上司给我当头“棒”
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上司“棒”击司空见惯
对于刚入职场的新人来说，都希望自己的上司公正待人、善解人意，能体谅和理解下属。然而，这仅仅是一种想象，现实中远比想象要更为复杂和严峻，作为下属的你，也许经常要面对的还是上司的“棒”击！
上司也是人，自然有多种面孔、多样性格以及多元化心态。比如，你在工作中严于律己，按时完成自己份内的任务，但遇上对事物总抱有固定看法的上司后，他对你抱有成见，那么你就会遭到“棒”击；或者你想通过努力工作获得晋升，如果遇上争强好胜的上司，他升职的欲望比你还强烈，那么你因此便遭到“棒”击；抑或你工作时心思细致，动作较慢，倘若遇上强调速度的上司，那么你也很可能遭到“棒击”。其实，这往往并非下属的过错，可因为与上司个性心态不合而不被欣赏。
当然，遭遇上司“棒”击也并非完全是上司的错，有时也是下属触犯了上司，导致上司给你“当头一棒”。比如，你工作时越位，无论什么事你都一个劲地抢着干，实际上有些工作由上司去解决更合适，你却抢先去做，结果当然出力不讨好；或者你获悉上司隐私，并口无遮拦地传播出去，让上司名誉受损，以致于他向你“棒”击；抑或你私心过重，在公司里拉帮结派，企图想扳倒上司，一旦上司知情后那么你肯定会受到他的严惩。像这些情况，摆明都是下属的错。
总之，无论谁对谁错，在职场中，遭遇上司“棒”击现象早已司空见惯，你不用懊恼，也不用恨得咬碎钢牙。其实，只要你调整好自己的心态乐观地去迎接，不仅会毫发无损地躲开上司“棒击”，说不定，还能与上司愉快地相处。
上司“棒”击现象实录
档案一：上司隐私被曝光，你遭殃！
李娟毕业后在一家规模很大的医药公司做销售，她干得很卖力。有一次，她碰上了一个国外大客户。谈判刚开始，由于双方文化背景、运作方法的不同，谈判很快陷入了僵局。但李娟绝不轻言放弃。她一遍又一遍地研究对方的资料，寻找对方的弱项，用自己的认真和敬业来感化对方，谈判终于大获成功。
这笔业务给公司带来可观的赢利，李娟的上司也十分高兴，他在公司的会议上，当着全公司员工的面说要给李娟加薪，李娟信以为真，同事们都向她表示庆贺，她觉得自己的努力终于有了回报。
谁知一个月过去了，上司并未兑现诺言，李娟忍不住跑到上司办公室，准备向他婉言提及。而该上司素有“变色龙”之称，此时他可以这么做，转脸又会那么做，要是遇上他心情不好，员工准被他弄得筋疲力尽。偏偏这几天上司情绪不佳，当李娟提出加薪时，上司一口回绝。李娟对上司说话不算数的行为非常气愤，但当面又不敢发作，她只得悻悻作罢。
此后，李娟对上司表面上依然尊敬，实则耿耿于怀。一天，李娟正巧撞见上司与女秘书在办公室里拥抱调情。李娟心里暗自得意，她认为抓住了上司小辫子，可以借机威胁上司履行曾许下的诺言。心怀鬼胎的上司自从被李娟发现其的秘密后，心里多少也有些害怕，他想自己有今天也很不容易，如果因生活作风问题造成名誉受损，那岂非偷鸡不成蚀把米？
果然，上司立即给李娟加了薪水，对员工声称李娟业绩卓越，实际是想以此封住李娟的嘴巴。得知李娟加薪，一些女同事非拉着李娟去喝酒，几杯酒下肚，已呈醉态的李娟竟向同事道出了上司的秘密。谁知，第二天就有人向上司告了密。
几个星期后，“变色龙”上司以公司裁员为由辞退李娟，在她收拾东西走人的那天，她看到上司脸上得意的笑容，她终于意识到正是自己引爆了那枚叫做“隐私”的重磅炸弹，从而断送了美好的前程。
点评
在事业有成的男老板和貌美如花的Office小姐之间，总会上演游离又朦胧的情感游戏。若你无意中知道了老板的隐私，应该学会正确处理。聪明的职员会巧妙地避开。
而李娟在得知上司“隐私”后，不仅没有调整好自己的心态，还把它当作打击对方和自我取悦的工具，最终鱼没死而自己殚精竭虑编的网却破了。殊不知“沉默是金”，尤其是当你知道的隐私竟然是自己的顶头上司时，则更是一件可怕的事。要知道职场并不是你伸张正义的地方，这时你如不懂得管好自己的嘴巴，那恐怕会永远失去在该公司里说话的机会。
