冶金建设行业建成529人的高级专家队伍

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随着日前召开的中国冶金建设协会第六届理事会第八次会长办公会议暨常务理事会议，正式批准郝俊宇等38名同志被评为“全国冶金建设行业高级技术专家”、吴庆余等10名同志被评为“全国冶金建设行业高级管理专家”、张纯力等10名同志被评为“全国冶金建设行业高级技能专家”，冶金建设行业以专家队伍建设为重点的行业人才队伍建设工作有了新进展：全国冶金建设行业已经组建起了一支拥有324名高级技术专家、156名高级管理专家、49名高级技能专家的行业高级专家队伍。

为贯彻落实国家人才发展战略，充分利用行业人才资源优势，逐步在全行业实现高级人才资源共享，以推进行业技术进步与创新，增强行业技术创新实力和核心竞争力，中国冶金建设协会于2005年底制订了《全国冶金建设行业高级专家管理办法》，组织行业内知名专家成立了全国冶金建设行业高级专家评审委员会，随后正式启动了行业高级技术人才、高级管理人才、高级技能人才，高、中级职业经理人和行业项目经理队伍的建设工作，经过几年的不懈努力，已取得了重大进展。协会按归类专业将申报人员登记入库，并利用协会网站，建立起“中国冶金建设行业高级技术人才、高级管理人才、高级技能人才数据库”和网上申报系统，会员企业和社会各界可方便地从协会网站检索、查阅冶建行业各类技术、管理人才的个人信息。在此基础上，通过行业“高级技术专家”和“高级管理专家”两个“评审委员会”分别评审，协会会长办公会议审议批准，共评选出324名高级技术专家、156名高级管理专家和49名高级技能专家，组建起了技术、管理和技能三方面的高级专家队伍，为逐步实现行业高级人才资源共享、提高行业技术创新能力和核心竞争力奠定了基础。

与此同时，冶金建设行业职业经理人职业资格制度建设工作也取得重大进展。自2005年至今，冶建协会先后共组织完成了6批11期的中高级职业经理人培训，参加培训的申报职业经理人达1 200余名，其中，已有549人获得“中国工程建设高级职业经理人”资格、608人获得“中国工程建设中级职业经理人”资格，至此，全行业已经建立起了一支1 000余人的职业经理人队伍，对行业经营管理和技术人才队伍的建设工作起到了有力的推动作用。