范冰冰工作室:情同战友,胜似姐妹

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范冰冰工作室几乎是国内最早职业化专业打造艺人的明星工作室，四年时间，团队成员从2007年的五六人已经发展壮大成十五六人，分工明确，纪律严明，承担了艺人工作上的所有事务，包括经纪、宣传、财务、法律等，而且，员工大部分都是清一色的80后娘子军。

这些年轻的女孩都由范冰冰亲自面试，她们年轻、热情、充满斗志，是圈里公认的能力最强的艺人宣传团队。其中的灵魂人物是工作室的宣传总监杨思维，兼具水瓶座的随性和理性，她和范冰冰亲如闺密，一旦发生危机需要站到台前，她会像家人一样第一时间挺身而出，并指挥工作室的伙伴们像斗士一样战斗。去年范冰冰遇到的最大负面危机是“怀孕流产”传闻，绯闻对象是恒大老板许家印，从新闻爆发的那一天下午开始，杨思维的手机再也没休息过，面对全国各地数十家媒体的来电求证，她不厌其烦而又条理地逐一解释说明情况，并试图说服媒体不要二次传播，被流言制造者所利用。同时迅速与范冰冰、经纪人穆晓光及律师开会，商讨应对策略，安排工作室成员各就各位。律师声明、工作室声明在谨慎讨论中出炉，凌晨4点整理完所有文字和新闻稿，早上6点发送各大网媒邮箱，8点所有人开始轮岗网络监控，监督所有评论和舆论导向，成熟的工作流程已是多年来千锤百炼下的产物，忙乱而不慌乱。在三年前接手范冰冰工作室宣传总监职位时，杨思维就为当时正负面新闻缠身的范冰冰制定了“正本清源”的策略―消除有关范冰冰的所有负面新闻，抑制新的负面新闻产生，同时尽可能与各大媒体建立良好有效的沟通关系，有效沟通的结果是往往现在一有范冰冰的负面新闻出现，或者“匿名”邮件刚刚送达媒体邮箱，范冰冰工作室已在第一时间“拦截”了它们的出路，这也是范冰冰近年来负面新闻越来越少的根本原因，取而代之的是一个个性化、魅力化、真性情的“范爷”形象塑造。

在明星公民的颁奖台上，范冰冰被杨思维推着一起上台领奖，而范冰冰“老板”一声令下，干脆把在场的范冰冰工作室成员一起叫上台领奖，杨思维此前曾用一句话来总结这个团队成功的原因：“老板与员工之间相互信任，甚至感情问题都要分享。”体谅员工是这位80后老板经营团队的“人情牌”，范冰冰工作起来出了名的“不要命”，前两年高产期同时轧好几部戏，没日没夜赶通告，她会体贴地要求员工轮班，安排好大家休息，所以杨思维常感慨地说，“有时候工作是很辛苦，但是看到老板比我们更辛苦，更努力，是最好的榜样，她都不叫苦，我们还抱怨什么？”除此以外，每年年终丰厚的年终奖也是慰劳工作室一年辛苦的必要配置。

总结范冰冰的2011年，范冰冰工作室对她的评价是：除了不断攀升的商业价值和影响力，相信让人难忘的还有面对各种绯闻和争议时的范爷姿态。无需辩解无需理会的，范爷坦然面对，一笑置之，用事实说话。但当流言飞语伤及身边人时，范爷一定会像拳手一样挺身而出奋力抵抗，用行动捍卫尊严。回顾2011年，我们越发觉得：范爷这个人，只有不敢伤，没有伤不起。

范冰冰工作室

娱乐女王，中国一线影星，国际时尚宠儿，巨星要问出处――范冰冰工作室，团队虽小，五脏俱全，在舆论的巨浪里他们横眉冷对千夫指，在流言的旋涡中他们沉着若定捧出一位范爷，这群年轻人以笔作刀，用饱满的文字，用真挚的目光，用专业的素养，不仅给娱乐圈带来惊喜与震撼，“国际范”的塑造更将中国古典之美传递至世界。