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中职班主任之我见

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【摘要】我国的中职生情况大家都有目共睹:学习基础差,行为习惯差,组织纪律性相差。如不在教育管理上采取新的思路和方法,及时对学生进行正确的引导和教育,他们将很难顺应社会的发展、满足社会的需要,顺利就业。因此,加强他们的思想和素养培养是中职班主任不可推卸的责任。

【关键词】中职生 班主任 教育

随着经济的增长,科技的发达,生产力水平的不断提高,我国对第一线劳动者的素质要求大大提高。职业教育也越来越受到国家和社会的关注。而职业学校生源特殊,学生综合素质普遍偏低,入学不久便问题百出如:迟到、早退、旷课、抽烟、喝酒、上网、夜不归宿、上课讲话、玩手机、顶撞教师、课后不交作业等现象层出不穷,今后很难承担起社会委托的重任。在职业学校中,班主任既是联系各科教师与学生间的纽带,又是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁,在管理教育中起着举足轻重的作用。那么,如何才能做好中职班主任呢?在此,我想就此问题谈谈自己的观点和看法:

一、班主任要树立自己的威信

古人云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令则不行。”可见,要做好班级各项工作,在工作中做到“不令则行”的效果,班主任就必须加强自身建设,提高自身素质。我们可从两方面着手:

1、不断用新的知识充实自己,做知识的富有者。在知识更新加快、传播渠道多样化的今天,教师不再是获取知识的唯一途径。班主任不仅要精通所教学科,还要熟悉所学专业的一切知识,更要跨学科、跨专业地懂得其他领域的知识,做到百事通,以便与学生进行沟通。

2、加强自身道德修养,做学生的楷模。前苏联教育家申比廖夫曾说过:“没有教师对学生直接的人格影响,就不可能有教育工作。”身教重于言教,时时注意自身行为,处处以身作则,要求学生做到的自己先做到。如:学校要求学生不得穿奇装异服,不得佩戴首饰,我就主动取下首饰,着装得体;学校要求提前两分钟候课,我就早早来到教室;为了节省能源,我会随手关掉电灯、水龙头;为了保持教室卫生,我会随手捡起地上的纸屑;要求学生上课不玩手机,我就在班上挂了一个手机布袋,上课前先将自己的手机关机并放入里边……榜样的力量是无穷的,渐渐地,我发现学生着装规范了,上课不迟到了,教室干净了,上课无手机铃声了。

二、营造民主和谐的班级管理氛围

在班级管理中,班主任要注意发挥自己的主导作用,努力营造民主和谐的班级管理气氛。其具体做法如下:

1、在高一入学时,我就注意培养学生的主人翁精神和集体荣誉感,让每一位学生都认识到他们才是班级的主人,一言一行不仅代表他自己,而且代表整个班级,使学生树立“班兴我兴,班衰我耻”的观念。

2、班主任在班级管理中要有爱心,时刻注意与学生和谐相处,平等对待每一位学生。虽然班主任在知识和经验上与学生有差异,但在这个班级中,大家都是平等的,谁也没有特权。对于学生提出的问题和暴露的缺点,班主任要以长者和朋友的身份进行正确的引导。班主任还要关注每一位学生,了解他们的个性与特长,挖掘他们的闪光点,对他们进行赏识教育,切忌带着“有色眼镜”看学生。

三、培养一支得力的班团干部队伍

要做好学生各方面的工作,单靠班主任是绝对不够的,形成以班团干部为中心的学生骨干力量必不可少。班委会和团支部是班主任的左膀右臂,是班级各项活动的组织者和倡导者,班级兴亡与他们的工作密不可分。班主任在确定班干部时不可掉以轻心。在选班干部之前,我细心观察每一位同学的表现,确定出部分成绩较好、守纪律、责任心强又热心为他人服务的学生作为培养对象。对他们中出现的好人好事,我从不错过,抓住机会极力表扬,树立他们在同学中的威信——这种威信又能督促他们更进一步自觉自愿地为同学服务,由被动转为主动。

四、从生活的点滴渗透教育,规范行为

没有规矩不成方圆。对于大多数行为习惯较差的中职学生来说,制定一套约束他们不良行为、提高自制力、培养好习惯的班规大有必要。在制定班规前,我先根据学生实际和道德建设规范提出班规内容,再由全班学生举手表决通过,并制定相应的操行评比分表,并付诸实施。如:在60分的基础上进行加减分,全班学生每人轮流值班一天,每月由班长与学习委员共同统分一次,并张贴在班务栏上,由全班共同监督。班主任每月在班会上对操行分高的进行表扬,对操心分低于60分的根据严重性采取一定的惩罚措施。措施减分措施包括:迟到每次扣1分;早退每次扣2分;旷课每次扣5分;作业未交每次扣0.5分;上课被老师点名每次扣1分;顶撞老师每次扣3分;班干部违反双倍扣分……加分措施包括:无违纪现象每周加2分;打扫卫生名列全校前5名的每人加1分;做好人好事被确认的视情况加分……

为丰富学生情趣,我还根据道德建设的需要每月开展一个主题活动,如“三月雷锋月”、“四月文明礼貌月”、“五月红军月”等。

五、争取家长配合,共同营造教育环境

现在中职生到校读书的原因很多:有上不了普高自愿来的;有家长管不了逼来读的;有来混日子的……由于种种原因,部分学生不能得到家长的正确引导和教育,不能在校安心学习。班主任要积极利用电话、书信、家长会、家访等方式与家长进行沟通,赢得家长的大力支持与配合,争取让学生完成学业并顺利就业。

总之,班级管理工作是一个动态化的过程,极具挑战性。我的这些实践和想法还不够,还需继续学习和探索。

【参考文献】

1、劳凯声主编:《教育学》,南开大学出版社,2001年版

2、黄冰:浅谈如何做好中职生班主任,《学园》,2008年版

3、王乃亩:《新时期如何做好中职学校学生教育管理探究》课题研究报告