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化妆品行业每年的产值有几十亿。实际上,预计到2015年,化妆品市场的产值将超过410亿美元。这可能是因为在美国18岁以上的女性中,有63%的人说在过去一年中用过某种化妆品。
尽管这是一个庞大的市场,但是研究却忽略了化妆等面部装饰将如何影响人们对于女性的观感。有无数研究考察了化妆是否能增加人的吸引力,结果发现,漂亮的人会被认为社交能力更强、更有能力、更成功。研究还发现,与没有吸引力的人相比,有吸引力的人被雇用、提升和加薪的可能性更大。
但是,女性对妆容类型的选择会不会影响人们对她的观感呢?
某公司资助的一项研究考察了4种不同类型的妆容对女性的影响,以及对于人们对她们的观感的影响。研究选择了25位女性,分别拍摄了她们的素颜、自然妆、职业妆和浓妆的照片。每位女性上的妆会依次增加,浓妆的妆是最多的。这些女性年龄都在20岁到50岁之间,有白人、非裔美国人和西班牙裔美国人。
参与者会在很短的时间(250毫秒)内判断这些女性的照片,然后再在不限制时间的情况下判断这些面孔。
结果发现:
化妆会对人们判断女性的吸引力、能力和受欢迎程度有积极影响。
人们在判断女性是否值得信任时,自然妆会有明显的正面效果,而浓妆会有明显的负面效果。
在没有时间限制的情况下,自然妆和职业妆对于判断女性的受欢迎程度有明显的积极影响。
只是短时间看到一副面孔的时候,化妆会让人觉得更温暖,觉得可以合作,但是时间长了未必有同样的效果。
有趣的是,“自然”美女,也就是很淡、不太明显的化妆,正面效果是最明显的。另一方面,过于明显的妆实际上有负面效果,特别是在判断一个人是否值得信任的时候。
所以在争取同工同酬的时候,以及争取高级职位的时候,女性必须考虑她们的妆容会让工作场所的人有什么感受。很多人都根据女性外貌的吸引力来判断她们能有多聪明或多成功。
斯坦福大学的法学教授Deborah Rhode曾写过《美貌的偏见》一书,她对《纽约时报》的记者说:“我的教学质量不应该依赖于我的口红颜色,或者我是否涂了睫毛膏。我反对成见,反对重视外貌的吸引力更甚于重视能力和工作表现。我们希望根据每个人的能力而不是化妆来判断职场中的人。”