情事圈点 第7期

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题记：我总是对与两性、婚姻有关的事物特别关注，看到这样的新闻就随手留下。当我将它们分门别类放在一起时，忽然发现，这些林林总总的情感见闻，分明是我们这个多彩时代的一部分生动记录。

――焦点芳谈

婚姻“亚健康”逼近都市人群

目前有一部分夫妻虽然存在着法律意义上的婚姻关系，却没有完整的家庭生活和夫妻关系，游离于已婚者和单身族之间。这是个非常状态下的人群，社会学者称之为“亚婚姻群体”。

在外人眼里，40岁的刘先生事业有成，妻子贤惠善良、持家有方，孩子成绩优秀，然而，这个“幸福”家庭实质上却危机重重。刘先生上大学时与只有初中文化的妻子相爱，结婚后，夫妻俩没红过脸没吵过嘴，但是两人很少交谈，对同一问题很少达成共识。在家里，除吃饭时在一起外，他们一人一个房间，互不干涉，就像住在同一屋檐下的陌生人。刘先生坦言从来没想过离婚，“为了让我安心工作，妻子付出太多，如果我在事业有成时和她离婚，外人会不会认为我是‘陈世美’，可这样生活又实在痛苦，妻子对于我而言更像是保姆。”

在记者接触的一些人中，不少人都处在婚姻的尴尬状态。

心理专家张聪沛指出，与正常、健康的婚姻相比，“亚婚姻”的表现形式有一些共性：在聚少离多中走向“亚婚姻”；在移情别恋中出现“亚婚姻”；在家庭暴力中滑向“亚婚姻”；在命运沉浮中催生“亚婚姻”。

社会学专家董鸿扬指出，“亚婚姻”状态有两个发展方向：一是经过一段时间的磨合后，双方感情复合；二是婚姻走向破裂。两个性格、文化和生活环境不同的人结合、生活在一起，必然会产生矛盾，关键是怎样对待矛盾。首先要加强沟通；其次要注重心理调适，及时自省，调整好心态；最后要提高警惕，发现问题，要及时解决。总而言之，婚姻出了问题还是要及时“医治”为妙。(新闻来源：中国妇女报)

男易娶　女难嫁――离婚男女，再婚之路有多远?

“我要找个比自己至少小10岁的。”42岁的生意人林先生离婚后给自己定了这个“条件”。他认为男人越成熟越有人爱，而女人恰恰相反。一年后，他找到了一个小自己10岁的未婚女。相亲时，对方看上林先生忠厚老实、事业有成，并不介意他带着孩子。林先生说，现任妻子虽然比他小很多，但很顾家，对他非常依赖，让他找到了被需要的感觉。

孙女士离婚后，亲戚给她介绍了一位企业老板，对方42岁，第一次见面，两人很投缘。第二次见面时，孙女士如实讲述自己的不幸婚姻，当说到儿子时，对方脸色“唰”地一下白了，约会也在尴尬中草草收场。孙女士说，之后的几次相亲，男方一听说她带着儿子都吓跑了，这深深刺伤了她。

浙江信泰律师事务所律师朱振仕认为，初婚男女离婚后，男性往往仍然掌握大部分家庭财产，而女性在婚姻关系存续期间一般只关注家务，对财富积累和事业发展不太在意，从经济上看，再婚时男性具有明显优势，往往能找到年龄相对较小的配偶；而女性恰恰相反，由于世俗观念作祟，一般男性在找对象时更希望女方是单身的，不希望被其他因素拖累，此外，在再婚的家庭里，经济和孩子是矛盾点。

再婚者要从感情和心理上接受离婚的现实，反思和重新评价自己过去的表现，找出误区，改变自己，重塑再婚的信心。全面了解再婚对象的优缺点，彼此尊重，多沟通，努力去适应对方，信任对方。(新闻来源：瑞安日报)

形形

《京华时报》报道，2008年底，女子张某与有妇之夫王某认识并同居，2010年，王某与妻子离婚后，没有与张某结婚，反而在今年春节过后中断了与张某的来往。

2011年5月，张某持20万元欠条王某要求其还款。庭审时，王某解释说，与张某交往时，每次吵架后他都会写欠条，一共写了五六张，都是开玩笑写的，两人之间并不存在真正的借贷关系，而且在分手时他给了张某3万元补偿费。因张某对借款资金来源等关键性问题的陈述前后不一，而且也提交不出任何其他证据加以佐证，怀柔法院调查后发现双方并非真实借贷关系，判决驳回张某的。

《每日邮报》报道，英国南安普顿的一对夫妇在经过了28年的订婚长跑之后，终于在退休之后“抽时间”结婚。新郎埃文・布朗现年63岁，妻子芭芭拉55岁，两人都在医院工作并于28年前订婚。28年来，由于工作繁忙，只好把结婚计划一再推迟。退休之后，这位新娘用了整整一年的时间，用“军事标准”制定结婚的每一个步骤。上周五，这对情侣终于完成了婚礼，成为夫妇。

《华商报》报道，西安南郊有座立在路旁的广告牌，高约28米，广告牌上有一行醒目大字“巩戈，你愿意娶我吗?”该广告是5月23日下午安装，平均价格一天将近2000元。

经多方打听，记者联系上广告中的女孩。女孩叫张怡，26岁，西安人，她说自己和男友巩戈大一时就在一起，到现在刚好6年，已到了谈婚论嫁的阶段。张怡于今年5月参加了一个爱情宣言活动，有幸被选中了，一家地产公司帮她掏了这笔广告费。“他这人挺闷的，工作忙，也不懂得浪漫，希望这块广告牌能让他感动，让我幸福。”

25岁至35岁女性居多　解读职场“隐婚”心态

近日，影片《隐婚男女》引发白领们对“隐婚”的热议。据了解，现实生活中确实存在着一个“隐婚”群体，年龄大多集中在25岁至35岁之间，以女性居多。

31岁的白领谢女士是上海职场“隐婚族”的一员，她称隐瞒婚姻状况是为了增加职场上的竞争力。她原先所在公司的老板更喜欢重用未婚女员工，工作两三年的新人都升职了，而谢女士却还在原地踏步。跳槽后，吸取教训的谢女士从不跟同事谈论自己的家庭生活，上班时也不戴结婚戒指，总是刻意跟未婚的女孩子们混在一起。谢女士发现很多客户也更喜欢与未婚的年轻女性打交道，已婚妇女似乎失去了魅力，这让她更坚定了成为“隐婚族”的信念。

记者采访调查，发现隐婚者的心态不外有三：一，怕被同事冷落。二，怕受领导歧视。有些老板认为，已婚的人容易封闭自己而不再追求进步，在工作上也不再表现得积极主动。因此，企业常将需要热情和活力的工作安排给负担相对较轻的单身员工。三，婚姻状况是隐私，这种“隐婚”心态与职场无关，就是认为结婚是个人隐私没必要公开。

上海社科院家庭研究中心主任徐安琪研究员表示，不可否认，婚姻对女性的事业影响比较大，所以“隐婚”也许会对女性的求职、升职带来一定帮助。但是“隐婚”不应成为一种常态，否则《隐婚男女》中“隐婚”白领被同事追求，导致配偶妒忌怀疑的情况就可能出现，这样既会影响婚姻稳定，也不利于职场的发展。

因此，当职场女性由于工作需要选择“隐婚”时，一定要明确告诉丈夫，相互协调，以不影响家庭和睦为前提。(新闻来源：人民日报海外版)