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论技工学校学生心理特点及管理工作

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摘要:目前大批“90后”学生进入各技工院校,这些不同于以往时代的学生具备了浓厚时代和社会特征,各技工院校多年沉积的学生管理模式和方法已明显不能满足对“90后”学生管理的需要,给各技工院校学生管理提出了新的问题,这就需要各技工院校的学生管理工作者积极探索新的管理方法;以创新的思维研究学生的成长环境,心理特点,学生的社会需求,从而不断改进学校学生管理方法。

关键词:“90后”;技校学生;创新思维;学生管理;自教自律

中图分类号:G4

文献标识码:A

文章编号:1672-3198(2013)05-0156-02

1“90后”技工学校学生的思想特点

1.1快餐文化的影响知识较丰富但缺乏深度、缺乏加工

网络是““90后”学生离不开的学习工具。从网络等媒体中学生可以轻易的获取各种文化信息,扩大知识面,开阔视野,心智发展超前,但这种便利让“90后”技工学校的学生出现了浅阅读的文化现象,获得了大量的信息却没有进一步去加工、去理解和领会文章中的真实含义。以至出现虽然是高中毕业的学生,在学习鲁迅的文章时,只知其然不知其所以然的现象。“90后”的学生大多通过虚幻的世界学习,缺乏与现实世界的沟通与交流,很容易出现内心的空虚和无助。同时技工学校因生源大多是中高考落榜和中学为了提高升学率不让参加中考和高考的学生,在初高中时期贪玩,调皮缺乏恒心和自制力或沉迷于网络世界,在虚幻世界中寻求自己的位置。成绩相对较差,在初高中时期;由于目前应试教育的影响,在班级中老师把他们当成问题学生,不愿与老师同学交往,同时成绩好的学生及学生家长不让与他们交往、交流,怕他们把自己的孩子带坏。这些进入技工学校的学生在中学时期就带有不同程度的自卑心理。

1.2思想独立、具有反叛意识、以自我为中心

由于应试教育的影响在中学时期被学校和班级放弃教育,自己又缺乏追求目标,盲目追星,被动接受各种思想和理念导致很大一部分学生缺乏理想和信仰。但许多“90后”的技校学生有明显的自己观点:敢于反抗对父辈、学校一些不甚合理的说法和规定敢于质疑,且逆反心理特别严重,但缺乏逻辑和思考,易冲动,在上课常常讲小话,如果证据确凿被老师批评马上承认错误,但累教不改,如果有一次被冤枉那班级就要被搞得鸡犬不宁。这有家庭教育与学校教育原因。因进入技工学校的学生大多在整个中小学时期,没有基本得到老师和家长的表扬,在家庭中更多的是谴责,在学校里更多的是批评,在心理就有反叛意识。

在学校多个班级中进行一次测试;参加测试学生300人,有高中毕业的高级班的学生、初中毕业的中级班的学生,没有一人系统读过中国的四大名著,就连系统读过其中一部的都屈指可数,部分学生只看过《西游记》或《水浒》的电视剧但对人物的性格、历史背景说不上来,因此,在学校组织每天观看的新闻联播时,中级班很多学生根本就看不懂,只有埋头玩手机或瞎闹。“90后”技校学生大多是独生子女,父母的管教趋向于对孩子的过分呵护,导致自我意识增强,以自我为中心,合作意识淡漠。有一定比例的学生来自单亲家庭、离异家庭,对家庭的概念比较淡漠,往往会产生社会家庭对自己不公平的想法,内心世界从少年时期开始变态,扭曲。部分学生家庭条件较好但父母缺少必要的关爱式教育,一切用钱来代替,这些学生没有纪律观念、劳动观念,到自己打扫教室、宿舍卫生用钱来摆平,心理只有钱是万能,不相信同学老师。内心世界及其幼稚和脆弱,独立能力较差,缺乏自我约束。任何事情只有自己是对的。

