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农村老师为啥不愿做班主任

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开学伊始,又到了安排老师做班主任的时候了。等把所有老师的择岗意向书收起来一看,不禁傻了眼!在能否胜任班主任一项中,全校67名教师,只有4人填写了胜任,其中还有3人为学校的现任中层领导。经过几天对一些教师做思想工作,想尽一切办法“威逼利诱”,总算在开学前确定了全校的班主任人选。细细回想起老师们不愿意干班主任的种种理由,不外乎有如下原因。

一、来自社会的原因:

教师职业得不到尊重

教师这个职业,自古在社会上都未被真正的重视,“臭老九”几乎是对教师最美的“赞誉”了。班主任在自己卑微的岗位上,倍感自身责任太大,任务太重,做事费力不讨好。

其次,现在这年头,教育专家意见层出不穷。从指导思想到课堂教学,有人建议班主任应该多鼓励少批评;有人认为好孩子就应该打出来,棍棒之下出孝子;有人建议学生要亲近自然;有人建议学生应该两耳不闻窗外事;有人建议抓素质教育,多上音体美;有人认为,素质教育也要分数,说到底也是应试教育。以至于老师们显得很困惑:我们到底应该听谁的?

第三,各级检查五花八门,大搞形式主义。学校每年都会迎来来自不同方面的综合督导检查,收费检查,教育教学管理,教学评估,学校安全,校园综合治理,食品卫生,消防安全等等。在检查中,老师们尤其是班主任付出的辛苦劳动,更不是一般人所能想象得到的。

二、来自家长的原因:

孩子学不好是班主任的责任

在很多学生和家长心中,班主任才是“亲老师”,相当于学生的亲生父母,其他老师都是“叔叔阿姨”,所以一旦学生有点什么事,都只找班主任。和家长打交道是班主任司空见惯的事情。

作为班主任,我们应该用我们的爱心去对待学生、教育学生。可如果出现一些违背我们心愿的事情,一时不冷静,出现体罚或变相体罚现象,家长就会找到学校不依不饶,要求处理老师。如果班主任与学生家长在对待一些事情的处理上出现了分歧,不仅领导批评自己办事无力,同事也会埋怨自己出工不出力。这也是做班主任工作的艰难所在,很多时候班主任是在受“夹板子”的气,两全其美不容易,费力不讨好倒是经常事。

三、来自学校的原因:

班主任地位得不到体现

首先,班主任在荣誉上得不到应有的体现。在很多荣誉,特别是县级以上综合荣誉的评选中,作为学校出力最大、贡献最多的班主任,即使工作再出色,往往不及上级领导的一句话,这样几年的辛苦就付之东流了。付出与回报不成正比,老师们晋升职称无望,自然想轻松一下,不干班主任也就顺理成章了。

其次,班主任报酬太低,班主任工作积极性不高。面对飞速增长的物价,只有教育这片净土不为所动。N年前每月15元的班主任补助,现在依旧不变。虽然很多农村学校也结合自己学校的实力,根据班级考核每月多多少少再补充一点,但这也是九牛一毛,起不了太大的作用。

四、来自学生的原因:

问题学生和留守学生增多

首先,由于家庭和社会原因,现在的问题学生越来越多,导致班主任工作日益加重。学生越来越难管已成为一个不争的事实,特别是在农村,受传宗接代传统思想的影响依然非常严重,独生子女尤其是小男孩从小就被全家人宠着。管得严了,他说你法西斯;给他好“脸色”,他就在教室闹翻了天;批评他语气重一些,他说你骂他;指他一下,他就说你打他;给他讲道理,他说都过时了……教师常被某些调皮捣蛋的学生弄得身心疲惫,觉得花在教育学生上的时间比备课讲课的时间还要多,效果却不太明显。因此,有的教师往往认为当班主任费心费力不划算。

其次,留守儿童越来越多。现如今,家长们都怕孩子输在起跑线上,都在躲着农村学校。而农村剩下的学生要么是父母外出打工的,要么是孩子考学无望的。他们由于长期得不到应有的父爱母爱,致使亲情缺失,加之交友不慎,很容易走上歧途,成为问题学生。

五、来自自身的原因:

缺少从事班主任工作的动力

首先,干班主任怕苦怕累怕操心。当班主任累不累?只有做过班主任的老师才最有发言权。一个认真负责的班主任到校早,离校迟,跟班勤,一天到晚忙于教学常规工作,忙于处理班务。工作时间超出一般教师,如果加上联系家长等工作,工作时间会更长。即使是在业余时间,班主任也不像一般教师那样轻松。

其次,缺少经验,无从下手。很多老师都缺少班级管理的经验,虽然有些老师接受过班主任培训,有的去过外地参观学习,有的通过书本或网络进行过了解,但学到的往往都是皮毛,具体到自己所管理的班级上就显得效果不明显了。而自己也缺少相应的总结反思,致使班主任只是为工作而工作,缺少开拓和创新。

总之,造成老师们不愿意当班主任的原因很多很复杂,以上只不过是冰山一角。社会上应多给学校一点自由空间,少些形式上的“重视”;家长们也别对老师过于苛刻要求,多些宽容和理解;作为教育工作者,也多些奉献精神,发扬不怕苦不怕累的拼搏精神,大家心往一处想,劲往一处使,相信一定会把班主任工作做得更好。

【许振元,山东省宁阳县第九中学,中学一级教师】