捕捉职场“大恐龙”

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  职场上最烦恼最痛苦的事莫过于此――身边有一个烂同事，她像一头爱滋事的恐龙，时而狂吠乱咬，时而两面三刀，时而指桑骂槐，时而口蜜腹剑……是时候举起“屠龙刀”，大胆地向她们宣战了。

职场上最烦恼最痛苦的事莫过于此――身边有一个烂同事，她像一头爱滋事的恐龙，时而狂吠乱咬，时而两面三刀，时而指桑骂槐，时而口蜜腹剑……是时候举起“屠龙刀”，大胆地向她们宣战了。

NO1：鸭嘴龙

特征 老土且不会打扮，审美观念偏差，并且行事小气，尖酸刻薄，爱挖苦人，在公司中人缘不好，喜欢出风头。

场景A 向来人缘很好的业务员大黄回公司参加销售业绩报告会，特别穿了套崭新的西装。大家都围在他身边，称赞做工精细。当问起衣服价格时，一直在旁边没怎么说话的马瑜突然冒出一句：“我知道我知道！昨天在友谊中心广场搞特卖，打3折下来还不到200块钱呢！”此话一出，大黄脸上开出的花迅速凋谢了，同事们也讪讪地走开。

场景B 刘芳刚咬牙买了条Dior的长裙，别人都赞不绝口，Lisa甩一句：“显胖。”老板太太大家都说是美女，Lisa说：“眼睛大眼袋也大。”如此这般，没人再问Lisa意见，也没人爱接Lisa的话茬。Lisa想显示自己的与众不同终于可以如愿以偿，只不过不是鹤立鸡群是鸦立鸽群。

大诊断 再有本事再有才华的人，若管不住那张刻薄的嘴，也将满腹诗书向沟渠。因为，说者无意，听者有心，坏情绪就像细菌―样，会很快蔓延整个办公室的，多影响士气啊！

屠龙刀

1．对付这种人，避开为是。耳不听心不烦，若不小心招惹上了，切记别服软，给她一记回马枪，以后她就不敢随便奚落你了。

2．要知道，花无百日红，别老想着看别人的笑话，风水轮流转，哪天你被别人挖苦了，估计所有的人都会异口同声说――“报应”！还有最重要的是，要尊重别人的隐私，记得时时与人为善。

NO2：鹦鹉嘴龙

特征 牢骚满腹，多嘴多舌，爱制造各种流言和传播八卦。好管闲事，以得知别人隐私为乐，是office的是非集中地。

场景A 在公司，什么样的事都能引起唐姿的满腹牢骚，漫无场合地“高谈阔论”。不被上司重用发牢骚，奖金少了发牢骚，分配工作嫌活多不平等，更发牢骚。小高升职了，她说不就是会拍马屁嘛；吴鑫涨工资了，她的牢骚简直如滔滔江水连绵不绝。

场景B 在茶水间里，方芳恶狠狠地将一杯水泼在邱丽身上，邱丽不知所措怒火熊熊。剑拔弩张时，方芳开口问：“你为什么告诉Tony我割过双眼皮？”邱丽气势顿时矮了一截说：“我只告诉过周姐，没想到就传到你男朋友那里了……”

大诊断 缺乏对自己客观正确的评价，喜欢盲目攀比，爱犯红眼病，目光浅短不说，还善于传播别人隐私，走到哪都遭人厌。一台戏不用3个女人，只要有1个“牢骚八卦女”，办公室就可以天天上演戏剧盛宴。

屠龙刀

1．面对她排山倒海的牢骚，置若罔闻，沉默是金。若她仍执迷不悟，就微笑地对她说道：“你是不是该安静地走开，我还要继续做报表……”

2．独牢骚不如众牢骚，人都有情绪波动的时候，有些牢骚也属肺腑之言，取牢骚之精华，共鸣交流一番，最好化牢骚为积极的建议。

NO3：三角龙

特征 明知生存情况不好，却仍然舞动头上的3只脚，以期吸引别人的注意。以自我为中心，却从不关心自己是否拖慢了整个队伍的行动步伐。

场景A 李佳就是这样一个人，错的是对的，对的就更是嚣张跋扈！公司年终客户答谢会大家都忙得不可开交，李佳却迟到了。问她原因，她说路上堵车，“不能早点走吗？”她说，表慢了。“不能换块表吗？”她说，没时间换，工作太忙……

场景B 丹丹的报表做错了，被上司批评，丹丹说前任交接时就是这样教的，上司一听把前任叫来对质，她又为自己辩解：“以前没有做过这种报表，没人教所以做错。”

大诊断 外强中干，并不是真正的自信，对工作缺乏热情，害怕承担责任，所以选择找借口来逃避惩罚和避免尴尬，就像课本里面那个掩耳盗铃的人，结果是弄巧成拙。

屠龙刀

1．以其人之道还治其人之身，下次发工资的时候，直接拖延发给她，她来质询可告诉她，工作太忙忘记发了。

2.天下老板都是这样，只看重结果，不在乎过程。更没兴趣听你苍白无力的解释，而动不动就把责任往外推，最后只会让自己沦为“寂寞花瓶”。做事要敢于担当，多从自身找原因。

（摘自《家家乐・上半月》）