天山深处的雄鹰

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房前山，房后山，抬头只见一线天；山上光秃秃，地上乱石滩；白天兵看兵，晚上数星星。推着火车进油库；夏天凉水冻掉牙，夜间上哨穿棉氅。以上文字，曾是这座位于天山腹地的新疆军区油料仓库恶劣生存环境的真实写照。可是，就是在这样的环境中，他们连续8年被评为“基层建设先进团级单位”；被总后勤部评为“全军一类一级油库”、“连续二十年以上无业务等级事故先进单位”；连续13年被上级表彰为“先进党委”；曾荣立集体三等功。近年来，这支部队先后在“西部-99”和“西部-01”军事演习及高原高寒地区适应性训练中，都出色地完成了任务，并闯出了未来战场油料应急保障新路。

所谓“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。战场信息化的新形势下，部队谋打赢，坚实可靠的后勤保障倍显重要，而一个具有合格政治思想的官兵群体，是部队一切建设的根本保障。

创业难，守业更难。可是部队党委却提出“守业无能”的口号；在继承中发展，在务实中创新，在新形势下“艰苦奋斗、严谨求实、爱岗敬业、乐于奉献、与时俱进、谋求发展”才是要完成的首要工作。“众人划桨开大船”，重要的是将所有人的力量结合起来。

半山腰的勤务连三号哨所，就是文明全军的夫妻哨所。这里别提舒服地洗个热水澡，吃水都是一件困难事。如今呢？打开厨房里的水龙头，从保温水塔里流出来的水一点也不冰手；整体浴室里电热淋浴器和自制的锅炉，能保证战士们24小时都用上热水；电视、计算机，也不再是哨所里的稀罕物件。

看看营区，一座“拓荒牛”雕塑在草坪上奋力“前行”；战士们自建被称做“望月亭”的凉亭、摆放着自制根雕的“醉山园”；立着有机玻璃篮球架的灯光球场；宿舍的装修配置，可以评星级……整个营区树木环绕、草坪整洁。只看夏天照片，这分明是一座江南小城。

我们问金建华政委，这似乎和我们宣传的“艰苦朴素”的精神格格不入。你们是怎样看这个问题的呢？

金政委指着篆刻在油库门口上的两个大字――“奉献”说：这两个字被战士们奉为至宝。可是新形势下如果人都留不住，如何去谈奉献呢？一支能打胜仗的军队离不开强有力的后勤保障，一支优秀部队的建设离不开人才的留驻。

油库本身是后勤单位，因为战略地位的特殊，建在深山里，是战略保障的必需性决定的。我们的战士都是好样的，以深山里艰苦的条件，如何“拴心留人”，是油库艰苦环境下“与时俱进、谋求发展”、为部队“谋打赢”提供有力保障的必要条件。

我们在和战士们的聊天中发现，从“推着火车进油库”走过来的战士们，甚至不愿意调到条件相对要好得多的靠近城市的部队去。他们愿意待在这里，他们说这里甚至比一些小城市的生活条件还好。

这里又是一个民主气氛十分活跃的单位。油库党委要求基层干部不允许对上级首长询问战士的问题进行抢答。这种改变了“有问必官答”的官僚作风的做法，使战士们的意见可以充分表达，战士们的建议可以得到认真讨论，战士们的积极性也被充分调动起来。

拴住了心，留住了人；人心齐，泰山移。油库党委的团结和关心下属的作风，使全体官兵的心紧紧地拧在了一起。部队建设一年一个台阶地向上发展。

如今通过干部战士积极学习新知识、新技术，推广技术革新，油库改造了牵引技术，告别了“推火车”的历史，建立起计算机系统综合管理的自动化零发油场；建起了计算机局域网，基本实现办公自动化。部队全体官兵在油库党委领导下，实现了跨越式发展，锻造出“全时空”的后勤保障体系。