1.3效益观念盛行,功利行为增多,小团体意识浓厚

功利行为增多主要和现代社会阶段竞争激烈,就业难对技工学校学生造成的压力有关,信息的普及性让他们比较了解中国社会的主流思想和价值观,且价值观更加现实。在技工院校生活中的所有行为都以是否有利于今后找工作有益作评判标准。当班干部、加入学生会、入党参加各种组织等,这些对学生顺利就业能起到重要作用的活动和行为成为学生重视的事情,而且很多学生在阐述自己的目的时直白表达了参加活动的目的。认为这样做很正常,大家都这样做,已得到大家的共识。

技工学校的学生来自不同地州县份,为了学习走到一起,很多学生第一次离开父母单独生活,

到学校后感到人地生疏,到学校不久发现有初中同学或同校、同村的同学,加之有部分地方“老乡”观念强,学生到校后成为小团体,在以后的学习生活中会常常聚集在一起抽烟、喝酒,星期六星期天到学校周围的游戏厅、网吧一起玩,认为这样做就是现代一些媒体上称的江湖朋友,一旦小团体中某同学与其他同学有小纠纷团体成员就会为他大打出手,甚至动用凶器,不计后果为“老乡”两肋插刀,认为这就是讲义气,讲交情。

2学生在三个阶段的心理特点

目前,技工院校学制为三年,第一年为理论学习阶段,第二年为在校实习阶段,第三年为企业顶岗实习阶段。

2.1理论学习阶段学生的心理特点

刚刚进入技工学校时对学校的环境感到非常新奇,与中学时相比条件有明显的改善,由乡镇到了城市,在校园内从教室到宿舍都有电视,在课余时间可以观看电视节目,在周末不上课时基本没有课外作业,可以自由自在地做自己喜欢做的事。而且生活费由自己支配没有家长的约束,用超了找个借口跟家长要,由于大多数学生第一次远离父母,家长总担心自己孩子饿着、冻着,只要说学校生活高不够用就会千方百计满足孩子的需要,只要在学校不逃课,不干坏事就有了很大进步;由于教学方式,教育方法与中学阶段的应试教育有很大的差异,技工学校是以学习操作技能作为主要学习方式;在思想品德、就业指导等学习时采用灵活的讨论方式,考核方法与日常的学习态度,做事及教室卫生、宿舍卫生内务整理挂钩,由学生会、宿舍管理员打分为考核依据。同时可以逃避家长管着,老师盯着的局面。

进入学校一段时间后,感觉学校层次较低;很多事情需要自己解决处理;衣服、被子脏了需要自己洗,生病时没有父母细心照顾,想家,留恋中学时一切父母包办的生活。

2.2在校实习阶段学生心理特点

这是学生全面发展的深化时期。随着年龄的增长,专业课的逐步开展,开始了技能训练,学生的适应感,自豪感大为增强,克服了单纯和盲目。在实训期间按照准职业人标准要求学生。从计划、准备、实施、自检、互检、到终检都让学生参与评价,学生越来越有主见,强调自我独立和自我表现的倾向开始突出起来。在训练中同时强调团体合作意识,由原来的不规范的“小团体”转变为学习团体,相互合作共同完成训练任务的团体。也是学生多层次分化明显的时期,班级中大多数学生思想向积极上进,自觉学习,根据社会发展的要求,广泛发展自己的兴趣和能力,要求入党的学生增多。差的学生暴露出各种思想问题,学习敷衍,训练怕吃苦,宣扬六十分万岁。但比例逐渐减少。

2.3企业顶岗实习阶段心理特点

经过学校两年的学习,虽然在年龄、心理和生理上获得了较大的发展,但由于“90后”的技校学生从小基本上没有参加过劳动,大小事情都有父母包办,处理问题的能力较差,到企业后,企业将他们看作是职工,无论是劳动能力或社会能力都较差,一旦碰到劳动强度较大或与师傅关系不融洽等,既不能受气也不能受累。往往在企业很不稳定,一旦碰到问题就采取逃避问题的方式,宁可在家里闲着。

