“合肥精艺”的印后女将

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由苏兆春创办的合肥精艺印刷有限公司（以下简称合肥精艺）亮点纷呈：世界名牌海德堡色组累计拥有量居全省之最；别具一格的负一层生产场区冬暖夏凉，且无干扰；所创快捷而精致的商务印刷模式，引领了合肥地区多家同类企业跟进发展。但最值得赞赏的，还是这家公司的印后女将们。

装订车间48人，42人是女性。其中的许多人虽然当了母亲甚至婆婆，仍劲头不减，似有杨门女将的风范。她们用“能战斗、多面手、顾大局、很稳定”的突出业绩，撑起了企业的半边天。

能战斗

精艺公司客户多、印量大，装订任务十分繁重。每天干10～12小时是常事，不时还要挤占双休日和节假日。装订自动化程度虽然提高，但劳动强度依然挺大。开机需长久站立，纸张要搬上搬下，书帖需要码放整齐，更有不少活件完全靠手工完成。大家凭着吃苦耐劳、顽强拼搏的精神，年年夺高产：2011年折页8000万帖、锁线925万帖、胶订260万本、骑订650万本、精装11万本，2012年的产量又有增加。产品如同一座座小山，被她们一年年装订出来。安徽印刷业印、装能力，至今尚不平衡，印后普遍弱于印刷和印前。合肥精艺的装订队伍特别“能战斗”，已成全省同业中不可多得的骨干力量。

多面手

拥有马天尼、斯塔尔、波拉刀等多种顶尖品牌的合肥精艺印后车间，就像一座小型的先进设备展览馆。笔者曾感叹，“观看设备何须远，‘精艺’转转就饱眼”。好设备要靠熟练工掌握，熟练工来之不易，一专几能的多面手更难得。但在合肥精艺，人才济济。以车间主任阮怀芬、值班长陈光华为代表的一批年过四旬的大姐，对这些宝贝家当操作娴熟、运用自如，还会排除故障、维修保养。才20岁出头的年轻姑娘董亚亚也不逊色，已能独自驾驭不少设备，胜任多个工种。这些女能人并非科班出身，文化程度也有限，到合肥精艺之前甚至连装订机品牌有哪些都不曾知晓。困难吓不倒英雄汉，同样吓不倒志气女。姐妹们通过坚持不懈的勤学苦练，终于攻克难关，攀登技术高峰。勤劳群体加先进设备，使合肥精艺的生产如虎添翼。108人的厂，2012年销售超3000万元，人均产值居行业前列。

顾大局

同样是上班干活，女工比男工面对的困难多得多。许多人要上顾老、下管小，自身麻烦也不少。但合肥精艺的装订女将们视企业的生存发展为大局，当个人困难与大局相撞时，宁肯自己受累也顾全大局。阮怀芬主任整天耗在车间里，根本无暇处理家务，多亏有一位好老公，让她免去后顾之忧。刀架工凌圣芝自母亲患癌症后，上白班，她夜里去服伺；逢夜班，白天去照顾，从没请过一天假。锁线工李孟琼不慎被机器上的刀片划伤，晚上做了包扎处理，第二天又上班了。2012年11月的一天，大家已下班回家，因一项紧急工件又被喊回，一直干到当晚10点。这种经历已不止一次，但谁也没有怨言。因为她们心中装着这样一个信念：对客户，不能说“不”字！

很稳定

“铁打的营盘流水的兵”，这句话如今用在印企身上不为过。人难留，尤其是技术骨干难留，已成厂家头疼问题之一。安徽省印协最近给两年前参加全省技能大赛的选手颁发职称资格证书，虽然这是“迟来的爱”，但不少选手已人走难寻，留下遗憾。然而，合肥精艺的印后女将们却很少辞工，是公司最稳定的部门。她们当中许多人的司龄已经达到或接近5年，这种在一家单位连续几年不离职的情况，于全省同业中并不多见。人生的轨迹如同抛物线，40岁左右是抛物线的顶点。本人笔下的这些装订女将们，把人生最光彩的阶段留在了合肥精艺。将来，当她们回顾人生的时候，定会想起这段难忘的岁月。

女将们何以如此敬业，且长留不离？工作环境宽心、舒畅，加上待遇不低，是根本原因。而这一切，皆源于老板苏兆春开明大度、以身作则，他无心吃喝玩乐，唯以工作和发展当快事。创业之初，他曾有过一天乘汽车往返合宁（合肥-南京）四趟的辛苦记录。十几年过去，产量成倍增长，但其作风依旧。副董事长张汉雄、总经理徐天越忠于职守，以及女将们干起工作这样不含糊，均可谓上行下效。虽把企业做大、事业有成，但苏兆春没有傲气，视员工如兄弟姐妹，尽可能体贴照顾。考虑到装订工站立时间长，为减轻疲劳，他留心到一种保健踏垫可起此种作用，特地交待公司买来铺上。不断添置先进设备，也是有减轻女工们劳动强度之意，最近扒圆机也上马了。合肥精艺印后装备的精良与配套整齐程度，在全省同业中也是罕见的。

苏兆春是在把印后女将们当作实干人才培养和使用。清代诗人龚自珍说：“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。”其实，人才或多或少、种类不同在各家企业都有，但只有当领导开明和环境和谐时，才会被很好地发掘和使用。合肥精艺印后女将们的事迹，再次印证了这一点。