外商直接投资对中国就业影响的实证分析

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摘要：随着经济一体化的推动，外商直接投资成为推动世界经济发展的主要动力之一。越来越多的国家及有实力的企业为了占有更多的市场和资源选择了对外直接投资。与此同时，由于种种因素的综合作用，就业问题日益成为中国理论界和相关职能部门关注的一个焦点问题。由此通过借助Eviews5.0计量分析软件，运用主流研究法，对1991―2008年的外商直接投资额和外商直接投资单位就业人口数进行ADF检验、协整分析、建立回归模型，力图量化FDI与中国就业数量之间的关系，从而为中国更好利用外商直接投资增加就业人数提供相关的政策建议。

关键词：外商直接投资；就业人数；协整分析

中图分类号：F74文献标志码：A文章编号：1673-291X（2010）34-0191-02

引言

众所周知，中国是世界上人口最多的国家，而如何安置如此多的劳动力就业却是一个棘手的问题，为了创造更多的就业机会，中国政府采取了多种手段和措施，其中科学合理的利用外资，是中国实现快速发展的重要途径。从总体上看，外商投资单位就业人数逐年增加。据国家统计局统计公报显示，2008年外资企业年底登记户数434 937户，而2007年外资企业年底登记户数286 232户。其中，2008年外商投资单位的就业人数为943万。

一、文献综述

（一）国外的研究成果

1994年，联合国贸易和发展会议发表了《1994年世界投资报告》，专门对FDI与东道国的就业关系进行了分析。报告认为，跨国公司对东道国的就业具有积极效应和消极效应。Nigel Driffield 与Karl Taylor（2000）以英国作为东道国分析了1984―2000年期间劳动力市场的情况，指出FDI导致的在外国部门与本国部门之间的生产力外溢加大了工资的不平等性以及对本国熟练劳动力的更多使用，进而由工资的差异性导致了就业增加与否的不确定性。

（二）国内的相关研究

FDI对中国就业数量影响的研究文献不多。但中国的学者对此也有很多争论。主要有两种观点：促进论、挤出论。

1.促进论。桑百川从资本有机构成动态演进的角度，分析了外资对就业的影响。认为外资对就业存在就业创造效应和挤出效应。资本有机构成的提高与就业呈负相关关系，但由于投资规模增长的速度快于资本有机构成提高的速度、及其乘数效应的作用，认为FDI对基业的影响是分阶段的，就业的整体贡献为正。曹安定、张庆君（2004）利用协整理论作了外商投资对中国非农就业影响的实证分析。结果表明外商投资与中国的非农就业存在因果关系。

2．挤出论。江绮萍依据凯恩斯主义者关于投资拉动就业的观点，对中国外商投资与就业效应进行了相关性分析，其结论为：外资目前并不能大量增加中国的就业量。竺彩华、胡再勇，把就业效应分为创造效应和挤出效应两部分，构建联立方程模型全面衡量FDI对中国劳动力就业的贡献，结果表明：外资进入对就业的贡献并不理想，甚至在一定程度上还恶化了中国已十分严峻的就业形势。

二、实证分析

鉴于FDI对中国就业数量的复杂影响，本部分拟用计量的方法来量化FDI与中国就业之间的关系，从而理清两者之间的关系。

（一）变量选取、数据描述及确定

1.变量选取。本文的实证研究主要使用两个重要的时间序列：利用变量FDI表示外商直接投资额，利用变量L表示外商投资单位的就业人数。为避免异方差等问题的影响，将所有数据对数化取自然对数，分别表示为LNFDI和LNL，对数进行一阶差分分别用LNFDI和LNL来表示，二阶差分分别用LNFDI和LNL来表示。

2.数据描述。样本数据选取范围是1991―2008年的外商直接投资额和外商投资单位的就业人数的年度数据，共18个。数据来源于国家统计局《中国统计年鉴》。

3.数据确定。为了更好地进行研究，使研究显现较优效果，我们将选取1994―2008年的数据进行研究。

（二）平稳性的单位根检验

外商直接投资额与外商投资单位就业人数之间存在一定关系，由于时间序列数据往往具有非平稳性，如果直接建立回归模型会引起虚假回归，因此先对上述各变量进行平稳性检验。

对LNFDI和LNL及他们的差分序列进行单位根检验。检验表明：LNFDI、LNL在临界值α分别为1%，5%，10%的显著性水平下是非平稳序列；一阶差分后的序列LNFDI、LNL在临界值α分别为1%，5%，10%的显著性水平下也是非平稳序列；二阶差分后的序列LNFDI、LNL在临界值α=1%的显著性水平下是平稳序列，即为二阶单整序列。所以，可以对两个变量之间的长期关系进行协整。