档案二：上司“偷”你作品，你倒霉！
黎钧然大学毕业后应聘于一家广告公司。初进公司时，他对环境等还不太适应，顶头上司程总隔三差五地找他聊天，亲切地询问他的工作情况，看到程总这么善意而真诚地对待自己，钧然的心头自然十分感动。
为了不辜负程总的关心，黎钧然工作特别认真，他擅长广告设计，作品别具风格。程总对钧然的优秀看在眼里，嫉妒在心里，凭他在广告界多年滚打的经验，他心知肚明：黎钧然如果一直在公司发展下去，以后必定会得到提升，到时候自己的位子也许就会恭手相送给这个乳臭未干的小伙子。于是，善于伪装的程总表面对钧然还是关怀备至，实际却暗暗地找机会准备打击钧然的锐气。
机会终于来了！黎钧然要设计一份独特的作品，去参加省内举办的广告设计大赛，但他害怕被同事发现说他利用公司电脑为己谋利，所以总等同事们下班走后，独自躲在办公室里忙着设计。黎钧然的一举一动，自然逃不过程总的火眼金睛。恰巧那晚程总也没走。他问黎钧然这么晚怎么还在工作？黎钧然心想自己和上司关系不错，所以也就毫不设防地把原因告诉了程总。
程总得知后十分支持他，还破例让他去经理办公室的电脑上设计。对此，黎钧然非常感激，便将设计草稿拷贝到磁盘里，转移到程总的电脑里继续设计。两星期后，黎钧然的大作终于完成，那时已是夜里3点多了，黎钧然疲惫不堪，急于想回家睡觉，匆忙中他将拷贝有设计作品的磁盘放在自己办公桌的抽屉里。
第二天下午，黎钧然准备带着作品去大赛的组办单位报名，谁知翻遍了抽屉也没找到磁盘，辛苦的劳作无缘无故丢失，黎钧然感到特别难过。更让他痛心疾首的事还在后面，黎钧然在家里看电视直播设计大赛，令他没想到的是参赛者中竟有程总，大赛结束后主持人宣布程总的设计作品获二等奖，镁光灯集中到程总的设计策划上，黎钧然大惊：“那不是我的作品吗？怎么会被程总拿去参赛？我的磁盘丢了，难道是他……”
黎钧然满腹怒气地去找程总“算账”，公司里的职员们正为程总举杯欢庆，黎钧然抓过一只酒杯，泼了程总一脸，然后当着众人面，他咬定程总“偷”他的作品，程总笑说：“小黎，你不要诬陷人，说这话有证据吗？”一句话问得黎钧然张口结舌，的确，他根本没有任何有力的证据。几天后，程总以诽谤为由将黎钧然开除。
点评
对于刚走上工作岗位的新人来说，他们涉世不深，很容易遭遇“恶人型”上司暗算，这类上司多数有一个美丽的表像，但却是暗藏杀机，开始和下属相处时，他们看起来是那么善意，富有诚意，对你也很关心。你可能对他毫不设防，而一旦你跟他的利益发生冲突时，他就会狠狠地给你一脚。
面对这种上司的攻击，你一定要保持冷静，不能贸然地无理取闹。最重要的就是要找到证据，不要胆怯，当你证据确凿时，就可考虑向上司的上司求助，当然事先确定他们是否一个鼻孔出气。说到底，证据至关重要，文中的黎钧然就是因为缺乏有力的证据，才被上司占了便宜又惨遭开除。
档案三：你拒绝上司命令，你吃亏
吴阎群是一家贸易公司的出纳员，顶头上司贾总对他似乎特别欣赏，经常夸他管理账务细心。发工资时他常因工作出色而被加薪，所以阎群对贾总一直很尊敬。
有一次，贾总找阎群秘密谈话，要阎群拿公款私用，并叫吴阎群帮他修改一些数据。阎群不同意，贾总信誓旦旦地保证“天知地知你知我知”，可阎群心里还是很害怕，他婉转地以他做不了主，拒绝了贾总的无理要求。
贾总心有不甘，四天后他又请阎群去他办公室，他以上司的身份命令阎群帮他虚报业绩，让他偷偷拿些回扣，阎群坚信这种事情对公司会造成重大伤害，所以他没有被上司的势力吓倒，再次冷静而坚决地一口回绝。
被吴阎群两次拒绝，贾总怒从心起，他给阎群分配了大量的工作，这让阎群苦恼不已。有一次，连续加班两晚的阎群因报产品价格时，少报了一个零，当然他是无意的，便被贾总当众大声训斥，当时真是难堪至极。
