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利用网络媒体互动平台实现远程校企合作的探究

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[关键词]网络媒体平台;校企合作;企业文化

一、网络媒体互动平台

网络媒体交互教学系统,通过压缩教师教学现场的视频、音频流结合同步浏览课件命令,形成教学资源流,利用网络实时传送到远端学生的电脑上,学生可以及时通过举手提问、共享教师端程序、文字交流等方式实现远程互动教学。

远程网络媒体教学系统工程方案适用于多种网络环境,Internet、Intranet、校园网、局域网以及卫星网和微波网。系统可应用在企业、事业单位、军队等处的远程实时互动式教学培训;系统可应用在远程大学的异地实时授课,语音文字答疑;应用在校校通环境下,不出校门即可观摩其他学的现场公开课等;应用在校园网、多媒体网络教室,可实现目前流行的多媒体网络教室的全部功能。

网络媒体互动平台实现远程教学的特点:

1.先进性、方便性。通过互联网进行远程教育的关键问题,就是如何向教师和学习者之间的充分沟通和交互提供先进的、方便的远程教学支撑平台。所有的沟通和交互都是需要一些专用的工具来支持,这些工具主要有:BBS系统、邮件系统、电子白板、视频会议系统、举手提问机制、作业机制、网络考试等。

2.多功能、实用性。通过该套远程教学系统,既要支持实时交互教学方式,也要支持非实时的课件教学方式;既要提供传统的现场情景教学支撑环境,也要提供一个学习者主动的、探索式学习的场所。

二、利用网络媒体实现远程校企合作

在校学生有自身的特点,课程太多,不能满足企业全职的要求,学生自身有迫切需要感受企业文化和企业的氛围,早日融入社会中,尤其影视新媒体专业,更需要实践性的教学,所以通过网络媒体互动平台可以既让学生在课堂上有效上课,又能贴近企业,受到企业氛围的熏陶,是实现远程合作的有效途径。

1.网络远程校企合作,培养国际化人才。企业和高校共建新媒体网络教育实践基地是一种积极的尝试与创新。哈尔滨本地跨国公司非常少,要学习最高的技术,达到国际化的标准,网络互动实现远程校企合作是新的尝试和创新,利用网络跨国互动参考跨国公司的业务和实践,感知跨国公司的员工培训项目,通过新媒体搭建的艺术实验室,网络实践教学和培训,跨国公司的培训教师通过网络为给学生进行培训,通过这种合作模式,学校不仅拓宽了在设备、技术上获益,节省了两地的奔波,为学生提供更多的学习空间,多层次、多维性的学习国外的公司先进技术精髓,为学生在校实现价值提供了保证,为培养国际化的人才提供了好的渠道。

2.职位对调,使大学生感受企业理念。通过校企联合,每天定时地通过网络基地通话看工人师傅的现场操作,让学生和企业的技术人员职位对调,了解技术人员工作的场景,感受其掌握操作规程和操作要领。学校再把企业的老总、企业的工程技术人员、管理人员和生产一线的工人请到课堂,让他们讲授企业的生产、工程技术和管理,讲授主要的技术性、应用性和操作性的课程,让学生做助理设计师,配合设计师和技术人员参与项目。使学生在学校就能感受企业的理念。这样既节省了开支,又提高了教学效果。每学期定期派专业教师到企业参观学习,有可能的情况下组织学生参加企业的生产实践。加强校企合作,推进产教结合,把企业的需要作为职业学院的教学目标和发展方向。职业学院 只有与企业联手,人员互动,才能实现真正的教学观念的改变。只有确立为企业服务的理念 ,不断带动教学内容、教学方法变革,带动专业设备更新和师资队伍的建设。依托不断更新网络和视频设备,凭借掌握企业技术的师资队伍及管理者的先进理念,就能使学生的实践能力和整体素质得到真正提高。

3.用文化链接企业,实现校企合作价值。企业是种文化,但是很多企业还没有完全领悟文化的内涵,校企合作不光为学校和学生搭建平台,更是为企业成功转变为文化企业做奠基。企业是人与机器的关系、人与社会的关系、人与生活的关系,乃至不同学科,不同技术之间的关系只有通过学科文化这个特殊的载体,才能将机器、地域、人的精神与情感、文化与思想上升到进行自由的对话与融合这样一个境界,才能在不同的模块找到契合点,学校文化具有唯一的亲磁力,链接着人文学科、前沿技术等相关模块,形成自己独特艺术语言的生存语境和发展动力。企业和学校的联合,为实现企业文化链接的目的,企业走向正轨,带动高校专业发展,二者达到良性循环,为整个社会产业链都作出贡献,能达到企业的文化理念和学校的有效结合,才能真正实现校企合作的价值。

三、远程网络校企合作,实现大学生个人价值

现在多数大学生在学校都是以自我为中心,他们一切只考虑自己的成长,缺乏集体意识,没有团队精神,只要考试通过就万事大吉;缺乏集体荣誉感,然而,作为一个企业人,这些行为都必须改变。上班不能迟到,要打卡,要加班,一切都要以企业和工作为中心,这些都和学校读书的学生个人价值观相悖。

在企业中,职业人考虑的是绩效和利润。个人的利益必须和企业的利益相联系,个人的成功只有融入企业的发展才有意义。所以企业别强调团队精神和集体意识。而这种精神和意识的形成,仅凭理论的讲述是不会有成效的。只有校企结合,让学生足不出户都能体验到企业的团队精神和工作氛围,在生产劳动和社会实践中去感悟才有成效。其次,学生可以在课余时间到企业实习,能够在工作过程中接受现代企业管理和改革创新气息的熏陶,能够接受新思想的洗礼 ,这一切有助于形成正确的就业观和成才观。总之,让学生融入企业中,无论是通过网络互动还是亲力亲为,特别是在与一线师的共同劳动过程中,密切了与社会的联系,加强了对所从事职业的理解,便于找准自己的位置,也增强了学生的团队意识,同时也培养了从岗位做起、从基础做起、从自身做起和吃苦耐劳的优秀品质。只有融入企业的文化,才能真正实现大学生个人价值。

利用网络媒体互动平台实现远程校企合作是集高校、互联网新媒体、外企、跨国公司等组织机构联合打造的开放平台,其基本任务就是高效率、高速度、多维性的校企合作,满足学生足不出户就能体验企业文化,感受企业理念,为融入企业实习,做足充分的准备,网络媒体互动,也为企业提供提高的平台,实现企业文化链的目的,达到双赢的效果。

哈尔滨剑桥学院基金项目:(JQ2011-010)

参考文献:

[1]田光哲,廉串德. 创新职业指导——新实践[M]. 北京: 中国劳动社会保障出版社,2008,第4期.

[2]程永波. 关于高校学科建设的理论探讨[M].学位与研究生教育,2009,(10).

[3]文献尹.论高校学科建设[M].高等教育研究,2010,(5).