将尊重和信任写在职工心上

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1月4日，一师阿拉尔市工会学习十八届三中全会暨中国工会十六大精神第一期培训班在一师党委党校画上了圆满的句号，来自基层各单位的工会干部、一线职工代表、劳模代表等120人参加了培训。与此同时，参加第二期培训的120名学员也已陆续到位。

“此次培训班，参培学员之多、培训规模之大，学员层次之复杂、培训内容之丰富在历年工会培训活动中都是没有过的！”一位在师市工会工作近30个年头的师市工会副主席如是说。

这是一个缩影，即一师阿拉尔市工会认真学习贯彻十八届三中全会和中国工会十六大精神的缩影，一师阿拉尔市工会“创建学习型组织、争做知识型职工”的生动缩影。

师市工会：活动丰富 高位助推

十八届三中全会和中国工会十六大闭幕后，师市工会迅速制定计划，掀起了学习贯彻落实会议精神的热潮，并在第一时间将学习安排部署和贯彻落实等情况向师市领导进行了汇报，师市主要领导先后5次批示。

2013年11月8日上午，师市工会召开了传达学习贯彻中国工会十六大精神工作会议，师市工会党组书记对学习宣传贯彻落实工作做出了全面安排。各基层工会也及时向同级党委进行了专题汇报，制定了工作方案，确保学习活动不走样。

师市工会在《塔里木主人》杂志开设了十六大精神学习宣传专栏，在阿拉尔电台“工会之声”节目中开播专题报道。

选派15名干部参加浙江省总工会举办的中国工会十六大精神培训班，将组织开展“一师发展梦・我的致富梦”巡回宣讲活动、“一师梦・劳动美”美术摄影作品展和中国工会十六大精神知识竞赛提上2014年工会重点工作议程，力求把会议精神转化为干部职工变革创新的内生动力，使“只有辛勤劳动才有美好生活”的理念成为职工群众的共识。

工会干部：先学一步 深学一层

为提升工会干部素质，师市工会党组决定首先在师市广大工会干部中开展学习会议有关决议及讲话精神的活动。

认真开展专题学习月活动，引导师市工会机关干部带头学。将2013年12月确定为师市工会机关十八届三中全会和中国工会十六大精神专题学习月，坚持每周开展一次专题学习讨论，在《塔里木主人》杂志开设学习讨论专栏，刊发部分发言提纲，同时，结合“了解基层工会、学习基层工会、服务基层工会”实践活动，撰写一篇民情日记。

组织召开专题学习交流会，引领基层单位工会干部主动学。2013年12月31日，师市工会在阿拉尔市召开了贯彻落实十八届三中全会和中国工会十六大精神专题交流会，来自基层的20位工会主席围绕“新起点、新形势工会如何发挥作用、确立作用、体现作为”，撰写一篇交流材料，进行一次深入探讨，寻找师市各级工会创新开展工作的益药良方。

在学习过程中，师市工会要求广大工会干部要原原本本地学习，逐字逐句地领悟，全面把握会议提出的新思想、新论断、新观点、新部署和新要求；在交流研讨的过程中，师市各级工会要坚持理论联系实践，坚持学以致用，以用促学，学用相长，力戒形式主义，坚持做到真学真懂真信、且思且悟且行，汇聚起推动改革发展的强大“正能量”！

各级工会：把握契机 建功立业

师市各级工会着力筑牢全面深化改革的群众基础，汇聚推动师市“三化”同步建设、产城融合发展、职工多元增收的正能量。

在各行各业广泛开展劳动竞赛，开展新一届师市劳动模范和模范集体的评选，着力培养一支德才兼备的致富带头人队伍，打造一批运作规范、覆盖面宽的专业合作社组织，用“中国梦・劳动美”的时代主题引领社会。

针对团场“连社合一”后工会工作出现的新问题，不断创新工作方法。重视非公企业组建工会工作，努力扩大工会组织的组建率、会员覆盖率，巩固党执政的阶级基础和群众基础。

加强企事业单位职代会规范化建设，出台《星级职代会工作实施办法》，围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，指导基层开好民主议政会，广泛征集议题，落实好职代会职权。

在非公企业建立工会困难职工帮扶站，把帮扶工作延伸至非公企业困难职工群众，全面推动企业劳动争议调解、劳动法律监督检查、非公企业工资集体协商。

把提升职工素质作为转变发展方式的基础工程，引导职工把个人理想、家庭幸福与中国梦联系起来；开展健康有益的文化活动，以先进的文化感召职工、凝聚职工、引领职工。

梦想正激扬，使命在召唤。师市各级工会和广大工会干部不断下移工作重心，扩大工作覆盖面，在实现一师发展梦的改革征途中，将尊重和信任写在职工心上，用真情服务托起职工群众的美丽梦想。

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