企业宣传思想工作要在实践中不断创新

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中国中铁四局集团有限公司是具有综合施工能力的大型建筑企业，其下属单位物资工贸有限公司是集项目物资采购供应、国内物资商贸、海外物资商贸、综合物流服务为一体的大型物资工贸企业。该公司现有在册员工564人，党员268人。近几年来，在市场经济条件下，企业生产经营的目标是实现效益的最大化，这也是企业各项工作的中心。企业宣传思想工作直接关系和影响企业生产、经营和安全等工作的正常开展，那么企业宣传思想工作如何按照科学发展观的要求，按照中央提出的“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的要求，适应新形势，做出新贡献，如何在实践中更好地为企业改革和发展服务，笔者做以下几方面的探索和思考。

一、企业宣传思想工作面临的形势和存在的问题

1、面临的形势

随着我国社会的整体转型与变迁，传统的思想政治工作环境发生了转变：从计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，从传统发展方式向科学发展方式转变，从人治向依法治国转变，从信息相对封闭向信息高度开放转变，从社会意识单一化向多样化转变。宣传思想工作的方式方法也发生了重大变化：从以事为本转向以人为本，从小政工格局转向大政工格局，从孤立地解决思想问题转向解决思想问题与解决实际问题相结合，从单纯工作视野转向工作与生活的综合视野，从单纯鼓劲转向鼓劲与减压相结合，从被动常规式转向主动创新型，从实施外部教育转向引导群众自我教育，从权威指令式转向平等协商式，从普通型政工转向专家型政工，从主要依靠传统载体转向更多引用新兴载体等等，方方面面都体现了宣传思想工作的转型。

2、存在的问题

在宣传思想工作战略性转变的大环境中，企业现有的宣传思想工作模式尤其是队伍素质状况面临着严峻挑战：整体力量薄弱，资源配置不合理导致力量分散，重要岗位补员不及时，甚至长期缺员；后备力量不足，人才缺乏，普遍存在宣传思想工作专业人才、后备人才难觅问题；人员梯次结构不合理，“老化”、“低龄”、“断档”等现象同时存在；业务素质与实际工作要求不相适应，从业人员的政治敏锐性与洞察判断能力、理性思考与分析能力，问题查找与研究能力、文案处理与宣传策划能力、网络管理能力、文字组织和综合写作能力、与时俱进的工作创新能力等，亟待培养和提升。宣传思想工作的大环境变化与专业人员队伍素质现状之间的巨大反差，如不引起足够重视，及时采取有效措施尽快加以改善，不仅会难以适应新形势发展的需要，甚至会影响和阻碍企业转型发展进程。

二、创新工作方法，增强宣传思想工作活力

我们党在长期的思想政治工作实践中，积累了丰富的经验，形成了一整套行之有效的方法。但也应该看到，与面临的新形势相比，宣传思想工作确实存在着方法手段陈旧、滞后的问题。我们必须以新的思想、新的视角和新的举措，不断研究新形势下企业宣传思想工作面临的新情况新问题，真正做到用时代的要求审阅工作、用发展的眼光研究工作、用改革的精神推动工作，具体要在“五性”上下功夫：

一是提高针对性。宣传思想工作的对象在年龄、文化程度、性格、职位、环境等很多方面都存在很大差别，因此，采用“一刀切”的方式显然是行不通的。要针对每个人的不同特点，有针对性地开展工作。

二是注重层次性。要根据宣传思想工作的总体目标和要求，分层次开展工作，对企业中的高管人员要重点进行党的基本路线、方针、政策和企业发展战略的宣传引导，提高其执行党的路线、方针、政策的自觉性和办好企业的信心与能力；对企业中的中层治理者要重点进行责任意识教育，增强他们忠诚企业、履行职责的意识，使其能创造性地完成本职工作；对企业中的普通员工要重点进行生产经营的目标、任务和措施的宣传，以及爱岗敬业、拼搏进取精神教育，使其更好地参与企业生产经营工作。

三是倡导互动性。要变过去的“我说你听，我打你通”为“双向互动”，每项政策的出台都要认真充分地听取职工意见，让职工乐于接受，进而转化为职工的自觉行动。

四是富有时代性。当今时代，知识、信息、互联网高速发展，科学技术日新月异，因此在宣传手段上必须紧跟时展的步伐，要充分利用人类现代文明的成果，更多地采用现代化宣传工具。

五是增强时效性。正确及时的宣传引导，对统一全员思想十分有效，因此，企业的宣传思想工应加强对形势与职工思想动态的了解，把握宣传思想工作的火候，追求宣传思想工作的时效性。

三、创新工作内容，提高宣传思想工作水平

在宣传思想工作开展过程中，应进行广泛深入的调查研究，真正搞清楚工作的价值和意义，明确开展宣传工作的形式，丰富宣传工作内容，才能达到良好的效果。

1、牢固树立为企业中心工作服务的思想

要围绕企业不同时期的工作难点、热点与重点问题开展工作，要选准切入点，抓好着力点，提高思想政治工作的主动性、针对性和实效性。要积极探索思想政治工作与企业治理相结合、与现代企业制度、公司法人治理结构相适应的新路子，积极探索通过建立健全制度和机制，使思想政治工作紧紧围绕企业的中心任务展开的有效途径。

2、企业宣传与思想教育相结合

企业宣传有很强的时效性和目的性，是对某一阶段企业的某项重点工作进行重点宣传，为该项工作达到预期的目标提供智力支持、精神动力和环境支撑；而思想教育是一项长期的、潜移默化的工作，它的成效要经过比较长的时间才能显现出来。企业要按培养“四有”新人的要求开展宣传思想工作。

3、宣传思想工作与企业文化建设相结合

良好的企业文化是建设好一个企业的必要条件，企业间的竞争已由单纯的产品、质量、价格竞争转变为以企业文化为内核的企业形象的竞争。企业宣传思想工必须认清自己在当今市场经济中，在企业建设中的责任与义务，为企业文化的形成发挥起应有的作用，要通过长期坚持不懈地宣传，培育企业全员共同的价值取向、文化定势和心理趋向，最终创造并形成能促进企业在激烈的市场竞争中不断发展、快速进步的具有自我特色的企业文化。

四、创新工作形式，提高宣传干部队伍素质