（三）协整分析

利用Eviews5.0软件，对残差进行单位根检验，不含常数和时间趋势，由SIC准则确定滞后阶数，由残差序列E的ADF检验结果可知，残差序列E的ADF检验统计量为

-3.745326，小于1%显著水平的临界值-3.109582，因此可认为估计残差序列E为平稳序列，这表明变量LNFDI和LNL为二阶协整，存在长期稳定关系。

下面利用Eviews5.0对LNFDI与LNL用最小二乘法（OLS）做回归：

设回归方程为：LNL=α+βLNFDI，其中α、β为待定参数，应用普通最小二乘法（OLS）估计得α=-4.883021，

β=1.751766。则所得方程为：

LNL=-4.883021+1.751766LNFDI

（-5.492372） （12.28361）

R^2=0.920677 ADR^2=0.914575 DW=1.180019 F=150.8870

从回归模型的结果看，方程拟合优度为0.920677，说明整个方程解释性较强，方程的整体显著性为150.8870，也通过了检验。另外，D-W统计量的数值说明其不存在一阶自相关。由此我们可以得出结论：FDI对L的贡献率为1.751766，即FDI每增长1个百分点，L就会增加1.751766个百分点。外商直接投资对中国劳动力就业人数的拉动作用是积极的、显著的。

结论与政策建议

（一）结论

本文借助Eviews5.0软件，从计量的角度利用1994年至2008年的统计数据，对外商直接投资额和外商投资单位的就业人数的关系进行了实证分析，并得出如下结论。

1.从协整关系上看，外商直接投资额与外商投资单位的就业人数两者之间存在着协整关系，即二者存在长期的动态均衡关系。

2.从回归模型上看，外商直接投资额每增长1%，外商投资单位的就业人数会增加1.751766%。

（二）政策建议

近年来，中国在吸引外资扩大就业方面取得了可喜的成就，但是我们应该看到目前中国在吸引外资的同时也面临着巨大的挑战。为了进一步更好地利用外商直接投资扩大中国的就业人数，从而促进中国经济健康稳定发展，对中国引进外商直接投资的政策建议如下：

1.创造良好的投资环境，引进外资，发挥外资的积极作用。中国的人口众多，劳动力资源丰富，单靠国内资本和国内企业不可能解决劳动力的就业问题，而劳动力就业又是关系国计民生，社会稳定的重大问题。因此我们要积极吸引外资，并为外商投资创造良好的环境。

2.调整利用外商直接投资的产业结构。我们要调整利用外商直接投资的产业结构，进一步扩大就业人数。第一，积极吸引外商投资教育、卫生等服务领域，进一步提高中国劳动的素质和中国国内服务行业的总体水平。第二，通过税收、财政支持等优惠政策吸引外商直接投资于第一产业，带动农村劳动力就业。

3.积极引导外资的地区分布，推动中西部地区的劳动力就业。为了促进中西部地区的经济发展和就业人数的增加，国家要有意识的加大对中西部的倾斜力度，为吸引外资创造条件。第一，加大对中西部地区的基础设施、教育及科技的投入，从宏观上改善中西部地区的引资条件。第二，出台有关的优惠政策和措施，促使外商向中西部投资，带动中西部劳动力就业。

4.充分利用外资的外溢效应，带动相关产业发展，从而带动就业。一方面，外资的进入和存在会引起与本地企业之间的业务联系，从而引发了前后产业联动效应，从而会增加就业机会带动就业人数；另一方面，外资的外溢效应会引起本国类似企业的产生和发展，这样就会增加对劳动力的需求。

5.加强外商投资管理，防止热钱流入。随着中国对外开放程度的提高，外商投资环境的改善，国际资本进入中国的速度加快，热钱的流入非但不能增加就业人数，而且还会对中国金融体系的运行产生风险。因此应制定法律法规加强对外资的管理，尤其是短期国际投机资本的监管，从而更好地利用外资。

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[5]桑百川，倾向于就业贡献大――外商直接投资对中国就业的影响[J].国际贸易，2005，(2):49-52.

[6]Nigel Driffield，Karl Taylor.(2000).FDI and the Labour Market: a Review of the Evidence and Policy Implications.Oxford Review of Economics Policy，Vol.16，NO，pp.90-103.

[7]中华人民共和国国家统计局网站，www.stats.省略/.

[8]1994年世界投资报告:中译本[M].北京:对外经济贸易出版社，1995.

[9]曹安定，张庆君.外商直接投资对非农就业影响的实证分析[J].渤海大学学报:哲学社会科学版，2004，(6):68-70.

[10]江绮萍.论中国外商直接投资的就业效应[J].广州市财贸管理学院学报，2002，(4):6-10.

[11]竺彩华，胡再勇.在华FDI就业效应实证研究[J].国际经济与合作，2007，(6):49-53.[责任编辑 安世友]