宠物狗在英国不能养得太胖等
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据英国BBC英伦网报道，小林在英国由于喂养的宠物狗过度肥胖以致健康受损，被英国防止虐待动物协会以虐待动物的罪名告上法庭。使主人受到的，是他们喂养的的宠物狗鲁斯蒂。鲁斯蒂是一只拉布拉多猎犬，今年它的体重超过73公斤，这只狗的胃口奇好，任何出现在它视野范围内的食物，对它而言都是美食。
9岁的猎犬的正常体重应该是29.48公斤到36.29公斤。但当英国防止虐待动物协会的巡视员发现猎犬时，它的体重早已超过标准体重的最上限。
由于体重严重超标，猎犬患有包括关节炎在内的多种疾病，如今连起身都很困难，走不出五步就必须停下来喘气、休息。
原告律师指出，猎犬的体重是正常猎犬体重的2倍，属于严重超标，并因此患上多种疾病。过去5年间，尽管兽医多次提醒狗主人控制猎犬的饮食，但是他们没有在意。
加拿大虐待动物最高可监禁5年
加拿大人把宠物当成家庭成员看待。以养狗为例，首先要提供专门的“狗房”和马桶，不少人还买了昂贵的不锈钢狗笼。同时要求狗16周前要打3次疫苗，每针65加元，之后每年打一次。还要每周带它去幼狗园参加专门训练。
加拿大最有名的“动物计划”保险公司为狗和猫们准备了至少三种保险 ：医疗险、事故险和终身综合险。加拿大人对所有的动物都表现出一种特殊关照。2009年5月，在加拿大“人道学会联合会”等动物保护组织的推动下，修订了原刑法中有关虐待动物的条款。法案规定，故意虐待动物的处罚由以前的最长6个月监禁提高至5年。
其实，欧美许多国家在19世纪就基本完成了防止虐待动物的立法。在美国不但制订了《反虐待动物法案》，还专门制定了《动物福利法案》。
去非洲小心埃及血吸虫
中国在非洲的务工人员已达100万，而那里很多国家流行埃及血吸虫病，有可能导致务工人员感染。
埃及血吸虫病在非洲已有几千年的历史，主要流行于非洲和东地中海地区。我国是日本血吸虫病流行区，埃及血吸虫病为国外输入性疾病。埃及血吸虫的虫卵为主要的致病因子，虫卵肉芽肿是最基本的病变。目前，有药物可治疗埃及血吸虫病，但没有疫苗可防。如需前往流行地区，应在出发前咨询医生，以便采取预防措施。如在外旅游或工作期间，或回国后出现相应症状，应立即到医院就诊，并尽快接受治疗。
患者要保持有规律的生活，避免劳累。要养成良好的饮食习惯，禁烟酒、浓茶、咖啡等刺激性食物。忌食水产品（虾、蟹）和辣椒、蒜等辛辣食物。
在德国不能把活鱼带回家
德国《动物保护法》强调，对于动物的生命，人们应该像对待在心智能力上居于同等层次的人的生命一样尊重。该法甚至规定，在宰杀动物时必须使用，这不仅适用于所有的温血动物，而且包括冷血动物，如鱼类。
在德国不能买活鱼带回家，在鱼出水前要将鱼一下处死，以尽量减少海鱼在离开水的情况下憋死的痛苦。如果执意要把活鱼带回家，必须去药店买一粒“晕鱼丸”，这种“晕鱼丸”放入水中后立刻融化，鱼儿在几秒钟就会被麻醉而晕睡，在宰杀时，鱼就不会有丝毫痛苦了。而意大利都灵则规定：狗主人可以骑自行车遛狗，但其速度不能使狗太劳累；如果狗主人三天不遛狗，将被处以最高达650美元的罚款。
新移民调整心态最重要
据加拿大《星岛日报》报道，加拿大最近针对移民所做的一项调整指出，新移民的心态调整最为重要，来到加拿大时，要有牺牲和调整生活方式的心理准备。
受访的中国和南亚移民中有58%表示，心理是否调整妥当将是能否在加拿大安居乐业的关键。任何人在抵达加拿大时，至少得准备好1.5万加元，以应付刚来时的一些开销；如果待了四、五个月依旧没有进账，心理将会陷入恐慌。该调查同时指出，有47%受访者表示，先尽量了解加拿大的生活形态，对立足此地帮助相当大。移民后保持心胸开阔很重要。
日本打工每周勿超28小时
日本青森大学召开新闻会，该校校长末永洋一表示，从2008年以来，该校已连续开除140名中国留学生，原因是这些中国学生根本不来上课，而是专门打工。其中很多人甚至离开青森市，到东京去找工作。日本入国管理局调查结果显示，被开除学生中的90%在青森县外居住。
据相关调查委员会调查发现，进入青森大学就读的相当一部分中国留学生，如果不是学校联系他们，一般都是不到校上课。
