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经营你的青山

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留得青山在,不怕没柴烧。说这句话的时候,我们大体上是做舍车保卒的准备;或者安慰失利者不要被眼前的形势吓倒,学会接受现实,主动作暂时的退让,从而赢得再度雄起的机会。青山依旧在,几度夕阳红。我们的青山,似乎总是要在悲惨的结局出现时,才蓦然回首,看到它的存在,从而在心中泛起几许安慰。

实际上,青山无时不在,它是我们每个人的生存之本,发展之源。它不是可以用金额来衡定的资本,或看得见的财富,而是知识、技能之类的“知”本,是看不见的“才”富。有资本的人,不一定拥有恒产;拥有知本的人,却能提升自我价值,好比独拥一座青山,放到哪里,那里便成一片风景。每个人的一生,都在经营着这样一座青山。每一个,都要学会经营自己的青山。

规划好青山,事业才会青葱翠绿。十年树木,百年树人,没有哪一座青山是一夜之间绿起来的。要想拥有一座事业的青山,必须制定好一个人生规划,让自己的人生逐步“绿”起来。事业发展,有规划与没有规划,差别是很大的。有的人,从读书期间就立下人生远志,并按腻自己的理想制定出发展计划,只要持之以恒地付诸努力,结果往往能达成心志;有的人,一开始就没有规划,读书时没有方向,人家考大学,他也考大学,毕业后,更是追波逐流,只知道往薪水商的单位跑,并没有重视工作经验的积累,混了若干年,还是个月薪不高不低的小经理,可看看自己的年龄,已面临被青年后辈淘汰的结局。没有规划,人生的脚步杂乱无章,有规划意识,才能步步为“赢”。很多职场成功人士都是执行职业规划的高手。我认识一位公司销售总监张先生。此人大学毕业后进入公司,第一年先熟悉公司情况,适应环境,掌握了工作的基本技巧,得到领导和同事的认可。第二年开始,明确自己的职业定位,找准自己的主攻方向,并为此积累经验。在头五年里,张先生做过文印,品管、车间主任、公司人事部门副职、公司经理助理、区域销售经理、客户服务主管。通过在这些岗位上锻炼,张先生把公司里里外外的情况摸了一个透,与公司内外的人打交道,显得沉着、稳重。游刃有余。五年后,当公司销售总监的位置空出来时,爱才如命的公司负责人鼎力将张先生推上了总监的位置。

厚积薄发,循序渐进是必然的途径。罗马不是一天建成的,对绝大部分人来说,成功都是得益于循序渐进,厚积薄发。“积土成山”,才有“风雨兴焉”,“积水成渊”,才有“蛟龙生焉”,把调子放低,把事情做好。积累到一定程度,机会就会不期而至,人生的青山才能经营得越来越壮美。职场充满机遇,但也与竞争相伴,职场的成功者,往往是行事低调,耐得住寂寞,一步一个脚印地干事业的人。这些人往往懂得厚积薄发的道理,他们做事有耐心,因而总能适时地把握住每一个机遇。在足球界,最著名的两位球星当数马拉多纳和巴蒂,为了实现辉煌,马拉多纳经历了五年默默无闻的奋斗,巴蒂更是积累了八年的力量。所以,当你面对各种诱惑时,请不要去争一时之利,更不要去争一时之气,要学会在平凡的工作中积蓄力量,相机而动。如果这山望着那山好,打一枪换一炮,是很难有大的成功的。

青山,也需要可持续开发。要学会休息,学会放下,做到有张有弛,让青山得到可持续开发,使生命之火燃烧得更久、更旺,从而为社会做出更多、更大的贡献。这是对生命的自我尊重,更是对社会资源的爱惜和保护。为一时的辉煌,不惜一把火烧掉你的青山,是极不明智的表现。著名作家路遥在创作鼎盛期,不幸中年早逝;著名作曲家施光南在佳作频出之际,猝死在钢琴前;英特尔创始人安迪・格鲁夫因为工作劳累患上前列腺癌,做手术时,只请了三天假。这些成功人士献身事业的精神固然可歌可泣,但并不值得为我们效仿。