克服职业淡漠

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电影《上班一条虫》有一个情景：彼德·吉朋斯由于催眠的神奇作用，突然能够毫无讳忌地表达出自己的想法，他正确地道出了他在工作时是如何支配时间的。

当然你也会，如果你像我一样对枯燥的工作开始腻烦，那么你可能在一个月之内，会回想电影中的那个情景好几次。也许你的工作方式正和电影中的彼德·吉朋斯一样——每天迟到15（或30、45、60）分钟，每间隔几个小时就大声愤慨教育局的新规定——这可能意味着每天单调的日常工作终于失去了它的光彩。

没有人会每天都喜欢他工作的每一部分，但是如果它不能提供任何满足感，那将会很折磨人。然而跳到其他学校或转到其他职业任职并不总是很容易。那么，该怎么办呢？

深吸一口气，看看下面这些激发热情的小贴士吧。

重塑你和下属们的关系

和你临近办公室的下属及同事交流、分享工作心得，他们对你的工作生活有巨大的影响，而且你可以选择这些影响是积极的还是消极的。格雷琴·鲁滨，《幸福工程》的作者，花了一年的时间来研究和考查什么能使人们感到幸福快乐，而且她确定“牢固的友谊使工作更有趣……亲密的人际关系是幸福快乐的基础，可以增强免疫系统，减少焦虑。”

过去，你和同事的关系可能打造得不是很成功，但是如果能和同事一起度过工作余暇的快乐时光或周末，对于促进相互之间的感情来说，没有什么会比这更有效了。

记录那些可以从你的工作中受益的人

你的学校是在给服务水平低下的社区提供社会公益服务？你分析了那些能帮助你提高教育项目功效的资料？你工作的任何方面都要和人打交道？诚实地回答这几个问题，然后你会发现几乎每个工作，总会由于某种原因在某个地方影响到某人。

当你失去了起初开始工作的理由，你不可能鼓足动力去完成工作，也只能感到极少的自豪感。

然而，当你意识到你的工作会影响到真实的人，你会很容易找到乐趣，即使是最卑微的工作。

培养业余爱好

不管喜欢不喜欢，你最重要的鱼叉决不会使你的船的每一个部分都漂浮，但它可能会提供足够的刮擦声，来让您的工作保持较长快乐期限。

但正如那古老的格言所说，别把鸡蛋摆在同一个篮子里——不要孤注一掷，没有规定说你必须将你自己仅限定于你的工作内容，所以，只要你完成了你的工作，为什么不设法培养你的其他无酬的有价值的爱好呢？

上个写作班；重温你的德语；开始写写博客；学习烹饪等等。如果生活中有令你兴奋鼓舞的事情，那么你就不太可能会将你的全职工作当作智力刺激的唯一提供者，反过来这将使你不太可能去厌恶做那些正好与你的工作相反的事情。制订计划，跳出困境

为了使自己跳出众所周知的沮丧，有时候，所有你需要的是一个主动进攻的计划。

制订一个计划，这个简单的行动是实现你快乐目标的第一步。这也是一个令人难以置信的有用的练习。最后，你将会停止关注你在现有工作中犯的所有错误，你将开始对所有即将到来的伟大事情感到兴奋。