和谐家庭奔小康

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2008年以来，农六师101团党委按照兵团、师党委创建“和谐小康家庭”的总体安排和部署，广泛动员、强化联动、典型带动、多措并举，在全团掀起了“和谐小康家庭”创建的热潮，促进了文明生态连队、屯垦戍边新型团场建设的协调发展。

高度重视，突出一个“实”

做好“和谐小康家庭”创建工作，加强领导，提高认识是关键。101团党委对“和谐小康家庭”创建工作高度重视，召开了动员大会，讲明了此项工作的意义、目标内容、创建标准及实施办法等，使党员干部率先提高认识，统一思想。成立了由政委、团长任组长，副政委、工会主席任副组长，工会、妇联、共青团等部门为成员的创建工作领导小组。基层单位也层层成立了相应机构，并与团场创建领导小组组长签订创建责任书，使创建工作形成了一级抓一级、层层抓落实，上下贯通、协调一致的组织领导机构和工作格局。建立了政委办公会每年1次至2次专题研究“和谐小康家庭”创建工作制度，划拨了一定的专项经费，用于日常开支和表彰奖励等，从而为创建活动的顺利开展提供了有力保障。

营造氛围，注重一个“浓”

团场开展了丰富多彩的宣传教育活动，为创建活动营造良好的氛围。基层干部深入田间地头、连队社区、职工家中，宣传“和谐小康家庭”创建的意义、标准、要求、具体内容等。向全团各家庭发出“和谐小康家庭”创建倡议书6000余份、宣传手册3700份，倡导每个家庭成员从自身做起，参与到创建活动中来。团场广播站设立专题和专栏大力宣传“和谐小康家庭”有关内容，各基层单位结合本单位实际，利用广播、电视、宣传栏、“和谐小康家庭”达标台等形式，对和谐小康家庭创建工作及典型事迹进行宣传。组织了6户“和谐小康家庭”、“诚信职工”代表，在团场机关及3个连队进行巡回事迹报告，直接听讲人数达3000余人次。通过开展多形式、全方位的宣传教育，营造出人人关心、家家支持、户户参与“和谐小康家庭”创建的浓厚氛围。

完善机制，着力一个“创”

为把“和谐小康家庭”创建活动抓实抓好，101团建立了一套行之有效的创建机制。抓实“四个一”，即明确一个科学发展促职工生活改善的指导思想，开展一次创建推进活动，组织一次检查评比，召开一次表彰大会。为此，该团于2008年11月召开了创建工作现场推进会，2009年9月和12月分别组织了一次“和谐小康家庭”安全、卫生专项检查评比，召开了2008年度“和谐小康家庭”表彰大会。规范考评机制，团场先后下发了《关于开展“和谐小康家庭”创建活动实施意见》、《101团“和谐小康家庭”创建活动实施细则》，全团3110户家庭严格按照“家庭申报、职工互评、支部审批、张榜公示”的创评程序申报连级、团级“和谐小康家庭”。强化激励机制，根据创建活动开展情况，每年划拨一定经费，表彰宣传一批先进典型，对在创建中的先进典型给予适当的物质和精神奖励，并作为推荐师一级先进的依据，去年，该团共投入8000元，表彰“和谐小康家庭”连级标兵300户、团级标兵40户。确定创建管理机制，2009年8月，团场创建工作领导小组对全团创建工作进行了检查，各单位都做到了创建工作“有专人负责，有计划部署，有活动推进，有检查总结，有档案资料”。通过管理机制的规范，确保了创建活动取得实效。

抓住载体，着眼一个“新”

为推动创建活动实现新的提升，101团积极开展以“十创十比十提升”为主题的“和谐小康家庭”创建活动，即创诚信之家，比重信守约，提升家庭信誉程度；创平安之家，比安全达标，提升家庭平安水平；创学习之家，比学用科技，提升家庭实用技能；创致富之家，比自主创业，提升家庭生活水平；创美德之家，比尊老爱幼，提升家庭关系和谐；创文明之家，比文明素养，提升家庭文明水平；创双合格之家，比家庭教育，提升家庭文化素养；创绿色之家，比美化绿化，提升家庭生态文明；创健康之家，比清洁卫生，提升家人身体素质；创节约之家，比节能减排，提升家庭节约意识。通过封化指标，便于操作评比和职工对照标准参加创建活动。各基层单位也结合实际，创新思路、拓展层面、突出特色，扎实推进创建工作的开展。

(作者单位：农六师101团)