浅谈如何提升消防部队实战化训练水平
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[摘 要]回望过去的消防业务训练，我们可以看见消防业务训练中长期存在的一些问题。通过把这些问题和消防部队建设的新要求进行分析比较，消防部队的实战化训练水平还有很大的提升空间。
[关键词]转变观念 团体 持续学习 真实化
中图分类号：E296.3 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）42-0291-01
实战化训练是消防部队经常性的中心工作，是消防部队长期不可缺少的任务，是部队战斗力快速提升的最有效途径。能否坚持实战标准训练直接关系到消防部队战斗力的生成和灭火救援战斗的成败。要紧紧围绕消防部队职责使命和实战的各种需求，以不同的战术面对不同的灾情险情作为基本的训练原则，围绕队伍最缺乏什么就专门去训练什么，发挥最大的干劲，多下苦功实功，全面提升实战化训练水平，进而增强消防部队的灭火救援实战能力和水平，以更好地忠诚履行党和人民赋予我们的神圣职责使命。
一、党委议训，多角度加大实战化训练投入
（一）加大模拟训练设施投入
结合实际认真评估和科学购置配备模拟实战化训练设施。如真火模拟训练设施，拓展训练设施，模拟深井救援训练设施，模拟油罐火灾训练设施。模拟化学危险品泄漏训练设施等，结合消防站布局和特点，分层次推进模拟训练设施的购置与配置，努力提升部队整体模拟训练设施配置水平。
（二）加强对战训骨干的培训
有条件的情况下，可以分批次组织开展模拟训练设施轮训和集中演练，在近似实战的情况下开展真火模拟训练，提升官兵实战化训练的水平。在这种真实的训练环境中要按照统一的救援组织和指挥规范训练，根据不同的场景设置来正确使用不同的救援设备，从而达到实战指挥和模拟训练相互融合统一的目标。要进一步加大对战训人才培训保留工作的支持力度，努力在战训人才培训、培养和保留方面多提供一些政策支持，确保战训人才留得住，战训业务传承的好，充分发挥好战训骨干的作用。
（三）端正实战化训风考风
牢固树立“练为战”的指导思想，杜绝训练中形式主义，始终以灭火救援任务为牵引，贴近官兵，紧盯实战，在急、难、险、重的环境中练思想意志、练战斗作风、练组织指挥，安排部署实战化训练要紧贴基层部队实际，坚决杜绝走过场现象，组织检查考核时，要细化考核细则、严格考核标准，坚决杜绝弄虚作假等现象。
二、突出重点，多方位地强化各种训练措施
（一）夯实体能基础，巩固基本技能
一是夯实体能基础。坚持每天一小时，利用室内多功能健身器材和室外场地、器材，积极开展力量、耐力、灵敏性、爆发力、柔韧性、协调性、恢复性训练，切实提高全体消防官兵的身体素质，重点突出对引体向上、俯卧撑、仰卧起坐、3000米跑等硬性科目的训练，提升官兵的耐力、爆发力，确保官兵在灭火救援实战中能经受住各种体力考验。二是巩固基本技能。要结合各岗位实际，广泛开展消防梯攀登、水带铺设、救生结绳、个人防护、照明排烟、起重破拆、堵漏输转、洗消、通信、供水等器材装备熟练操作训练，重点是全面掌握所有器材装备在实战化条件下的操作方法、应用要求、注意事项，不单独以秒表记成绩。
（二）强化单兵素质，密切班组协同
单兵素质是部队整体作战的能力基础。分岗位把官兵按大纲规定的课目训全、内容训实、时间训够、标准训到；突出真火、烟热环境下的心理适应、个人防护、装备操作和紧急避险训练，要重点在实装条件下训练，使官兵切实掌握实战技能。班组是消防部队的最小作战单元，强化班组实战化训练是提高部队整体战斗力的关键环节。重点强化实战环境下，班组担负侦察警戒、疏散救人、内攻近战、关阀堵漏等攻坚任务时的战术训练，突出关键课目、关键岗位、关键人员和关键环节，抓好实战环境下的安全管理、前后配合、上下衔接、整体推进，注重培养官兵的小组作战、协同作战、安全作战意识。
（三）加强理论学习，提升业务素质
一是要建立全国性的灭火救援实际战例资料库，并建立视频或动画回放系统，通过形象化的业务理论学习来提高消防部队各级指挥员的业务理论知识水平和指挥素养。二是采取定期邀请专家到部队授课和组织部队官兵轮流授课的形式，激发官兵业务理论学习研究热情，提升学习效果。三是坚持每战必评制度。从实际战例中发现灭火救援中存在的问题，评战术原则、评战斗作风、评安全隐患，及时采取有效措施予以改进。四是加强对规范性文件的学习和掌握如《公安消防部队执勤战斗条令》、《公安消防部队抢险救援勤务规程》、《公安消防部队作战训练安全要则》等。
（四）创新组训形式，增强避险能力
要结合实际，开展形势多样的练兵方式，要注重练兵效果，怎么有效怎么练，怎么管用怎么练，怎么科学怎么练，通过岗位分训、兵龄分训、小组连训、自学自练、相互帮助，共同提高，来实现练兵目标，真正达到人与岗位、人与本职、人与器材装备的最佳结合，使人尽其才，才尽其用，装备尽其能。实战演练中要坚持问题导向或任务导向，分析不同的情景，采取临机任务设定等方法，检验消防官兵的临机处置能力，尤其是突出紧急情况下的撤离能力训练，如模拟演练现场突发坍塌、突发爆燃、突发爆炸等情况，检验消防员处置措施是否正确。
三、科学评估，多举措落实实战化考评机制
一是以考核检验实战化训练的阶段成果
组织实战化考核应实事求是，切实把考核工作作为发现问题、解决问题、促进实战化训练落实、检验实战化训练质量的重要办法。应坚持全面普考和重点抽考相结合，严格考评体系和标准，改变以往单纯“卡时间、比速度”的成绩评定模式，注重操作程序、战术应用、行动安全等在实战训练中的重要性，真正达到以考促训、以考督训的目的。
二是以实战作为检验实战化训练的突出成效。在“养兵千日，用兵千日”的消防部队，实战化训练的突出成效只能用每一个实战来检验，只有我们把每一起灭火救援现场的所有危险全部排除，尤其是在大型的灭火救援现场通过我们的努力，让更多的人免受烟熏火烤的痛苦，解救人民于危难之中，最大限度地抢救人民生命财产安全，忠实履职人民消防为人民的誓言，才能说我们的实战化训练得到了人民的认可。
消防部队通过开展各种真实最大化的实战训练模式，把技能训练、技术训练和面对突发灾情、险情的心理适应能力训练作为一个不可分割的整体，才能更好地提升消防部队的实战化训练水平。
参考文献
[1] 陈志昂.加强消防部队实战化训练改革的探讨.《消防科学与技术》.2014年8期
[2] 罗彦鹏.关于消防部队实战化训练的几点思考.《城市建设理论研究（电子版）》.2014年30期