劳动保障如何正确利用国家政策提高整体效果
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【摘要】劳动保障是保护劳动者基本权益的措施和行为。我国正处于社会主义发展的初期阶段，国家在大力发展经济建设的同时，对劳动保障工作越来越重视。劳动保障是关系到人民生产生活的大事，关系到人民就业与生存的多个方面。我国劳动保障工作方面存在一些弊端，这些弊端是国家在发展过程中的矛盾结果。我国的劳动保障工作一直处于比较艰难的运行过程中。随着国家经济实力的提升，对劳动保障工作的投入加大，国家先后出台了多个与劳动保障相关的政策，这些政策从根本上促进了劳动保障工作的发展。本文从劳动保障的内容和重要性出发，阐述了在国家政策的扶植下，提高劳动保障工作整体效果的途径。
【关键词】劳动保障；国家政策；结合；重要性；提高效果；途径
一、前言
我国是发展中国家的大国。在社会与经济协调发展的过程中，劳动者是支撑经济和社会快速发展的要素。劳动者决定了国家前进的基础性动力。对劳动者的保护研究，是社会科学研究的重点，是我国政府政策理论研究的重点。随着社会和经济的快速发展，我国劳动力市场逐渐呈现出新的形势和新的状态。劳动保障工作随着对劳动者的充分尊重，成为国家政策的一项重要内容。建立劳动保障制度就是为了更好的保护劳动者的权益，更好的为社会主义国家建设服务。劳动保障制度是区别与其他劳动关系的法律制度。做好劳动保障工作，是从根本上解决了社会发展中的突出矛盾，从劳动关系上理顺了发展与前进中的缺点。在劳动保障工作上，加大国家政策的倾斜和扶植是社会主义国家优越性的集中体现，是我国社会制度带给人民的优良体现。保护劳动者的合法权益，实现社会平等，是社会主义社会给予人民的重要权利。研究提高劳动保障工作的整体效果，就是从理论与实践相结合的层面，探讨国家政策下，劳动保障工作应该有哪些具体的提升，让劳动保障工作成为国家发展和社会进步的重要保证。
二、劳动保障工作在国家发展中的重要性
1.劳动保障工作是关系国际民生的大事
社会主义国家与资本主义国家的本质区别就是生产力和生产关系。社会主义国家充分尊重生产力在社会发展中的作用和地位。劳动者是社会前进过程中重要的元素，劳动者决定了社会各项工作、各个运行环节的效果。我国各个领域、各行各业拥有大量的基层劳动者，他们的就业、医疗、失业、工伤、保险等事宜，都要由劳动保障体系作为支撑。劳动保障关系到劳动者生存和发展的每一个细小的方面。劳动保障工作是维护社会公平正义、保证劳动关系顺畅的重要工作。
2.做好劳动保障有利于经济和社会的协调发展
我国的经济发展经历了曲折的道路，在国家形势风云变幻的干扰下，我国始终保持经济和社会协调发展的状态。劳动者是社会进步与经济建设的实施者，劳动者的生产状态，决定了对社会和经济的贡献。做好劳动保障工作可以缓解劳动者与高强度的工作之间的矛盾，可以维护社会成员之间的公平正义，把劳动者最关心的自身利益和国家利益放在最为公正的地位。劳动保障在促进经济和社会协调发展的过程中，最突出的表现就是在经济结构的调整中，把握了风险控制的原则，保证了劳动者参与社会生产的权利。从根本上把劳动者和社会紧密联系起来。
3.劳动保障工作是维护社会稳定的前提和基础
社会主义制度的建立给我国带来了全面的希望。在复杂的国家形势下，社会稳定是所有工作的前提和基础。而维护社会稳定的因素中，人民群众的思想稳定、生产生活稳定是关键的因素。劳动保障工作的核心目标就是最大限度的保证劳动者的合法权益。每一名普通劳动者的利益得到维护，就会从根本上促进劳动者群体的稳定，从而保证社会的稳定发展。劳动保障工作明确了劳动者的待遇，以尊重劳动者的个性发展和智力追求为标准，在基础工作上，完善了社会保障体系。
4.提升劳动保障工作效果是提高全民整体素质的重要途径
我国当前的创业和就业环境较比过去有了重大的进步。国家的各行各业对人才的需求空前增强。劳动保障工作其中一项内容就是做好对人力资源的培养和提升。在尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的基础上，完成人力资源活动的创新成果。我国已经正式进入到知识经济时代，知识经济时代对劳动者基本素质的要求越来越高。劳动保障工作无论在农村还是城市，都倡导增强劳动者知识水平、扩大就业、鼓励创业，将产业结构调整和产业人员配比不断调整，实现劳动力市场与产业结构的比例均衡。
三、遵循国家政策，促进劳动保障工作整体效果全面提升
1.以统计调查为基础，做好劳动保障的政策理解
我国劳动保障的内容主要是保证劳动者的独立人格、法律地位和物质利益。劳动保障要确立劳动者与用人单位的关系，要在法律地位的前提下，保证劳动者独立于国家、独立于资本、独立于任何人的性质。劳动者可以自由支配劳动力，自由选择职业。具有获得物质利益的权利。因此，做好劳动保障工作的前提就是要充分理解国家劳动保障工作的政策，理解国家建立劳动保障制度的思想。在进行劳动保障实施时，应该对所针对的项目进行系统的调查分析。例如对失业人群的保护中，要明确失业的原因，失业的时间，失业的后果，把具体的特点与事件结合起来进行考量，让劳动保障工作有法可依。
2.拓宽服务职能，完善劳动保障工作制度
劳动保障工作具有很强的服务职能。在劳动保障工作面临新情况新问题的时候，要建立健全劳动保障工作制度。要加强劳动保障工作人员的基础素质，要提高分析问题和鉴别问题的能力。在劳动保障工作办理的过程中，要实现制度化、程序化、规范化、标准化，按照统一的工作流程、办事规章，加强服务意识和纪律要求，为劳动者提供优质、高效的劳动保障服务。在处理就业问题、退休问题、社保问题、帮扶困难群众问题上，保持服务的总体思想和目标。
3.构建劳动保障综合体系，统筹兼顾改革和发展的优势与矛盾
我国党和各级政府的工作核心就是不断加强构建劳动保障综合体系，在扩大就业、鼓励创业、职业培训、改善就业环境上，不断进行改革。在制定具体措施时，要兼顾劳动者的生活实际和发展实际，以国家政策优势弥补劳动者生存与生活的缺陷，发挥劳动保障在细节上的具体作用。我国在经济建设的过程中，要坚持社会的综合发展与进步，在改革与发展的总体目标上，建立统一的机制。让劳动保障综合体系成为改革与发展的保证，成为国家制定政策的依据。
四、结论
党的十以来，全面深化改革是我国当前经济和社会工作的总体目标。在深化改革的过程中，民生问题是各级政府不断加强和重视的主题。劳动保障工作是解决民生问题的重点，是在新形势下处理人民内部矛盾的重要举措。劳动保障工作把就业和社会保险统一起来，实现了劳动与分配制度之间的平衡，创造了劳动者和国家发展之间的和谐共进。劳动保障工作在未来的一段时期内，还将处于社会发展中的重要地位，在完善社会保障体系的过程中，还是会出现各种各样的调整。把劳动保障工作与国家政策相结合，实现二者之间的互为补充和互相依托，是我国经济和社会健康发展，全面进步的根本。
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