打造“三型”职工队伍

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“口号声震天，步伐整齐划一，动作稳健灵活……我们是团场民兵，担负着屯垦戍边的重大使命。”2月8日，回想起军训时的精气神，农四师72团(前身一兵团二军五师十三团，被誉为红军团)7连职工刘爱民还是很激动。

今年40岁的刘爱民，是72团民兵应急连民兵。他多次赴伊宁市参加维稳执勤，2010年还荣获72团“优秀民兵”称号。

说起曾经参加维稳执勤的经历，刘爱民的自豪之情溢于言表：“‘乌鲁木齐7・5事件’发生后，我和团场其他民兵三次去伊宁市参加维稳执勤，虽然在大街小巷上巡逻很辛苦，但心里很自豪。”

“今年军训时，每天早上训练3个小时，下午训练3个小时。要说不累是假的，但我们是兵团职工，也是兵团民兵，这是我们应尽的义务。平时不训练，真正要上战场的时候就不行了。”刘爱民认真地说。

近年来，72团坚持把干部职工军事训练作为“科技之冬”的一项重要内容来抓，努力打造一支政治型、技能型、军事型的职工队伍。

除了军训，72团近几年还不断完善“科技之冬”职工培训体系，每年都举办培训班，两个宣讲组深入13个农牧连队进行为期两周的宣讲。讲解内容包括国家、兵团、师相关政策，法律法规，种植、养殖、农机等方面的知识，十分丰富。

72团社政科科长张树新介绍，自2009年农四师举全师之力帮助72团加快建设后，连队办公条件和职工居住条件有了翻天覆地的变化，每个连队都建起了教学设备齐全的职工培训室。今年春节前，该团已培训职工1500人。目前，团场工人技术等级持证率达98％，其中高级工达1600余人。

9连职工李胜国说：“我和媳妇每年冬天都会参加军训和‘科技之冬’培训，不仅提高了军事素质，还学到很多实用的种植、养殖、农机方面的知识。”

去年，李胜国通过种植黄豆、水稻，经营联合收割机和养殖育肥羊，收入近10万元。

“今年想买辆运输车，‘多条腿走路’嘛。”李胜国笑笑说。

4连有人口432人。其中，少数民族人口近八成。2月9日，连长全志带着13名少数民族职工代表，到霍城县三宫乡参观育肥羊养殖基地。

“这种参观的形式非常好，我们的收获也很大，发展养殖的决心更大了。”一些职工代表有感而发。

全志说：“2009年我刚来连队时，连队职工生活水平不高，贫困户较多。”

近几年，全志和其他连队干部一起与贫困户挂钩，不仅为他们担保贷款，还向他们传授经营管理经验。

2011年，4连职均收入2.3万元，提前4年完成了团场下达的脱贫任务，连队贫困户全部脱贫。

近年来，享誉伊犁河谷的红军团结合实际，利用冬闲加强职工军训和科技培训，使职工的军事素质和科技致富能力不断提高，不仅多次较好地完成了维稳任务，还使职工收入不断增加。

随着兵团各团场“三化”建设进程的加快，传统的劳动力结构发生了新的变化。面对新情况新问题，必需加强职工队伍教育管理。要改变传统的管理理念。积极探索新的管理办法，着力加强职工队伍建设，打牢社会管理的基础和民兵建设的兵员基础，建设一支优秀的民兵队伍，为屯垦戍边事业作出新贡献。