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林业绿色供应链共生系统的共生界面机制研究

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摘要:林业绿色供应链联盟企业之间密切合作构成了一个共生系统,合作企业之间需要不断地进行信息、物质和能量的交换,合作效率的高低很大程度上取决于共生系统的共生界面。共生界面是共生单元之间接触方式和机制的总和,包括信息共享机制、物质交换机制和能量分配机制三个方面。本文首先研究了林业绿色供应链联盟的界面现状特征和目前存在的问题,并从信息共享机制、物质交换机制和能量分配机制三个方面构建了适合林业产业特点的林业绿色供应链的共生界面。期望通过高效率的共生界面的构建降低供应链的内部能量损耗,有利于联盟成员的协作配合,提高供应链的整体相对稳定性,增强供应链的整体竞争能力。

关键词:林业绿色供应链 共生界面 信息共享机制 物质交换机制 能量分配机制

1 概述

21世纪的竞争已经不是单个的企业和企业之间,而是供应链和供应链之间的竞争。林业绿色供应链管理是突破单个林业企业管理的局限,考虑林业产业内外相关企业之间的战略协作,实现产业供应链整体利益的最大化,并且考虑整个供应链与环境保护之间的协调关系[1]。林业绿色供应链是在竞争、合作的市场环境下,由供应链上的一些相互独立的实体为实现某一共同目标而组成的联盟,每个伙伴在各自的优势领域为联盟贡献自己的核心能力,相互联合起来实现优势互补、风险共担和利益共享[2]。

供应链联盟打破供应链运作过程中各活动环节的割裂与封闭,超越一般的分工范畴,实现上下游企业之间的密切合作关系,构成一个共生系统;在这个共生系统中供应链联盟成员企业不断的进行信息、物质和能量交换,这种交换的效率高低取决于共生系统的共生界面[3]。共生界面是指共生系统的各个共生单元之间的接触方式和机制的综合,是共生单元间发生相互作用的物质、能量、信息的联接媒介,是决定共生系统效率和稳定性的核心因素[4]。供应链联盟的核心企业如何构建共生界面关系以提高联盟成员企业间的信息、物质和能量双向交流的效率,从而促进成员企业共享彼此独特的能力要素和资源,就显得尤为重要[5]。共生理论首先应用于生物学领域,共生概念最早是由德国真菌学家德贝里(Anton Debary)在研究真菌时于1879年提出[6],随着研究的深入,共生概念和方法理论被广泛地应用于社会学、经济学和管理学等领域。共生理论为我们研究联盟企业之间如何构建界面关系提供了较好的方法论。

现有的林业供应链的共生系统存在着界面效率低下的问题:联盟成员间信息不对称,共享制度不科学;原材料供应商与林产工业企业间的合作稳定机制未建立,企业之间的物质交换未能实现高效的循环利用;核心企业与非核心企业之间的利益、能量分配存在着不对称,利益共享和风险共担机制未建立。这些问题都严重影响着林业供应链企业之间的协作配合和整个供应链核心竞争力的提升。笔者针对林业绿色供应链共生界面的特征,从信息共享机制、物质交换机制和能量分配机制三个方面讨论了林业绿色供应链共生界面机制的构建。

2 林业绿色供应链联盟的共生界面的现状特征分析

根据我国目前的林业绿色供应链共生系统的现状,从信息共享、物质交换、能量分配等几个方面来讨论林业绿色供应链共生系统的共生界面现状和特征。

2.1 林业供应链联盟的信息共享制度不科学,存在着信息不对称问题

林业供应链构成的供应链联盟企业之间需要不断进行信息交换和信息共享。信息共享是指不同企业、不同部门中信息产品的交流与共用,保持信息在供应链联盟企业之间畅通的流动,保证整个供应链能根据终端的需要调整自己的生产经营计划。目前大部分林业供应链联盟的信息共享制度不科学,林业培育等小企业和林农等在信息共享中处于弱势地位,联盟成员不能及时有效的跟上市场的变化,最终使得整个供应链联盟的利益都可能会受到损害。而且信息共享制度的不科学还会导致共生系统成员间的信息不对称、能量分配不均、协作不紧密等问题产生。

