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摘要 口语交际训练中,教师应该营造让学生互相倾听、互相交流、互相欣赏、互相合作、互相评价的氛围,促使学生想说、敢说、能说,培养学生良好的口语交际能力,让童心在口语交际中飞扬。
关键词 氛围营造 交际训练 能力培养
“双向互动”是口语交际的基本要求,“语言实践”是口语交际能力培养的基本途径。“创设多种多样的情境”是口语交际的基本方法。如何让学生有话可说、敢说乐道、能说会道呢?
一、“为有源头活水来”
口语交际与写作的一般心理过程一样,都是感知客观现实经过思维加工进行语言表达的过程,只不过这一结果的呈现形式是有声语言的交际。学生对感性经验储备越多,心理活动越丰富,就越有话可说。《语文新课程标准》指出:“要在课内外创设多种多样的交际情境,让每个学生无拘无束地进行口语交流。”具体地落实到教学中要做好以下工作:
1.设多种情境,让学生乐于表达交流。创设情境,能让学生从感受、体验形象开始。学生在感受体验形象时,观察的客体和词语之间就会建立相应的联系,就会使词语与形象沟通起来。与此同时,语言与思维也必然随之发展。所以,教学时依据不同年级和不同内容的特点巧设情境,才能形成和谐、民主的氛围,激发学生的口语交际欲望和热情。
⑴通过教师的语言描述创设情境。例如《我该怎么办》一课,在看图之前,教师先用语言描绘出这样的问题情境:“一天,小明跟妈妈到公园游览,一不小心与妈妈走散了,他很着急。你们能帮助小明想想办法吗?假如你是小明该怎么办呢?”一下子就把学生带入情境之中,把口语交际情境回归生活体验之中,就能打开学生的话匣子,产生积极的交流欲望。⑵通过多媒体创设情境。例如教学《小苹果树请医生》一课,教师通过课件再现小苹果树请医生的情景,结合教师讲故事,化静为动,变抽象为形象,使学生调动多种感官参与学习,产生身临其境的感觉,学生就会无拘无束地发表意见。在此基础上,让学生在小组里演一演,并推选好的小组参加全班表演,学生的童趣、童真、童心得到了最大的展示。⑶模拟生活实例创设情境,让学生置身于模拟现实的场景中去观察、说明、辩论。如《讨价还价》一课教学中,让学生扮演图中的人物,让学生在现实生活角色模拟演练中想想该怎么说?怎么做?学生的角色意识就会得到发展,个性特征得到凸现。
2.亲身参与情境,让学生善于表达交流。在创设的情境中,学生必须亲身参加交际实践,才能发展和培养交际能力。要广辟学生进行口语交际的模拟情境舞台,尽可能多为学生提供宽松、和谐、民主的口语交际氛围和进行口语交际的机会。比如开展辩论会、请学生当导游、当小记者等。创设情境是学生充分进行口语交际的“源头活水”。
二、“千树万树梨花开”
口语交际是一种双向,甚至多向互动的言语活动。它的教学活动是生动、活泼、有趣的言语交际过程。学生只有在双向或多向的互动活动中,才能用自己喜欢的方式说出自己的见解、观点,确保每一个学生都能畅所欲言。
1.师生互动。教师既是课堂教学的组织者,更是语言交际的参与者,在口语交际课中教师应该走下讲台融入学生集体之中,创设一种师生心理相触、民主交往的良好课堂气氛。师生的互动有助于学生主动参与表达交流。
2.生生互动。有关资料表明把“集中学习、小组合作学习、个体自主学习”有机结合起来,是逐步实现语文教学科学化的有效途径。在口语交际中,教师应构建多元的教学模式,实施多层次、立体型的组织形式。
3.群体间互动。主要是通过小组与小组之间互问互答、表演、比赛等形式,培养学生竞争意识、合作精神和集体荣誉感,要求每组成员都积极参与、互相关心、互相帮助、动脑筋想办法,为自己的小组出力。
4.扩大型互动。有时候可根据口语交际内容的需要,请其他班的同学、老师或校长、家长等参与活动,让他们充当采访的记者、商店的服务员等,以扩大学生交际的对象和范围,使学生在与陌生人交往的情境与过程中能够自然大方,说话表达清楚明白,应对自如,从而扎实地发展学生的口语交际能力。
三、一树春风千百枝
有兴趣才会有学习动机,有兴趣学生的思维才会活跃。培养学生兴趣的重要法宝之一就是“激励”。在口语交际教学的过程中,教师赞赏、激励的评价语言不仅能激发学生积极主动参与的兴趣,而且能激活学生思维。
1.变精确为模糊。在口语交际中,精确评价容易给失败者增添压力甚至带来伤害。小学生初练口语,难免语无伦次,更需要教师细心呵护。对不同层次的学生,都要有一个积极的评价,保护孩子的自尊心,让每个学生敢说、想说、能说,都能尝到成功的喜悦。教师在肯定说得好的同时,更要关注那些语言描述得不够完整的同学,并要随机捕捉学生的信息源,切不可设框、追求统一答案,要用赞许的目光去注视,用欣赏的态度去评价。
2.变结果为过程。评价的目的在于促进学生主动、积极参与口语交际,促进学生语言表达的发展。那种“一锤定音”、无视学生学习的发展态势,告诉学生“船已到岸”或强拉学生“回头是岸”的做法,容易挫伤学生深入探究的积极性,助长学习上的依赖性,造成学生甘当听众或观众的消极心理。因此,教师的评价应该是积极的,在关注学生表述是否正确的基础上,以鼓励性评价为主,更关注学生做出答案的思维过程。
3.变师评为互评。要让学生互相评价,促进他们更认真地倾听别人的发言,并判断正误优劣,欣赏别人的优点,对别人提出建议和批评,并说明自己的观点及理由,充分让他们畅所欲评,互评互助,教师适时指导。