别是非的能力，不守纪律的学生会慢慢地变得守纪律，良好的学习、生活习惯随之养成，集体荣誉感及责任心随之加强。

2.打造优秀班集体，班风正、学风良。

要打造优秀的班集体，在初入校建班时，班主任便要在班上公布班规。班级规定要人人皆知，大家共守并互相监督。严格的班规能规范班级学生的言行举止，作为校规校纪的适当补充，班规更能体现班级文化和特色，让学生有班级归属感。更利于班级向心力的快速形成。同时结合校规校纪和班规，对班级的日常管理要常抓不懈。严格考勤制度，详记上课出勤率，广播操出操，卫生考核等情况。学生脑绷一根弦，时刻不敢放松自己，就必能打造出纪律严明的集体。

另外，还要注意学生梯度，培养得力的班级管理助手。入学一段时间后，学生随着环境、学习、老师、同学的熟悉，也会渐渐还原自己本来的面目，暴露出很多情况，不再是纪律学习多方面表现优秀的好学生。此时，班主任要及时了解学生的真实情况，注意学生的梯度，从中选拔思想进步，有工作能力的学生培养成班主任的得力助手。培养班干部既要树立起威信，又要充分的信任学生，真正放手让他们在实际工作中去锻炼自己，不断提高其自我管理和管理班级事务的能力。

3做好角色的转换。

班主任不仅是管理班级的责任人，学生学习生活中的良师益友，还是随时观察学生在校状况的侦察兵，疏导学生心理问题的心理师，协调任课教师关系的协调员，联络家长的联络员等。各种角色都赋予了班主任老师不同的任务要求。

对待学生，要有爱心和耐心。教育本就是一个漫长等待的过程，作为和学生朝夕相处、联系最多的班主任，更要对学生关爱有加，随时随地了解学生的思想动态，找学生做深入地详谈，做学生的倾听者、知心人。

对待任课教师，班主任应尽量协调好各种关系，随时处理学生与老师之间的各种误会或问题，构建和谐的师生关系。

对待家长，要及时沟通联系，向家长谈谈学生的在校情况，同时了解孩子在家的表现，老师和家长的教育合力必然使教育沟通更顺畅，家校关系更和谐，最终是家长、学生、学校三方受益。

班主任在面对各方面时的不同角色转换，既是对教师的高要求，也是对家校双方的高度负责，更重要的是学生学习培养的需要。

三、新生班主任工作中应注意的问题。

1.班主任工作千头万绪，十分繁杂。同时很多班主任都有相当重的教学任务，事必躬亲不可能也没有必要。在这种情况下，一定要注意加强学生干部的选拔和培养。

2.班主任不可能时刻守着学生，班干部也有自己的学习任务，因此，班主任要与学生科教师沟通，多方面了解学生表现，共同探讨教育培养学生的途径和方法。

3.中职学生的学习地点除文化基础课在教室外，其他学习地点依专业的不同而有不同的场所。班主任要经常去学生实训场地，一是看所有学生是否都参加了实训，二是与专业教师沟通，了解学生的专业学习情况，及时与专业教师交流情况，全面掌握学生的专业学习动态，共同探讨提高学生专业学习水平和能力的方法，并采取相应的措施。

4.积极配合学校工作，学习实践两手抓。学校组织的各项活动班主任要找好学生积极参加，以班级为单位的校级活动是团结班集体，培养集体荣誉感，增加班级凝聚力的最好契机。

5.开展学生思想政治工作是学生管理的重心，要开展好思想政治工作就必须了解学生，对学生进行分层次的思想工作，还要不懈地在日常学习、生活中扎扎实实地落实。可把学生分成三块，即尖子学生、一般的学生和后进的学生，根据不同的对象开展工作，本着“抓两头，带中间”的原则。要通过这些来凝聚班级、团结同学，形成积极向上的班集体，培养良好的班风和学风，从而促进学生在良好的环境中健康地成长。（作者单位：郑州市卫生学校）