3技工院校学生管理方法

(1)新生管理:技工院校班主任是学生管理的直接责任人。从新生一进校报到,就要了解新生的信息。在新生来报到时绝大多数学生是由家长送到学校,这时可从家长那里了解到新生家庭和在中学时期的基本情况。对于比较特殊的学生(包括单亲家庭、离异家庭及有一定社会经历的学生),在军训期间给于重点关注;在进校一周内记住他们的姓名、宿舍、床位,单独找谈话,了解他们的家庭,了解他们中学时学习生活,在调整宿舍时尽量让单亲家庭、离异家庭的学生与班级中年龄大一些懂事一些的学生同住,这样可以帮助他们正确认识自我,树立自信心。

同时,也为班主任日后的宿舍管理创造带来了很多方便。

班主任应充分利用个别聊天的渠道对有一定社会经历的学生进行沟通。因为这部分学生有两种倾向:一是在较短的时间内成为班级和宿舍的核心组织者,如果不正确及时引导他们可能成为班级打架斗殴的组织者;如果能正确引导及时引导,并加以教育可能理想的班委中的核心人选。因此,两周的军训是班主任最有利的时机,因为这段时间班主任从精力、到时间都有保障,同时也是学生认可班主任,班主任了解学生的关键时刻,也是班主任管理的开端。

(2)在校实习学生管理:首先要在学生中定期召开主题班会,进行自教自律指导和经验交流会,邀请往届优秀学生代表讲述他们自教方法,自律体会与班级学生面对面交流。介绍他们在企业的成功经验及现代企业对学生的要求,让学生感悟到自教自律是现代社会人必备的素质之一,对其学业和人生都有巨大的帮助。进而落实到学习生活的行动中去,在日常学习生活和工作中有意识地培养这种能力。其次,要充分调动学生的积极性,在他们中间建立相互监督相互促进的运行机制。充分利用青年学生心理开展男女生互评议活动。有效增强他们的自尊心和自律自教意识,激发学生自信心,使他们更加积极的心态投入技能训练学习中来。再次,建立和家长联系,形成学校家庭教育的合力。目前技工学校大部分是来自外县、外地州的学生,往往出现家庭教育和学校教育脱节的状况。班主任可以通过学期在校表现通知单、周六学生家长电话请假,并告知家长学生在校学习情况,与学生家长沟通,让学生家长配合学校更好地对学生教育。

总之,技工院校学生管理工作是随着社会发展和科技不断进步在新时期面对很多新的问题,只有学生管理工作者通过不断了解这一代“90后”学生的新特点新情况,真正掌握他们的心理发展特点和需要,总结出适合这一代学生的方式和方法。在今后的学生管理工作中不断地走到学生中间与他们做朋友,让他们相信你与他们相互交流相互沟通,让他们把不愿与家长说的话跟你说,让他们在与你的诉说之中得到释放。同时充分依靠班委,特别是不断轮换的值班班委,掌握学生在想什么,他们在学校期间的真正需要,随时掌握学生和学生之间需要及时解决的问题。首先让班委去解决和协调,班主任只要在背后给他们出主意同时关注事态的发展,这样不但可培养学生自教自律意识,同时可以更准确地掌握学生的心理特点,从而不断总结和提高学生管理的质量。在学校不断发展的同时不断改进和改善学生管理,只要这样学生管理工作才能做到与时俱进,学校才能做到可持续发展。在学生管理中不断增加新时期的需要,根据党的十八精神将提高学生的环境保护意识作为学生教育管理的内容,在日常生活中提倡不用一次性纸饭盒、一次性纸杯和一次性筷子等,让每个同学从我做起,在两年学校生活中养成良好的保护环境的生活习惯,只有这样技工院校才能为企业为社会培养出他们需求的技能人才。

参考文献

[1]罗骏.浅谈职业院校学生管理工作[J].时代教育,2009,(4).

[2]杨朝晖.把握职业院校学生特点,增强班主任工作实效[J].学校党建与思想教育,2004,(8).