浅谈林业企业对木材检验工作的管理

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【摘 要】对于林业企业来说，要想实现较好的经济效益，就必须十分重视木材检验工作，因为没有质量，就没有效益。鉴于此，林业企业必须千方百计地做好该项工作与管理，为企业的健康发展创造良好的环境。从木材检验工作的重要性、木材检验的基本方法，木材检验人员的素质提升三个层面论述了木材检验工作，希望对贮木场的木材检验工作有所启示。

【关键词】林业企业；木材检验；工作管理

1.重视木材检验工作的价值

对于林业企业来说，要想提高木材的利用率及价值，必须抓好木材检验工作，同时加强对木材产品的全面管理。实践表明，通过对木材检验工作，加强合理的造材，提高其出材率，提高经济材比重，就能充分合理利用森林资源，减少木材不必要的浪费。另一方面，木材质量的好与坏，在某程度上决定着木材产品的品质。所以说木材检验是对合理采伐、合理造材、合理保管木材的有效监督。例如：在检验的过程中发现虫害严重，说明其保管不善。从而及时向上级主管部门汇报情况，改进木材的质量，提高利用价值。通过对木材产品检验，能够知道产品的数量，知道人力、机械使用情况，从而可以确定企业盈亏，可以发现企业存在问题，加强企业管理，不至于使企业遭受更大的损失。

2.木材检验的基本方法

2.1木材节子的检验

对于表面节（健全、腐朽节）的检验，就要检测节子的最小直径，但节子愈合组织不包括在节子尺寸中；对于隐生节不检测，但是它的存在应注明，针叶树的活节应检测颜色较深，质地较硬的那部分直径，阔叶树活节断面上的腐朽或是空洞，按照死节计算；要将腐朽或空洞部分调整成圆形，测量其直径作为死节最小直径；漏节不管其直径大小，均应查定在全材长范围内的个数，在检尺范围内的漏节，于此同时应该计算其节子直径。

2.2木材裂纹的检验

对于端裂的检验。单径裂可用裂纹的宽度a或它与原木的直径的比表示。复径裂应检测每个裂纹的宽度、长度及数目。环裂应检测断面最大一处的环裂（指开裂自半环以上的）半径或弧裂（指开裂不足一半的）拱高与检尺径之比，所检量的尺寸以厘米计算；对于冻裂、震击裂、干裂、浅裂、深裂、贯通裂、炸裂） 的检验。检测端面裂纹深度和材身，用深度与端直径的比值表示，也可直接测量其端面和材身的长度表示， 但只允许使所检测的一种参数。

2.3木材真菌引起的缺陷检验

心材变色和条斑、心材腐朽、空洞的检验应检测缺陷所影响的面积。用该面积与所影响面积的百分比来表示。也可检测将缺陷包围在内的外切圆的直径，用该外切圆的直径与端面直径的百分比表示，在同一断面内有多块，对剥皮原木还应检测缺陷所影响的长度。

3.提高木材检验人员的素质和能力

实行木材检验员培训上岗，提高专业技术水平，实行统一的管理。上岗前一定要进行先培训，经考试合格者发给岗位证书，并建立档案，每年都要进行年审。这项工作一定要落到实处，避免走形式。因为只有一线的工作人员理论水平提高了才能学以致用，使知识转化为能力，能力才能转化为效益。

众所周知，要想加强木材检验工作，最重要的就是要大力提高基层木材检验人员的林学基础理论水平，通过林学基础理论在木材检验中的应用而提高自身的木材检验水平。测树学造材理论是测树学的重要内容，主要论述如何合理造材来获取最大的收益。只有足够的测树学造材理论支撑，才能充分发挥木材检验人员的业务水平，才能最大化地利用有限的森林资源。树干解析是整个林学科研的必要手段，同时也是木材检验人员必须要掌握的关键林学理论之一。如何充分合理利用有限的森林资源实现最大的经济价值，是摆在我们检验人员面前的一大重要课题。在传统的粗放型检尺工作中，我们往往并不注重计测方法、计测误差等理论。但如果想要提高木材的检验水平，就必须充分学习森林计测学和测树学中的树木计测理论，把住伐区木材检验关。在伐区木材检验中，必须严格执行国家木材标准，要特别注意原木不规则断面的径级以及弯曲、内腐、外腐等常见问题的判断与检查，做好归楞描号工作，达不到标准的木材不允许投入生产。森林经理学中的木材标准是重要的林学基础知识，同时也是国家的标准化法计量法重要的依据，木材检验贯彻标准化法、计量法，认真学习木材标准，是加强林政资源管理、执行限额采伐的有力手段。林分生长模型理论是林学理论当中理论性比较强的内容，其中关于节子生长的部分和木材检验工作联系非常紧密，因此林分生长模型理论也是一名合格木材检验人员所必须掌握的林学基础理论。

在思想上促使其进步，因为人的思想指导行为，有什么样的思想就会有什么样的行为与之匹配。由于受拜金主义浪潮的影响，有很多木材检验工作者经不起“金钱”诱惑，在实际工作中存在违规的现象，一些木材检验员在木材客商和木材贩子金钱的诱惑下，见利忘义、损公肥私、钻木材检验管理不严的空子，给企业和国家带来的损失确是巨大的。因此，在实际工作共要规范检验人员的工作行为，提高责任意识。制定合理的木材验收办法，检验员考核办法等制度，使木材检验工作各个环节有章可循。

要建立奖罚机制，这是提高检验工作的重要保证。只有这样才能实施科学的管理，严格的约束检验员的行为，使其达到精益求精。对节省木材，为企业做出突出贡献的给予奖励；对损失浪费木材，给企业造成严重经济损失的给予处罚。

4.结速语

综上所述，林业企业木材检验是一项十分重要的工作，必须切实做好。要注重从理念，方法和人员培养的角度，多措并举，切实为搞好该项工作创造良好的环境和保障。只要我们思想上重视，方法上得当，人员素质过硬，我们就一定能做好该项工作。 [科]

【参考文献】

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