还有一次，吴阎群的爸爸生病住院，他心里甚是焦急，想和贾总请假照顾爸爸，吴阎群猜想贾总肯定不会批准，因为他对自己一直耿耿于怀，但又无奈，吴阎群只好硬着头皮去找贾总。谁知这次出乎阎群的意料，贾总竟同意他回去照料生病的爸爸，阎群暗自感谢贾总，他还觉得自己误解了贾总。第三天，吴阎群回到公司后，贾总竟翻脸说吴阎群没有和上司请假，就擅自离岗，应该受到相关处分。吴阎群为自己辩了两句，就被贾总立即扣除了当月的一半薪水。
吴阎群的心情沮丧极了，他明白上司要找岔子，就像狼要吃小羊一样，还愁找不到理由吗？从此，阎群虽然更加小心谨慎地工作，但工作效率较过去大大降低。因为一方面他得提防贾总找自己的麻烦，一方面又随时做好被炒鱿鱼的准备。
巧同上司化干戈为玉帛
每个受过上司“棒”击的新人都明白这句话：办公室里最难对付的不是文件，也不是工作，而是你的上司。的确如此，上司是你前进航道上的冰山，一不小心撞上去，就会粉身碎骨，沉没在茫茫人海之中。所以，为了你的职业前途，无论上司怎样“棒”击你，你都要学会化干戈为玉帛。
察言观色
也许这四个字听起来不大顺耳，但是在办公室里学会“察言观色”绝对会令你受益无穷。在办公室里工作，千万不要把上司想像成不食人间烟火的圣人，你要做的是在完成工作的同时留意他（她）的脾气秉性、喜怒哀乐。比如，假如你的上司在下午特别易怒，就尽量争取在上午同他（她）亲近，而在午饭以后，和他（她）保持距离。
紧急降温
就要失去控制了吗？且慢！千万不要在上司“棒”击之后，肆无忌惮地发泄愤怒。如果你还是觉得怒气难抑，最好先借故离开一下，去给自己倒一杯冰水，也许它不能完全熄灭你的心头火，至少可以让你降降温。捱过最气愤的一刻，一般来说，你就可以冷静地看问题了，这有利于你冷静而明智地处理事情，避免无谓的莽撞之举。
仔细斟酌
千万不要把和上司间的每一点矛盾都发展成为一场轰轰烈烈的战役，那会令你筋疲力尽而且最终端掉饭碗，所以当上司对你进行小打击时，你应该想想这是否值得大动干戈？判断这个打击对你的工作会有怎样的影响。如果关系到升职加薪，即便背水，也要一战，如果只是微不足道的损失，那还是省省力气吧。其次，判断事情的影响是否会长期存在。如果认为事情很快就会过去，而且不会留下什么后遗症，不如就这样算了；反之，如果情况会越变越糟，会对你的心情产生长期影响，不如现在就着手解决它。
阿Q精神
面对上司“棒”击时，许多新人表面上会忍气吞声地沉默对待，暗地里偷骂上司以取得心理平衡。其实，不妨学着用阿Q的精神应付，乐观接受上司“棒”击，想像遭他（她）的打击后，你会变得更坚强、宽容，即使以后跳槽也绝对被纳入“受欢迎”人选。所以，坦然面对上司的“棒”击，往往会取得事半功倍的效果。
保持尊重
上司是用来尊敬的！即使被上司“棒”击，只要你还一如既往地对他（她）有礼貌、敬重他（她），按时并圆满地完成他（她）分配的工作，那么你表现出的开阔胸襟，会让他愧疚，或者弄不明白你的路数，再不敢妄自“棒”击你。
遭受上司“棒”击并非坏事
基本上每个新人都会遭到上司“棒”击，因此当上司向你举起“棒槌”时，你只能接受，但任何事物都有其反面，如果你能妥善地处理，不仅不会为其所累，相反还可从中获取一些益处。
如果你承受住上司的“棒”击，没有选择辞职，那么你的忍耐性将会得到极大的改善，这样你能体会到面对困境时的心态，学会正确对待和处理问题的态度、方法，从而更增大你在职场成功的几率。
如果你忍受不了上司的“棒”击，自然会三十六计走为上，于是你怀着壮士断腕的豪迈递上辞职申请，以后就会懂得做事容易，做人难。再进入新的单位，你一定会小心地和上司、同事相处，这是提高你工作效率的重要保障，在相处的问题上，你会尽量保持一颗开放的心，多照顾别人的感情、情绪，真正地了解和体谅他人。
虽然从表面上看上司“棒”击你，你的事业会由此而受到阻碍，但这恰给你提供了一个磨练的机会，是使你发奋图强、走向成功的力量所在。所以，面对上司“棒”击，你完全不必忧心忡忡，更不要逃避，以平常心去对待，相信定能从中获益匪浅！
（责编/朱茂星）
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