为愿家园尽昌宁
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帮扶解危难
早春二月，记者一行从临沧凤庆进入保山昌宁，一路行来，尽管山间林木葱郁，植被丰富，但在田间地头，持续的干旱对农业生产造成的影响仍然随处可见。
往年的这个时候，昌宁县总工会联合县文体局开展的职工群众环城跑、文艺演出等活动早已进入筹备期，可是今年，县委政府有令，活动暂停，全力以赴抗旱。
鸡飞乡邑等村是县总工会“四群”教育挂钩联系点，同样被旱情所困。自开展干部直接联系群众和驻村入户活动以来，县总工会全体干部职工先后分10批次深入邑等村开展工作130余次，出资12000元为挂钩村、社配置抗旱水箱、抽水机等设备，有效地解决了烤烟移栽期抽水和储水难的问题；烟苗移栽时，工会干部还及时参与部分联系户的烤烟种植工作；协调资金5000元用于香料烟样板田的建设；邑等村村志的编辑出版，是对该村历史人文的第一次详尽记录，为了让它早日和村民见面，县总工会解决了出版经费15000多元；2012年“五一”和中秋节，工会走访慰问困难职工和群众18户，发放慰问金9500元；解决了8户因病、残疾、子女上大学、失火等意外灾害造成生活特别困难农户的春耕生产资金；为了让村民出行方便，县总工会与相关部门协作，对村中道路进行了改造；向村里的完小捐赠了价值2000多元的文体用品。
昌宁气候温暖湿润，特别适宜核桃生长，当地人民600年前就开始种植，如今种植面积已达75万亩。为了让村民掌握更先进的种植技术，2012年7月，县总工会联合县职教中心共同在鸡飞乡邑等村和田园镇新华村举办了两期核桃种植和畜牧饲养培训班，138名农民工参加了培训，还专门安排了实地操作和参观学习。工会干部的心血和汗水，为山区农民脱贫致富打下了坚实的基础。
事实上，所有云南的县级基层工会，都像昌宁这样，既要服务农村群众，又要帮扶城镇困难职工。
昌宁县印刷厂有一名下岗职工张洪明，曾在企业搞过工会工作，不料下岗后一次外出，在楚雄境内遭遇翻车事故，导致下肢截瘫，县总工会给他送来了5000元慰问金，随后多年一直得到工会的帮扶。更让张洪明感激的是，多年来让他费尽周折的社保问题也在县总工会的积极协调下得到了解决。
付伟是昌宁县总工会“金秋助学”资助的学子，这位懂事的孩子考入云南民族大学外国语学院后刻苦钻研，成绩优异，他在写给县总工会的感谢信中说：“时光稍纵即逝，但心中怀有的那份感情却始终如一，当初若不是得到你们的帮助和支持，我就可能进不了大学校门，一直谨记杨主席对我说的话：生活上低标准，学习上高要求，一定要脚踏实地在学习上有所突破。”
在校的几年时间，付伟都会把自己的成绩向工会的叔叔阿姨们汇报，他用实际行动兑现了自己的承诺：“我在大二时被评选为校级三好学生，参加学院、学校组织的CCTV杯演讲大赛，获院级三等奖，校级三等奖，获得了国家励志奖学金，省政府励志奖学金，在大二下学期顺利通过了英语专业国家四级考试。”
2012年，昌宁县总工会“金秋助学”资助了59名职工和农民工子女，发放助学金61500元。中秋、国庆期间，工会多方筹集资金，对179名大病、困难职工和困难劳模进行了慰问，发放慰问金14.5万元。
工会开展的“贷免扶补”也为志在创业者解了燃眉之急。2012年发放贷款的10人当中，有2名大学毕业生和8名下岗失业人员。阿波罗餐饮的创业者徐定真原是粮食系统下岗职工，他利用“贷免扶补”的资金成立的洁具消毒公司，带动了20多人实现就业。
维权促和谐
2012年8月，昌宁县总工会经请示县委同意，先后又在大田坝、鸡飞、翁堵、珠街4个乡建立了总工会，这样，全县共有12个乡镇总工会，一个乡镇工会工作委员会，共计205个基层工会，拥有职工和工会会员22399人。
为了让职工共享劳动成果，早在2011年8月，昌宁县总工会联合县人事劳动局、县工商联合会、县经济贸易局制定了推进企业工资集体协商工作实施方案，并由县人民政府发文施行，明确了目标任务、工作重点、程序和措施，计划用三年的时间实现已建工会企业依法普遍开展工资集体协商。
县总工会随即加大了协商工作推进的力度，对全县境内263户企业展开摸底调查，到去年底，全县共签订工资集体合同62份，覆盖企业248家，覆盖职工4050人，生产一线的职工工资收入普遍提高，年均增幅达10%以上。
恒盛糖业是由昌宁当地一家老企业改制过来的私营企业，是县内生产规模最大、带动人口最多的企业，共有员工700多人。由于实施了严格管理，一名40多岁的女工已适应不了岗位要求，公司将其调离生产岗位，让她做后勤工作。可是这位女工怎么也想不通，找到县总工会要求维权。工会通过多方说服引导，这位女工逐渐适应了后勤岗位。
一家外地进驻昌宁的制糖企业突然下发了休工通知，让众多职工有些摸不着头脑。糖业虽有淡旺季之分，但县总工会还是从种种迹象中看出了企业变相辞退工人的企图，马上联合县人事劳动部门责令企业废除通知，规范用工程序。
为了切实搞好“安全生产月”宣传活动，县总工会和县安监局、人社局的同志通力协作，他们的足迹跑遍了全县13个乡镇，通过上街咨询、悬挂条幅、安全检查等形式，发放宣传资料2000多份；同时对全县涉及建筑、厂矿、交通等高危、事故易发行业的职工进行了安全知识培训，使安全生产的理念深入人心。柯街桑林煤矿发生顶板坍塌，导致一名工人死亡，工会配合安委会成员单位及时参与事故的调查处理，维护了职工的合法权益。
昌宁县1986年即被列为全国首批（4个）优质茶基地县、云南省重点扶持发展有机生态茶建设示范县之一，享有茶乡美誉。多年来，茶业和糖业一直是昌宁的支柱产业。可是由于企业改制，下岗职工面大量多，其中部分职工开三轮车维生。随着县城规模的扩大，三轮车确有一定的用武之地，可是又存在安全上的风险。而伴随城市管理水平的提高，使得这种三轮车又面临被取缔的命运，给这部分下岗职工的就业带来了难题，他们只好上访。县总工会联合党委政府的部门，通过深入细致的思想工作，积极引导他们拓宽就业门路。事实上，昌宁资源丰富，除了传统的烟草、制糖和制茶，更有煤开采、硅冶炼、木材加工和林纸加工等产业发展，县内企业同样存在招工难的问题。杨永艳感慨地说，在昌宁，简单的临时工每天都在100元左右，每月2000元甚至还请不到一个保姆。
我明白她的意思，就业的机会其实很多，唯有勤劳的双手，安居乐业的美好生活才会照进现实。