一个团委书记的一天
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这里记述的是，广西灵山县佛子公社团委书记郭振华普通的一天—1982年4月16日：
5点30分：起床，洗漱。担了三担水回来，再做点家务事，然后用早餐。今天上午县里有个会要参加，必须在七点半赶到县城。
6点30分：该上路了，亲了亲睡梦中宝贝的小脸蛋。“哎！”冷不防一只手打在肩上，只听得妻子的骂声：“别粗手粗脚地把他弄醒了。天老爷！还不快走！”打是亲，骂是爱。赶快骑上车，习惯地回头一顾：没事！她，正抿嘴笑着。
6点40分：自行车在急驰！咦，那不是清湖大队团员小李吗？“等等！”车在飞，话正热。半个小时的“车上谈”，清湖大队这些天来团支部的活动情况以及部分青年的思想反映掌握了不少，还顺便请小李转告支部几项具体工作。
7点10分：到达会场。会还没开，找个位坐下，拿出随身带来的青年报刊—经过10公里多的“自行车赛”，翻翻报刊，正好是“休息”。
7点30分：开会。
11点30分：散会。用餐。回公社。
12点20分：到公社。今天是集日，各大队的团支部书记们会来赶集的，上街去找他们谈谈。果然不错！象山大队团支书姚贞敏一下当了“俘虏”。来，到那边坐坐。半小时光景过去了，“阴转晴”—小姚前些日子因报酬问题闹情绪，这会儿想通了。这是第一个收获；了解到该大队团支部整顿和选举出席公社团代会代表的情况，这是第二个收获；布置了几项工作任务，这是第三个收获。
13点30分：下午要出席公社党委会。有几件事正要请 党委讨 论通过 ，得准 备一下 。党委很忙 ，碰上这样的机会，得“见缝插针”才行！
14点正：参加党委常委会议。17时许，党委书记说：“今天的会就开到这儿，同志们还有什么事？”“我们共青团有几件事想请党委讨论通过。”30分钟“争”过来了！总共办成了两件大事：（1）党委通过了公社团代会的召开时间及委员候选名单；（2）党委审批了团委关于召开团代会所需经费的报告。17点30分：散会。高兴之余，想到五一、榕山两个大队还没报来团代会代表名单。喝一杯清茶，走！“凤凰牌”又出动了。
17点40分：“飞”了3公里，到五一大队。先找党支部的同志，谈了80来分钟，内容是：团支部书记年轻刚上任，有畏难情绪，希望党支部多多帮助她，支持团支部的工作。党支部对此意见很重视。末了，找到团支书，安慰、鼓励了一番，把选代表的事也给落实了。
18点30分：“飞”车4公里到榕山大队。“您这次来呀，准是为代表的事放心不下吧。”团支部书记陆群在自家门口迎接。“对！先倒杯茶来，咱们商量商量……”
19点10分：又是4公里，轻松愉快。到家。“哟！咱们的青年‘司令’凯旋喽！小华，担水，扫院子，这回呀，你得听我的。”好！20分钟，完成任务！“来，宝贝，跟爸爸！”—洗澡、喂饭、教歌，逗得小家伙咯咯笑。这，在今晚，是“分外”任务。
19点50分：热腾腾、香喷喷的饭菜端上。“香不香？”声音低低的。“甜。”答，他没抬头，狼吞虎咽。“怪！怎么甜啦？我才放一点点白糖！”惊，声调升了一个音阶。“说甜，是因为更能集中反映其特点。”这回他抬头了，深情地望着她。她，似乎明白了什么，两朵淡淡的红晕飞上脸蛋。“别用这种‘报告腔’在我面前逞能1”她说。其实，她从心眼里蛮喜欢这“高度概括的精辟论述”。
20点20分：淋浴。
20点30分：打开办公桌上的灯，结束“文明礼貌活动月”总结材料的最后部分，接着拟团代会日程表。
23点正：看《中国青年》杂志、《中国青年报》，顺手做做笔记，末了，欣赏未看完的一章小说。
24点正：熄灯，睡觉，多香甜呀！
这，就是郭振华普通的一天。他担任公社团委书记以来，度过了许许多多这样的“一天”。
同许多公社的团干部一样，郭振华身兼多职，还要经常下去搞“中心”。但是，他善“钻”会“挤”，抓紧一切可利用的时机，“见缝插针”，“争”得了很多时间做团的工作。
更为可贵的是，郭振华同志不是关起门来发号施令，也不靠坐在那里动员布置。他鄙弃那种“衙门”式的工作作风，深入实际调查研究，立足基层面对面地指导工作，解决问题。这，大大提高了工作效率和质量。有限的分分秒秒在他手里发挥着最佳效能。
还有一点值得一提：郭振华并没有因工作忙而置家务事于不顾，乍看起来花了点时间，但赢得的却是妻子对自己工作的支持。—这是郭振华自己的体会。他，算得上是一位聪明的丈夫。
在四化的征途上，我们需要更多的这样的团干部，也需要更多的这样的好丈夫。
一位青年工人在谈到他们那里的团课时说：老是那一套—“雷锋上山打柴，挨了地主婆三刀”的事儿，哪年都讲，我听了三年团课，雷锋都“挨九刀”了。这番话诙谐而耐人寻味。
有些地方的青年工作，往往摆脱不了“老一套”的羁绊，年复一年，教育内容、工作方法，依然如故。这恐怕是某些单位团的工作引起青年不满的缘由之一。不用说条件和青年的变化了，单从教育心理学的角度来看，输入信息的内容和方法，即使再好，若总是简单重复，也常常会让人生厌的。从这个意义上讲，就不要让雷锋“挨九刀”了。
当然，昨天的做法未必都能施于今日，用过的东西也并非都不能再使。但是，如同人们穿衣喜欢款式新颖，吃饭总要调换口味一样，青年工作的具体内容和方式方法，也要有所创新、变换，富于新鲜气息，使人耳目一新，才能取得最佳效果。鉴于此，有的同志提出，“创新意识”应是团干部必有的素质。我以为，这是颇有见地的。
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