2.2 原料林生产周期长,原料供应商生产规模较小,稳定的合作机制未形成,物质没有实现有效的循环利用

林业生产周期长,自然灾害、病虫害以及市场变化等都使木材生产的不确定性增大,影响木材的市场供给量。林产工业企业会建设自己的原料林基地,可以在一定程度上缓解原材料短缺问题。但是这种原料林因为受到生产周期等影响,成材需要几年的时间,所以大部分原材料还需要从林场或者林农手中采购。由于林权分散、经营单位小、林农思想不一致等原因,导致在实际操作过程中存在很多问题,林业供应链中的林产工业企业与上游供应商之间协作机制不完善,各环节联系尚不够紧密,合作的偶然性较大;同时,林业供应链的废弃物也没有实现有效的回收循环利用。

2.3 林业培育企业和林产工业企业之间的利益共享、风险共担的联合机制尚未形成

由于林业培育企业、林场、林农与林产工业企业之间的合作机制未形成,当市场变化较大时,原料林就可能会流通到市场价格较高的地区,导致林产工业企业的原材料供应受到影响。为了保证林产工业企业原材料的稳定性,很多地方政府采用行政手段,要求林农、林场等低价供应原材料,损害了营林生产者、经营者的利益,挫伤了他们的积极性。这种以减少营林生产者的利益为代价来换取的利润转移是不符合市场经济运作规律的。林业培育企业与林产工业企业之间的利益共享、风险共担的联合机制有待研究和落实。

3 林业绿色供应链的共生界面的机制研究

针对林业供应链的共生界面的现状特征,笔者从共生对象的信息共享、物质交换、能量分配等几个方面提出适合林业供应链联盟特征的共生界面机制。

3.1 林业绿色供应链联盟成员之间的信息共享机制

信息共享在供应链联盟中对合作效率的影响是举足轻重的,信息的及时性和准确性对供应链联盟的合作效果起到了很重要的影响,信息共享能够增强各个企业知识的兼容性和供应链联盟的整体实力。由于企业担心商业机密泄露、企业之间的实力相差悬殊、联盟企业之间存在一定竞争关系等影响,供应链联盟企业之间信息共享存在一定的障碍。

在林业绿色供应链中一般会存在一个核心企业,信息的共享一般可以通过核心企业构建信息平台方法来实现。信息平台可以代替第三方信息企业的功能,企业内部数据库和信息平台数据库间的数据传输和处理由计算机自动完成。信息平台服务商只对平台进行维护或根据用户的需要开发新的功能模块,不提供具体的信息服务,共享信息的种类需要由供应链相关企业商定。对于这种信息共享关系,信息共享的公正性和安全性很高,并且对供应链联盟成员企业的信息系统发展水平要求不高,可适用于搭建在不同信息化水平企业之间。

3.2 林业绿色供应链联盟成员之间的物质交换机制

林业绿色供应链联盟之间的物质交换机制要体现出绿色的观念,即不仅在各个环节实现绿色供应、绿色生产、绿色消费,而且供应链联盟企业之间能够实现绿色循环,就是各个企业的原材料、产品和废弃物能够循环利用,构成“资源――生产――消费――再生资源”的闭环反馈循环过程。林业绿色供应链联盟的物质循环利用图如下图2所示。

由于林木生产周期长,加上自然灾害和市场变化等不确定性影响,在很大程度上会影响到木材原料的市场供应量。国内外实践经验表明,可以将营林、林产加工和浆纸生产等紧密结合起来,形成森林资源和林产工业持续发展的局面,而且在很大程度上能缓解原材料短缺等问题。林产工业企业可以通过租赁、承包、兼并、参股等多种方式发展自己的原料林基地,或者和林业生产者签订长期供货合同,保证原料来源。

3.3 林业绿色供应链联盟企业之间的能量分配机制

林业绿色供应链联盟共生系统的存在和发展需要满足一定的能量要求,供应链共生系统从外界吸收的能量需要转化成不同的能量形式,同时,联盟成员企业在共生过程中也会产生新的能量。由于个体理性的存在,以及企业规模、竞争结构、人力资源的素质等各方面的原因,联盟成员企业难免发生利益冲突而引起种种的矛盾。运用各种手段、方式和方法,使系统中的各个企业各司其职,保持供应链联盟系统的稳定与平衡,这些在很大程度上取决于供应链的能量分配机制设计。

