这是一场必要的革命

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曾以《第五项修炼》闻名于世的彼得・圣吉近年来开始投身于可持续发展的研究和实践，而其新著《必要的革命》正是对这些经验的总结。

在索奥中国的特别安排下，本刊独家专访了管理大师彼得・圣吉，而所探讨的话题紧紧围绕人与自然、企业与环境、组织与可持续发展展开。

在彼得・圣吉看来，工业时代的泡沫，即过去二百年主导发达国家的“攫取-制造-废弃”的思想方式，正在走向破裂。我们所面对的环境和社会问题的挑战：气候变化、自然资源的枯竭、消费主义泛滥的副作用，以及经济贫富差距的扩大等等，为变革提供了一个史无前例的契机。

然而，真正的问题并不在于这些危机本身，而在于我们的应对之道，可能完全不适当、也根本不充分。

幸运的是，越来越多的人开始意识到，日益恶化的各种可持续危机是相互关联的――它们都是更大的全球系统处于失衡态的症状。一旦人们理解了这一点，他们对这些问题的看法就会改变。他们开始看到，当我们在心态上放弃恐惧和反应，非同寻常的重大创新机遇就可能产生。他们开始认识到，我们当前面临的深层问题，并不是因为我们倒运，也不是由少数贪心者所为。这些问题都是一种思想方式的产物，而这种思想方式的时代已经过去。

今天的世界不是只由多个个人塑造的，而是由企业、政府和非政府机构组成的网络塑造的；这些网络影响着我们生产的产品、吃的食物和使用的能源，也影响着我们如何应对这些系统中出现的问题。

只有用另一种不同的方式思考，可持续的世界才有可能。观察系统、跨界协作，以及立足创新而非解决问题，这些核心能力成为这场思想方式转变的基石，也最终会成为其工具和方法的基础。

这绝不是空中楼阁的辞藻，也不是学术的理想主义，这实际上是当前组织机构和个人在共同工作中已经体现出的方式。有很多组织和个人已经开始实践新的管理模式、领导方式和最终的创造价值方式；不仅是为了今天的实际需求、还是为了明天。他们的实践，正在全世界成百上千、各种规模的企业和非企业组织中传播。把这些理念广泛付诸实践是没有灵丹妙药的，但还是有一些基本原则、实践案例和起步方法。