请不要跌入“权谋陷阱”

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权谋文化是一种需要被抛弃的糟粕而并非精华，至少不能用它来对待同事、上级和朋友，因为它鼓励的是一种破坏游戏规则、钻法律空子的意识，大大增加了社会运行的成本。

——安徽省合肥市移动分公司 安恒

有能力有个性的人，在权术的环境中往往得不到重用，这对于中国的创造力和创新力绝对不利。而那些会权术的人最后却占有权利和资源，而把这些资源最后也用于更大的权术上，这样循环，一个国家一个民族就慢慢的被蚕食掉。

——四川柔润制药有限公司 兰根深

热衷权谋破坏了我们今天社会中正常的上下级关系，其采用的是圈套+陷阱、谎言+骗局、阴谋+暗算等卑劣手段，造成对党纪国法的戏弄，对规则的背叛，对诚信的亵渎，对同志的戒备，对公民意识的淡漠，致使人际关系庸俗化，阻碍公民社会的形成。

——湖北省武汉市武汉大学 周立

权谋的的特性是不限于规则，这就很容易陷入另外一个误区，就是对于规则的蔑视，最后发展到为达目的而不择手段。而所谓“手段”，结合实用主义和现实功利主义，很容易衍变为“诡道”，最后，形成崇尚智巧，蔑视规则，不讲道德伦理的习气。

——湖南省长沙市按摩医院 钟俊好

比权术和权谋更恐怖的，是权力的不受限制。所以，我们要防的，首先是权力的滥用。其次，是权术的玩弄。

——媒体评论员 李淳

在一个高权谋人格的情境中（一个部门、一个单位）要想洁身自好是难以做到的。如果主要领导及领导层中高权谋人格具有主导地位，围绕这一层次又会形成一个由高权谋人格组成的圈子及所谓的“追随者”，这样就会导致不团结，进而会导致组织或团体其他人员“找靠山”、拉关系。一些老实人则无所适从、束手无策，只能远离是非之地。在权谋盛行的地方，人们宝贵的心理资源被大量地白白浪费了——试想在这样的情境中人们的生产性潜能能得到极大地发挥吗？

——豆瓣网网友 我是真的

信奉权谋文化的各级官员，更在乎低一级的官员是否“犯上”，而不在意他是否公正廉明，所谓“不怕官贪，就怕官反”。这样，从上到下的个人和利益集团，陷于一种互相制约、内耗、低水平的“权谋陷阱”之中。

——湖南师范大学 严诺一

哪怕是最最不喜欢甚至痛恨绕弯子玩权术的人，也不得不痛苦地学着绕弯子玩权术。这是很多中国人觉得活得累的主要原因——不是体力上的累，而是心理上的累，不是搞科研动脑筋的累，而是搞关系玩权术的累。

——江苏省昆山市通发印务有限公司 马驰