随着日本进一步完善对留学生的管理，一周28小时的打工监督机制在不断强化，对出勤率低于80%的学生的再次申请签证只发放半年，出勤率低于70%的学生会被学校开除学籍，并申告入国管理局取消签证。结果，被如此处理的学生，在日本的身份就会变为非法居住者，一旦被警察抓到，就会被遣送回国，甚至拘役。
可在晋江一带做投资移民公司
据菲律宾《世界日报》报道，外国人如在菲律宾投资超过7.5万美元，可获得长期投资居留签证。投资者的配偶和21岁以下未婚子女，也可得到同类签证。
因此可在晋江一带做投资移民项目的公司，可以以旅行社为名，包办投资签证手续、出境入境及在菲的暂时落脚点。
中国与东南亚经济的加速整合，无疑是导致中国人大规模移民东南亚诸种因素中的最重要原因。双方经贸额激增、中国在东南亚的投资、援助和承包工程等，为中国新移民提供了大量谋生和发展机会，造就了新时期移民东南亚的大潮，再次呈现了历史上中国与东南亚关系中“经贸与移民互动”的现象。随着中国与东南亚经济一体化进程的的加速，如双方政治关系继续保持良好，前往东南亚的移民潮仍将继续。与此同时，东南亚各国进入中国的移民也将日益增多，并呈加速之势。
新移民创业不顺就回国
麦先生在伦敦一家小酒店做前台，领的就是最低工资。每月税后收入980镑，固定支出700镑，包括房租360镑（一间10平方米的房间），房屋税30镑，水电煤90镑，食品120镑，地铁票120镑。剩下的不到250镑，还要抽烟、喝酒，必要的社交，每月还要去另一地看望父母。这样的日子，新移民能接受吗？如果找不到好的工作，回国也是个选择。
纽约市移民小商业报告指出，在纽约市近7万个小商家中有近50%为外来移民，而其中华裔又占了9%的最大比重。小商家在干洗、出租车和水果杂货行业占主导地位。外来族裔的小商家艰难维持生意，往往开业不到半年便关门。
很多华人移出国门时，都是一往无前的，但是到了新环境中，有的人不愿意牺牲或调整，一旦他们在中国能够找到很好的工作时，就可以选择毅然回国。
在海外创业要注意品牌意识
祖籍浙江的吴女士，随父亲去法国巴黎，在郊区的一间手工作坊里夜以继日地劳动，赚得微薄差价只能满足温饱。随后，吴女士意识到自主品牌的重要性，于是回到中国招遇贤纳士，在巴黎成立了自己的工作室，随后创业了自己的品牌。
通过几年的努力，吴女士的箱包品牌在巴黎一线的大商场登堂入室，挑剔的法国人在优质的中国商品面前心悦诚服，纷纷选购。在吴女士的客户中也不乏文艺名流，法国影星苏菲・玛索也购买过他的商品。吴女士的产品现在法国设计，然后交给中国的几家企业去加工，这样即为中国企业带来订单，又获得了海外市场的利润，实现了双赢。
因此，在海外创业，商海生涯要从创品牌开始，同时辅以脚踏实地、进取创新的优良品质。
旅西华人创业仅一成赚钱
据西班牙欧浪网报道，旅西华人在西班牙开中餐馆约4500多家，糖果、食品店1500多家，百元店、杂货店8000余家，鞋、服装、箱包店约2000家，进出口公司1500多家。实际情况是，旅西华商大多数产业发展停滞不前，有50%以上的商家处在维持现状的不盈利状态，35%略有盈余或勉强持平，仅有10%左右还看得见利润。
就眼下的华人产业结构和经营方式来说，除少数敢于移居他乡的侨民外，多数侨民无力走出危机阴影，更多华侨都处在观望状态，期待起死回生。
早在2009年开始，一部分中国移民开始把事业重心转向其他国家，如北非、南美等地。
中国中小城市海外引才主打“以才引才”
中国许多地区在“引才抢才”上可谓是下足苦功，拼资金、秀待遇、亮诚意，以期引进更多的海外高素质人才。在这场全国范围内的“人才争夺战”中，一些小城市自知不能与“北上广”等一线城市媲美，就主动跳出传统的引才模式，自创新招，打起了“以才引才”的新牌。
通过不断延伸的人才吸引链条，把更多的人才吸引进来，进而实现可持续引才的良性循环，就是“以才引才”的理念。浙江湖州在引才方面建立中介合作制度，用“以才引才”的新方式，对成功引进人才的海归创业者，按项目类别不同给予不等的奖励。
为让已落户创业的人才心甘情愿地为地方“加油助力”，招揽人才，落户的优惠政策已不再成为人才选择落户的唯一标准。真正让他们交口称赞的还是各地对人才的服务和尊重，以及这座城市的引才力度和人文环境。“我去过很多地方，但只有这里的生活状态让我真正想留下来。”听朋友推荐慕名而来湖州创业的留美海归齐洋如是说。