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选秀节目故事化,编剧作用凸显

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今年夏天,音乐真人秀节目迎来竞争最激烈的时刻:《快乐男声》、《中国好声音》、《中国梦之声》、《最美和声》……十余档选秀节目争相登场。为了在收视上拔得头筹,各档节目都使出浑身解数:选手身世越来越传奇,导师越来越会卖萌,热泪盈眶已经是小意思,哭到鼻涕一把泪一把也不罕见,每场不仅有亮点,还有伏笔,剧情的连续性冲突性,都快把电视剧给比了下去了。要寻找这精彩剧情的幕后高人,还得归功于编剧、导演、剪辑这个庞大的制作团队,以及选手、点评嘉宾的配合。

选秀节目以剧情为王的理念可以追溯到海选阶段。基本上,每个选手在海选中除了有唱功还要接受编导的“面试”,这个“面试”可能持续2个小时,也可能是2天。一名曾受邀参加某选秀节目的选手讲述了接受“面试”的过程,“他们要了解我从出生到现在每年发生的事情,巨细无遗,父母等直系亲属也会遭到‘盘问’”。在这一对一的对谈中,节目组派专人与选手聊故事、聊背景、聊个性,看选手的身世是否符合需求,有没有可挖掘之处。偶尔,一些被淘汰的选手甚至能因为本身的“好故事”被挽救回来。一位曾亲身参与选秀节目编剧的工作人员透露,近期大热的某男选手最初唱的是《好久不见》被淘汰了,后来节目组发现他和女友的故事很有话题性,便重新包装,打出爱情牌,凭一曲《董小姐》顺利晋级。

但是并不是人人都有好故事,一位资深综艺节目编导向透露:“没有故事,自然有人帮他们写故事,有一种职业叫‘电视节目编剧’,他们会全程跟踪了解选手,设计故事情节。”《我的中国星》总导演臧志也明确地表示:“编剧团队里的作家像隐形人一样全程跟踪每个选手,凭借敏锐的洞察力,发现选手的特点,设置有针对性的任务,让选手的性情得到最淋漓尽致的展现。”

为了挖故事,编剧团队自然非同一般。现在,每个选秀节目都配有编剧团队,每个编剧团队至少二三十人,一人对接五六名选手,这些编剧们的生活经验丰富、文笔出彩,全程跟进写台本、梳理故事,随时抓取亮点,为选手们献计献策。即便选手本身的故事太干瘪也没关系,编剧团队会给故事的每个部分“加料”,变得绘声绘色起来。天娱品牌管理中心总经理赵晖称,导演组还会与选手打成一片,一起吃盒饭,观察真性情。

除了帮选手本人编故事之外,节目组还要发动“亲友团”的力量。老婆替被淘汰的老公鸣不平,爸爸在一边抹泪声援,“我爱你”的深情对白随处可见。

选秀要好看,导师也要配合。李宇春首当“快男”评委妙语连珠,甚至连“锋菲恋”都勇于调侃;黄晓明与韩红的“黄红组合”是《中国梦之声》中最引人注目的搭档,不时出现的“皇上与嬛嬛”的段子已成了节目必备的开心小剧场,“Angelababy” 也成了韩红口中的高频词;第二季《中国好声音》,四位导师吵吵闹闹,拉帮结派,互相调戏得好不热闹。《中国好声音》宣传总监陆伟说,节目有个隐性规则,导师之间一定要是好朋友,互相不认识形成不了这样的气场。除了节目组,每个明星的经纪团队也会出谋划策。

台上的选手、导师们演得好,幕后更有是剪辑和导演的推波助澜。天娱品牌管理中心总经理赵晖告诉记者,整个“快男”的剪辑团队包括精简、粗剪、后期,上百人的规模。其中,核心剪辑团队有二三十人。而“梦之声”的剪辑团队主要有6位成熟的剪辑师,每位剪辑师会配备一个导演;此外,手下还有粗剪师、剪辑助理和后期包装人员,加在一起差不多有近60人。赵晖表示,“快男”核心剪辑团队中70%是80后,几个灵魂人物特别有意思,都是东北人,骨子里幽默感十足。他们会在剪辑中加入大量动漫元素、网络元素、2次元空间,让选手的趣味性来得更猛烈。

为了提升收视率,制造话题,吸引眼球,包装出来的节目与事实之间的差距有多大,选秀节目已经无暇顾及了。