在前面我们分析了林业供应链目前的能量分配状况,由于林业培育企业、林场、林农与林产工业企业之间的合作机制未形成,使得原材料供应不稳定,很多地方政府为保证林产工业企业原材料的稳定性而采用了行政手段,在很大程度上损害了林农、林场等营林生产者的利益。作为林业绿色供应链的核心企业的制浆造纸企业可以通过自主营林模式、股份合作模式、契约合作模式等多种模式与上游原材料供应商实行合作方式。自主营林模式可以通过租用林地、收购林地和兼并林场等方式来自办原料林;股份合作模式可以采用林地入股、林木入股、林农股份合作等方式来实现林业供应链联盟之间的长久稳定合作机制。这两种合作模式由于双方的利益一致,可以在很大程度上保证能量的均衡分配。契约合作模式可以采用委托造林、订单造林等合作方式,为保证双方的利益和能量的均衡分配,可以采用双方签订长期原料供应条款,并规定双方共同承担未来可能出现的市场风险,合同中往往规定木材价格下限和上限。当合同期内市场木材价格低于价格下限时,林产工业企业就付给供应商一定的补偿;反之,如果市场价格高于合同规定的价格上限,木材供应商就付给林产工业企业一定额度的补偿。这样双方都可以减轻未来市场价格不确定或原料供给波动所带来的风险,从而保证长期稳定的资金流转或稳定的原料供应。

4 结论

林业绿色供应链联盟打破企业运作过程中各活动环节的割裂与封闭,实现上下游企业之间的密切合作关系,构成一个共生系统;在这个共生系统中供应链联盟成员企业不断的进行信息、物质和能量交换,这种交换的效率高低取决于共生系统的共生界面。高效率的共生界面机制有利于保持供应链的稳定性,减少供应链的内部能量损耗。

本文通过林业绿色供应链联盟的共生界面的现状特征分析,找出林业绿色供应链的在界面上存在的问题,并从信息共享机制、物质交换机制和能量分配机制三个方面进行分析,构建适合林业产业特点的林业绿色供应链的共生界面选择机制。在信息共享机制方面,可以通过核心企业的信息托管和信息平台方法来实现整个供应链联盟成员之间的信息共享。在物质交换机制方面,要充分体现出绿色的理念,不仅在各个环节实现绿色化,还要在整个供应链联盟企业之间实现绿色循环,实现各个企业的原材料、产品和废弃物的循环利用,构成“资源――生产――消费――再生资源”的闭环反馈循环过程。在能量分配方面,作为林业绿色供应链的核心的制浆造纸企业可以通过自主营林模式、股份合作模式、契约合作模式等多种模式与上游原材料供应商实行合作方式,并且在容易出现利益分配不对称的契约合作模式中通过制浆造纸企业和原料供应企业之间签订长期原料供应条款等方式来形成合作双方风险共担、利益共享的能量分配机制。

参考文献:

[1]张智光.林业产业管理的新动态:林业绿色供应链[J].林业经济,2008(12).

[2]马祖军.基于遗传算法的供应链联盟伙伴选择[J].系统工程理论与实践,2003(9):81-84.

[3]易志刚,易中懿.保险金融综合经营共生界面特征的计量分析[J].经济问题,2012(9):108-111.

[4]蔡卫鸿,彭金鑫,杨青.基于共生界面的风险投资产业和高技术产业集群共生模式研究[J].科技创业月刊,2011(8):34-35.

[5]张红,李长洲,叶飞.供应链联盟互惠共生界面选择机制-基于共生理论的一个案例研究[J].软科学,2011(11):42-45.

[6]张宪省,贺学礼.植物学[M].中国农业出版社,2003.

江苏省教育厅:江苏省高校哲学社会科学研究基金项目资助课

题“林业绿色供应链共生模式的评价与稳定性研究”(09SJB630034);南京林业大学高学历人才基金“公共项目的可持续性评价研究”。

①江苏省环保科研课题(2012056);②江苏省应用研究课题(11SC-054);③江苏省高校哲学社会科学优秀创新团队建设项目“江苏省绿色发展理论与实践研究”资助。

作者简介:陈岩(1977-),女,吉林农安人,副教授,研究方向:林业经济管理、生态经济、管理系统决策方面的研究;王蕾(1978-),女,江苏扬州人,助理研究员,研究方向:质量管理评价、管理系统决策方面的研究。