问题扎堆,成都私募基金发展任重道远

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目前私募基金为中国企业，特别是中小企业提供了重要的发展资金，更为企业结构的改变提供了新的模式，尤其是退出机制的设计，使得中国企业的治理结构有了很大改善。然而，相比上海、深圳、天津、广州等城市私募扎堆的情况，目前成都金融市场所谓的私募基金还在运作模式、手段上还很大程度上近似于国家明令禁止的非法集资。“目前对于私募基金和非法集资最大的区别就是是否在发改委体系中备案，是否接受相关监管部门的监管。然而成都目前真正备案的几乎没有。多数职业经理人还在以私募基金之名，做着高利贷之实。”由此看来，成都私募基金还有更多亟待解决的问题，要取得较大的发展还任重而道远。

意识形态还未改变

“就像一件新事物在市场出现，并让消费者接受，需要一个过程一样，目前成都投资者在意识形态上还未改变，把私募基金等同于非法集资。”针对目前成都私募基金的发展概况，业内资深专家表示：一方面，因为普通投资者对私募基金了解还有局限，片面地将私募基金理解为非法集资，视私募基金如洪水猛兽；另一方面，部分别有用心的投机者则打着私募的旗号，做着非法集资的勾当。也直接导致了投资者在意识形态上对私募基金出现偏差。

据该专家介绍，私募基金并非是地下的非法的不受监管的基金，它是相对于公募基金而言的，通过非公开方式面向少数机构投资者和富有的个人投资者募集资金而设立的基金，它的销售和赎回都是基金管理人通过私下与投资者协商进行的，一般以投资意向书等形式募集的基金。在国外，一些著名的基金公司如量子基金、老虎基金等，都是典型的私募基金。

管理人才相对匮乏

“去年一年，我都在北京、上海等地招聘公司总经理，年薪开到了100万加提成，都没有找到合适的人。”业内某私募基金管理公司负责人告诉本刊记者，目前成都私募基金还相当缺乏擅长社交沟通、管理能力出色的基金管理人。不少外地的“熟手”因为不了解成都的经济情况，面对他们给出的相对优越的条件，还是比较迟疑。该负责人告诉本刊记者，目前私募基金最大的瓶颈就是人才的匮乏，优秀的私募基金经理更是凤毛麟角。

“由于中国小企业众多，直接融资渠道又不畅，国内对私募基金的需求大大超过其他任何一个市场，许多民营企业、富裕家庭的闲置资金投资无门，他们希望做股权投资，分享这个行业的高增长。”据业内人士介绍，面对“两头”都有的需求，介于这两者之间的基金管理人特别是优秀的基金管理人却极其短缺，这也让大量劣质的、没有什么从业经验的基金管理人能够募集到资金，找到投资项目，获得生存的空间，进行低水平的重复建设。

私募市场很江湖

所谓“君子爱财取之有道”，在成都的私募基金市场，这样的道理似乎还显得相当“书生气”。“这个市场还很江湖，投资人选择基金管理团队和基金经理，全凭个人信任。”拥有8年海外金融学习研究经验的成都富基股权投资基金管理有限公司执行副总裁罗劼告诉《投资客》记者，从目前相对成熟的国外市场来看，私募行业能够做到董事总经理级别的一般至少应有7年相关投资从业经验，能够做到合伙人级别的至少有15年经验，但国内尤其是成都市场对于投资人对于基金经理的选择则往往依靠个人信任，对其过往的从业经历，取得的成绩，以及管理团队的整体素质并不十分关心。

“还有一个比较奇怪的现象，相当一部分基金管理人是抱着“蹭”的心态，蹭这个行业高速发展的机会，捞一票走人，他们觉得即使投失败了也无所谓，至少还有管理费可以赚赚。”据罗劫介绍，目前一些基金经理人倾向于疯狂地投项目，拼概率，赌这些企业能上市。所以最后很可能出现这样一种局面，就是经过一轮洗牌后，那些留下的机构也不一定是非常优秀的投资机构，而是他很幸运地“赌中”了这些企业。