审计局机关效能活动总结

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根据洪审字[2012]10号文件安排，我局在全局范围内开展了机关效能年活动，为让此次活动取得实实在在的效果，全局干部职工在活动中能扎实改进工作作风，切实提高工作效率，我局认真布署，周密安排，组织开展了学习动员、组织实施、建章立制等多项内容，自活动开展以来，我局工作效率显著提高，工作作风有了长足进步，履行职能能力明显增强，机关干部综合素质也全面提高，机关各方面都焕然一新。现将具体情况总结如下：

一、成立组织，全面动员，深刻领会开展机关效能建设的重要意义

1、我局领导高度重视此次活动，确保机关效能建设落到实处，我局成立了以局长为组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的机关效能年活动领导小组，并抽调专人负责具体工作。同时制定了实施方案，明确了活动的指导思想、目标要求、方法步骤。

2、我局召开了动员大会，及时传达贯彻文件精神。并通过组织集中学习上级有关效能建设文件及有关法律、法规，进一步提高了对加强机关效能建设重要意义的认识，增强了机关效能建设的主动性与积极性，把学习教育贯穿机关效能建设的始终，牢固树立“服务企业、服务百姓、服务社会”的工作理念。

3、我局通过政府网等网络平台，以及各种有效的载体，广泛宣传“机关效能年”活动的指导思想、工作目标、活动内容、方法步骤和工作要求等。我局已经在政府网上公布了举报电话，增设了征求意见箱，广泛征求被审计单位和社会各界人士的意见和建议。

二、抓住关键环节，从具体事情做起，推进各项活动顺利开展。

1、强化制度建设，落实岗位责任

我局以效能建设活动为契机，积极开展制度建设。围绕建立和完善以“三项制度”为重点的制度体系，以规范化、标准化、科学化为目标，进一步建立健全了机关效能建设的各项制度，用制度促效能。一是制定了《首问责任制》、《限时办结制》、《岗位责任制》、《失职追究制》、《政务公开制度》等规章制度；二是结合我局实际，完善了《县审计局机关管理制度》；三是将机关效能建设相关制度和审计工作流程等放在局办公楼的醒目位置进行公示，接受群众监督。促使机关干部在履行职责上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进。

2、加强监督检查，规范工作行为

由局效能领导小组负责对各股室进行不定期检查，检查结果列入机关工作人员的年度考核。通过检查督促，我局机关面貌有了较大的改善，全局干部职工服务意识、服务水平不断增强，同时，局机关对各项业务工作的办理程序、流程作了进一步梳理和完善。进一步完善了政务公开栏，审计主要工作职能、服务承诺、审计流程一目了然，使群众来我局办事更加快捷方便。

3、强化纪律监督，完善制约机制

我局积极拓宽监督渠道，把党内监督、民主监督、群众监督和舆论监督有机结合起来。长期设立举报投诉箱和举报投诉电话，主动将这次活动置于上级、系统和社会的监督之下。

4、建立长效机制，不断总结提高

我局结合现阶段正在开展的学习实践科学发展观活动，对现有的各项制度进行全面的清理，通过加强制度体系建设，促进了机关作风和行政效能建设的科学化、规范化和制度化，形成以制度管人、靠制度管事的长效机制。

5、积级上报信息，加强勾通交流

到目前为止，我局已报市局效能办上报信息2篇，及时反映效能建设所带来的新变化、新面貌。

三、存在的问题和下半年工作打算

虽然我局上半年做了很多工作，但还是存在一些问题，主要是有以下二点：一是工作效率有待进一步提高；二是机关效能建设工作与其他各项工作的有机结合有待进一步加强。

按照今年机关效能建设总体目标和要求，根据我局机关效能建设实施方案，今年下半年的机关效能建设主要是在以下几个方面下功夫：一是彻底解决存在的突出问题；二是要进一步提高党员干部的思想素质；三是要进一步规范机关管理行为；四是进一步提高机关效率，优化发展服务环境。