山西装备制造业技术创新绩效研究
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摘 要:山西装备制造业在本省经济中起着举足轻重的作用,有代表性的企业已初步具有了较强的国际竞争力。然而,山西机械工业的产值在全省的比重,没有起到应有的支柱作用。现以山西装备制造业近几年的数据为样本,就技术创新评估指标、绩效进行了统计分析,发现创新效益尚存不足,在全国的竞争力偏弱,为此,应采取一些有利措施增强山西装备制造业的技术创新能力。
关键词:装备制造业;技术创新;绩效研究;措施
中图分类号:F4
文献标识码:A
文章编号:1672-3198(2010)09-0019-02
1 引言
装备制造业是一个国家综合国力和国防实力的重要体现。装备是人类生产活动的工具,是人大脑和四肢功能的延伸。因此先进的装备代表了先进的生产力。近20年来,我国装备制造业不断引进国外先进技术,技术引进数占全国引进技术总量的1/3以上,一些重要产品年生产能力已跃居世界前列。但与国际先进水平相比,还有一定差距,存在着产业结构不太协调、产业辐射能力偏弱、产业竞争能力不足等问题。
当前山西装备制造业在本省经济中起着举足轻重的作用,特别是以太原重型机械集团、太原矿机集团、经纬纺机等为代表的装备制造企业,已初步具有了较强的国际竞争力。然而,山西机械工业的产值在全省的比重,上个世纪五六十年代是30%,而2007年的销售收入仅占全省工业的7.1%,利润仅占3.7%;销售收入和利润分别占全国机械行业的0.76%和0.48%。没有起到应有的支柱作用。因此,对山西装备制造业的技术创新能力进行详细分析,采取有效措施发展山西装备制造业,对山西的工业化发展有着重要的现实意义。
2 山西装备制造业技术创新的评价指标以及绩效分析
指标体系的构建过程是一个对评价目标特征的认识逐步深化、逐步求精与完善的过程,科学与适当的指标体系是做好评价工作的基础。装备制造业技术创新评价指标体系的设置就是为了建立一个技术集成创新评价系统,从多个方面反映其技术创新状况。因此,我们在设计评价指标时,既考虑到技术创新评价的共性,也将装备制造业的独有特点纳入了考虑。
对于技术创新能力的评价指标问题,本文运用美国著名运筹学专家萨蒂提出的层次分析法(AHP),对山西装备制造业的技术创新能力及其绩效进行实证分析。
2.1 装备制造业技术创新评估指标体系分析
技术创新既不同于一般的物质产品,也不同于科研成果,因而不能简单地用产出的经济价值量或公布项数来评价。正确选定技术创新评价指标是深入进行技术创新分析研究的必要条件。根据装备制造业技术创新的内涵和基本要素,结合我国各地区技术创新资源和企业状况,指标体系基本结构设置为3个指标类和8个指标项,包括:
(1)技术创新投入类下设2个指标项:技术开发投入比重,用“技术开发经费/销售收入”计算;用开发人员比重,用“企业专职研发人员/职工人数”计算。
(2)技术创新产出类下设3个指标项:发明专利数量、新产品项目数、专利发明率,用“发明专利数/申请专利数”计算。
(3)技术创新实现类下设3个指标项:新产品销售率,用“新产品销售收入/产品销售收入”计算;新产品产值率,用“新产品产值/产成品值”计算;产品利润率,用“利润/销售收入”计算。
2.2 装备制造业技术创新能力评价模型分析
(1)根据装备制造业技术创新能力评价指标体系,我们可以构建其数学表达式:
上式中Ki为第i类指标评价值;E为技术创新能力评价值;Wi为第i类指标权重(0
(2)确定其权重值。对一个有多项评价指标的系统而言,各评价指标的相对重要性(权重)的确是一个关键。根据评价指标相互影响的大小来确定权重,称为影响权重,而依据主观的价值判断确定的权重又称价值权重,将两者结合起来则较为全面。确定权重的方法有排序法、权重因子判断表法、层次分析法、专家直观判定法等。除了可量化指标之外还有难以用数量确切表达的指标,如创新战略、创新机制的效率、技术新颖性、产业结构、员工的素质等。在人类高级的心理活动中,伴随着错综复杂的关系,其模糊性是显而易见的,面对产业技术创新能力评价测度问题,也存在模糊性。对这类模糊性现象的处理、描述和分析,模糊数学提供了有效的方法。美国著名运筹学家萨蒂(Saaty)提出的层次分析法是对非定量事物进行分析的简便方法,也是对人们主观判断做出客观定量描述的有效方法。在反复征求专家意见(德尔菲法)后,进行综合权衡确定,其各项指标权重值和各类指标权重值见表1和2:
2.3 山西装备制造业技术创新的绩效分析
根据以上的分析,我们必须对以上每项指标统计值进行标准化处理,因此,我们采用以下方程:
从上表我们可以看出,我省装备制造业技术创新绩效得分总体来看偏低,而且各个产业得分相差很大,得分主要集中在51-80之间。其中我省的专用设备制造业的各项得分相对较高,主要集中在80-90之间。我们从投入产出的角度来看,电器机械及器材制造业投入最多为79.85,而产出却只有59.9,金属制造业、通用设备制造业和专用设备制造业投入分别为50、57.59、89.36,而产出却为50、66.01和97.53,实现类指标,专用设备制造业、通信设备及其他电子设备制造业相对较高,而装备制造业的其他种类则相对较低。与全国平均总值相比较,我省的通用设备制造业和专用设备制造业的得分高于全国平均值,而其他类都低于全国平均水平。
3 结论及建议
我们运用山西装备制造业2007年的数据,就技术创新评价指标体系以及创新能力进行了分析,得出以下结论:山西装备制造业技术创新绩效总体得分性对较低,创新能力不足,有待进一步改善。
为了增强山西装备制造业技术创新能力以及在全国的竞争实力,可以采取以下建议:(1)加强组织领导,充分发挥政府的调控与引导作用。为确保装备制造业重点发展项目的顺利实施,各级、各部门、各企业必须加强领导,实行目标责任制,把每一项工作落实到人,作为考核依据,并对项目实施有效的跟踪协调、监督服务。(2)加大政策、资金扶持力度,保障装备制造业快速协调发展。 优化装备制造业创新环境, 为创新成果转化、 交易和解决技术难题提供高效便捷的服务。(3)加快技术创新和产业化步伐,提升产业竞争力。应该加强大型企业的研究开发能力,使其真正成为创新的主体。加快建立政府资金引导与企业投入相结合的"产学研"联合创新体系。设立科技风险投资引导基金,重点用于支持重要技术、共性技术研究开发及产学研合作开发项目。依托大型骨干企业技术中心,联合省内外研发机构,组建以企业为主体、以技术为纽带、产学研相结合的“技术联盟”,力争在装备制造业领域的重点技术研发上率先突破。(4)完善人才机制,强化队伍建设。展开装备制造业人才状况调研,建立装备制造业人才信息库,进一步完善装备制造业人才引进和流动政策。既要培养一支高素质的掌握先进制造技术的高级工程技术人员队伍,同时,要重视培训一大批有较高职业素养的技师和技工等实用型人才。
参考文献
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