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几年来,我们以先进的管理理念引领学校发展,重视精细过程管理,充分调动教师的积极性,积极激发学生的主动性,形成以“人人成才,人人能成才” 、“尊重心灵,以德养智”为核心的“成才教育”氛围 。精细化班级管理、自主教育、生活体验式的特色德育已成为我校德育工作的最大亮点。
一、班级管理精细,促“成才教育” 科学化
多年来,我们坚持班级管理精细个性化,以制度引导规范班级管理的做法,制定了新的《班主任工作职责》、《班主任工作责任事故的认定及处理办法》、《学生、家长、任课教师和班主任换位评价制》、《班级特色文化建设评比细则》等制度,变严控式管理为精细化引导,促进学校管理工作有序高效地发展。每学期开展3次班主任经验交流,每月进行1次班级目标跟进情况总结,每周1次班主任汇报。利用定期的班主任例会,有针对性地开展班主任论坛,促进班级管理经验的交流学习和借鉴提高。同时,每班根据学生的身心发展特点,确立自班三年的发展计划目标和阶段措施。加强班级文化建设,形成特色班风、班训和班级口号,自编班歌,创办班报。班级文化建设中注重学生风采展示,建立学生成长档案,提升学生榜样力量。
二、深化“自主管理”,促“成才教育”民主化
最好的教育是自我教育,最好的管理是自我管理。我校根据学生的自身特点选准切入点,把尊重教育、自主教育、自主管理引入学生的管理工作中,建立了学生自主管理机制,学生会演变为学生自主管理委员会,负责宣传、监察、督导和自评反馈,形成了政治处——学生自主管理委员会——班级自主管理岗——班主任——政治处 、校委会——政治处——值周团队——班级(班主任和班级自主管理团队)——班主任——校委会和校长——包组领导——班主任——任科教师——学生代表——校长等三个管理链。政治处团总支在学生自主管理委员会——班级自主管理岗——班主任——政治处这一管理链上,对各环节实施督导、监察、考核、评价、反思、整改和帮扶工作,管理学校和班级都细到定岗、定人、定时、定量、定位置,实施细化量化考评,做到每日一通报,每周一总结,每月一表彰。在班级自主管理中,班主任敢于创新,自主创设符合班级实情的德育体验活动,搭建促进学生个性发展的舞台。
三、德育途径多元化,德育活动生活化,促“成才教育”特色化
(一)课堂是德育的主阵地、主渠道,要求任课教师“人性化”的渗透德育,把握科学知识中折射出的人文光辉,滋润学生的思想和情感。
(二)拓宽德育渠道,丰富德育内容。每周一的升旗仪式、周五的联检、每日中午的校园广播、板报、书画展、学生课间十分钟体验等活动,有特色、有创新,形成了我校固有的风格。社区慰问演出、社区献爱心活动、以“传递爱心”为主题的“爱心超市”系列活动已成为特色德育主阵地。
1.坚持每周一的升旗仪式。庄严的国歌、冉冉升起的国旗、慷慨激昂的国旗下演讲、整齐嘹亮而又振奋人心的班级口号……这一切,给校园注入了活力,陶冶了学生的情操。
2.通过学生自主管理岗进行自主教育。学生每日课间一通报,每次学生会议一汇报,班级自主管理每周班主任工作一总结。学校自主管理政治处总结评估,既锻炼了学生的沟通能力,又培养了他们的独立自主意识及关爱集体意识。
3.抓好校本课程活动。强化德育的针对性、主动性和实效性,对学生进行思想品德教育、人格修养教育、价值观人生观教育、审美教育。把社会教育引入校园,请法制校长及其他公检法人士作法律法规教育讲座,增强学生的法律意识和国防意识。校园诗歌朗诵会、演讲会、校园歌手大赛、书画展、征文展、文艺演出、队列操等文体兴趣活动,既丰富了学生的课余生活,又培养了他们的爱好和特长。
4.培养星级学生激发荣誉感。每学期评比表彰智慧之星、进步之星、文艺之星、体育之星、劳动之星、进步之星、礼仪之星、品德之星等等,做到一日一查,一周一公布,一学期一总评,使之制度化、常规化、系统化。通过这些途径,培养学生的高雅情趣和气质,张扬个性,发展特长,增强荣誉感。
5.班团会课成为德育校本课,做到常规化、高效化、特色化。政治处每学期计划中定好班团会课的主题,主题班团会做到有计划、有主题、有目标、有方案、有总结、有反思,有评价、有特色、求实效。班团会主要针对爱国教育、集体主义教育、品德教育、价值观教育、纪律教育、安全教育、心理健康教育、学习习惯态度教育、生活指导等,设计情境体验活动。各班有的放矢地建立“问题”学生的分类档案,有针对性地采取有效措施,跟进预防教育,有效减少违纪现象。
6.爱心超市彰显爱的教育。学校每学期都启动校园爱心工程,开展“帮困助学”、“爱心传递” 等活动, 联手社区为贫困生捐资捐物,让爱的教育浸润每个学生心田。建立贫困生、单亲学生、留守生联系档案,每学期重点家访帮扶。班级成立爱心小组,设立勤俭爱心基金,定期在班内开展爱心传递活动,评选“爱心大使” 、“爱心伙伴”,利用榜样的熏陶作用,教育影响全体学生。