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有事请发邮:
别让腐败
污染了孩子们的世界
Q:读了贵刊9月上的封面报道《教辅利益链》之后,颇有一点感触。人到中年,最关心的莫过于老人的健康和孩子的学业。看着女儿书包里各种各样的教材、辅导书,有时候也会怀疑真的有必要吗?但只要学校、老师推荐了有用,我们还是必给孩子买上一本。为的就是决不能在资料上让孩子落后。读了这组报道,才知道原来“推荐”的背后竟然还藏着腐败的猫腻。我们常说孩子是祖国的未来,倘若他们从小就被腐败侵染,祖国还能有干净的未来吗?
A: 最近有条新闻说,截至今年底,我国30多万所中小学均将配置“挂牌”责任督学,他们将承担起监督、指导的责任,对学校的招生、管理、课程设置、师德建设以及学生减负等问题,进行经常性督导。希望教辅腐败也能纳入监督的范畴,还孩子们纯净的学习世界。
第一次
收到犯人的来信
Q:“你给了我一次对美好生活的向往,看到了今后幸福生活希望。陈姐,我向你保证,当我走出监狱大门,从此决不再做违法的事情,一门心思做正当生意。”
这是我2013年9月22日上午收到的一个名叫张益的感谢信。他因犯盗窃罪,于6月21日被判处有期徒刑一年。在手机、网络如此发达的当今,能收到一封书信实属少见,更何况是一个曾经我指控犯罪而入狱的犯人,着实让我倍感意外!
我做公诉工作已经有8个年头,每年都要审查办理100多件案件。上千个犯罪嫌疑人、被告人在我的指控下成为犯人,他们3年、5年有期徒刑,在我心中只是一个数字,但细细想来,这对于犯人来说,往往却是他们最为关注的。也许有的罪犯是真心悔改,当时如果多一点关心,也许就会拯救了一个人,进而拯救一个家庭,反之他们就会走向另一端。就像我办理的张益案,我只是耐心多倾听他多谈的一席话,便让他有了感恩、希望和悔过之心,进而保全一个家庭,出狱后,张益会热心公益,也会去帮助更多的人!(江苏省淮安市淮阴区检察院 陈兰花)
A:有一句很老的歌词是“只要人人都献出一点爱,世界将会变成美好的人间。”法律是生硬的条文,但执法的人应当充满柔性的人性关怀。
解除劳动合同,
公司有权扣留我的提成吗
Q:我们公司签订的劳动合同里面,有一项是:乙方转正后每个月15%提成中的20%将存于公司在年终和年终奖一起发放,如果中途由于乙方原因解除合同,将不予退还。
上个月我们公司有一个同事,因为怀孕,医生说胎儿不稳,建议在家休养,她就辞职了,所有的年终奖和扣留的提成都没得拿。请问这能拿回来的么?这个可是自己辛苦赚的钱,平白被扣,很心疼的。能去劳动局告的吗?
A:现在社会上有一些不规范的公司会扣压员工部分工资,以防止员工跳槽等行为的出现,甚至像你所在的公司一样写进劳动合同。事实上,这种行为是不合法的。
我国劳动法规定,用人单位应当及时足额支付劳动报酬。而违法律、法规规定的合同条款,属于无效条款。也就是说,你们的劳动合同里这一条是无效的。你的同事完全有权要回自己应得的报酬。劳动局一般不解决具体的劳动争议,你同事可以通过向当地劳动仲裁机构申请仲裁,来索回自己应得的部分。