时尚圈“偏色”

开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了一篇时尚圈“偏色”范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！

迄今为止，2011年时尚圈影响最大的事件非Dior前设计师约翰•加里亚诺John Galliano在巴黎马雷区“珍珠”咖啡馆对邻座一对情侣带有种族歧视色彩的语言辱骂莫属。自作孽，不可活，约翰•加里亚诺给Dior品牌带来的麻烦前所未有，作为世界第一大奢侈品集团，LVHM开始遭受世界犹太人权益组织的抵制和全力反击，与此同时连“Dior有纳粹DNA”这样的言论都开始在网络流传开来，盖因被翻出老底：二战期间Christian Dior曾为纳粹军官的太太做衣服；他的侄女Francoise Dior是个非常著名的新纳粹分子，曾嫁给英国新纳粹狂人。

世事难料，Dior随后对约翰•加里亚诺“零容忍”迅速扭转舆论，犹太人权益组织在谴责设计师的同时反而大加赞扬Dior的态度，惟有那些对设计师惺惺相惜和深谙时尚圈的人才讳莫如深地感叹：这不过是一场成功的危机公关，时尚圈什么时候少得了“种族歧视”？

2000年，欧莱雅旗下品牌卡尼尔在一次促销活动中要求只招聘“BBR”型年轻苗条女性。“BBR”是法语“蓝白红”缩写，借用法国国旗颜色指代“纯种”法国白人。法国反种族主义紧急救援组织2006年就这一事件指控欧莱雅招聘歧视。欧莱雅为此在2009年支付3万欧元罚款。同样是法国品牌娇兰的第五代传人Jean-Paul Guerlain在2000年接受法国电视台采访谈及设计Samsara香水时，不断地在回答中自比勤力的“黑鬼”。

大多时尚品牌也深知服装行业的重污染和在第三世界的不合法用工，用捐助慈善和环保机构为自己“洗绿”。但“种族歧视”一事总未能有效解决，时有发生，除了根深蒂固的“肤色”原因之外，背后和商业还有着莫大的关系。

现代商业社会，大部分消费者都是通过广告和T台秀去获取自己对于时尚和流行讯息的理解和认知，在这个前提下，特定时间段的特定形式，对时尚进行展演的活动往往决定了公众意识中的审美标准。与时尚圈对“瘦、高”的高调审美所不同，时尚圈的大佬们显然足够聪明，不会犯约翰•加里亚诺相同的错误，但是凡遇到同样的情况，比如，模特公司向设计师推荐白色以外其他肤色的模特，他们则以“她很可爱，但是她并不适合我们的秀”，或者“她不够高”等等原因予以搪塞。

2008年，NBA运动员詹姆斯和巴西名模吉赛尔•邦辰一起登上美版《VOGUE》，《VOGUE》的宣传语则是“黑人男明星首次登上杂志封面”，希望借此大卖并赋予时代意义。不过，封面照片上詹姆斯的动作和神态和大猩猩“金刚”如出一辙，这不禁让人想起，在奴隶制没有废除时白人对黑人称呼“猩猩”的年代。

这样的事例还有很多，比如Hermes在2007年赴印度拍摄大片，惟一一次采用有色人种和大象一起作为主角，著名内衣品牌为了开拓中国内地市场从2010年开始起用中国模特刘雯……

时尚圈对有色人种的种族歧视是因为他们不符合主流的审美观，在一些特定的环境和宣传策略下，他们又会主动抛离种族歧视，大胆地“全球化”，这背后的动机无疑都是逐利，大家的心中都非常清楚，只是不能说出来罢了。