温州“近程货币化
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4月12日，温州市委、市政府下发《关于温州市市级机关公务用车制度改革的实施意见》，温州市市级机关公务用车改革正式启动。此次公车改革着力解决现行公务用车制度存在的突出问题，建立与社会主义市场经济体制相适应、与高效廉洁的行政管理体制相统一、与反腐倡廉建设要求相一致的新型公务用车制度。实行车改后，预计公车支出将比原来节省15%左右。
车改范围：市级机关事业单位拍卖公车1400辆
温州市本次车改的范围为市级党政机关、人大机关、政协机关、事业单位、派、群众团体(含上述机关单位主办的协会、学会等)和市级功能区中除省管领导干部用车、必须保留的执法执勤用车以外的所有公务车辆。车改单位在完成车辆上缴、驾驶员分流处置等工作后，于次月起向涉改人员发放用车补贴，6月底前完成市级机关公务用车改革。
据了解，温州此次市级机关车改涉及市级行政机关106个，事业单位207个，各类车辆约1790辆，其中，除根据《意见》须保留的300余辆外，须拍卖处置的共约1400辆，计划于今年6月底之前将市级机关车改实施到位，各县（温州市、区）也将于2012年12月前完成车改。
《意见》提出，此次公车改革要使公务用车费用有较大幅度下降，按照“近程货币化，远程市场化”要求进行公务用车制度改革。温州市区（含功能区）范围内公务交通，实行限额货币补贴，其他远程及重大应急公务交通，通过市场化方式保障。根据本次车改的“近程货币化”补贴标准，将对在温州市区从事公务活动的车改单位涉改人员，按职级实行限额货币补贴。同时，涉改单位中保留执法执勤用车的机构，相关人员的公务用车补贴将降低限额标准，按相同职级的1/3发放。对于车改单位工作人员在温州市区外从事公务活动的公务交通，按“远程市场化”相关规定提供保障，并按规定报销费用。
对车改单位正式在编驾驶员按四种方式妥善分流：留车留用，不列入车改或经批准留用的车辆驾驶员可以继续留用；提前退休，按照人事社保部门制定的鼓励政策，提前办理退休手续；保留岗位，涉改车辆在编驾驶员可留在原单位，以远程和应急公务租用车辆驾驶为主，兼职从事其他工作；自谋职业，自愿辞去公职，按照有关政策给予一次性经济补偿。
用车监管：执法执勤用车喷涂明显标识+GPS监管平台
《意见》将执法执勤用车、应急公务用车、机要专递用车归为特殊用车，并规定对这类车严加管理和监督。是否属于执法执勤用车，须严格依照有关规定进行界定。属于执法执勤用车的，须喷涂明显标识。《意见》还规定，在进一步规范执法执勤用车购置、更新和编制管理的同时，各涉改单位须按明细要求每月在单位内网公示车辆运行费用，并建立统一的执法执勤用车GPS监管平台。《意见》特别注明，有执法执勤职能要求而不留用车辆的，视为没有特殊需要，实施车改后，不得以执法执勤特殊需要为由，突破车改政策规定违规租用车辆或发放额外补贴。
此外，根据《意见》规定，对有重要公务接待、全市性集体活动、突发事件处置、抢险救灾等需求的，可按规定程序申请租用车辆作为应急公务用车。用车单位不得巧立名目、弄虚作假违规租车，或长期租用车辆。当有机要专递需要时，由市委机要局统一租赁服务公司车辆，分别送达有关车改单位。特殊情况下，经市委机要局同意，可由车改单位直接租车递送特殊机要文件。
社会管理创新
安泽县“三网合一 三级联动”建基层社会管理服务体系
山西省安泽县积极探索社会管理工作的新思路、新途径和新机制，在全县实施了以平安创建网、阳光农廉网、基层党建网三网合一，县、乡、村三级联动为主要内容的基层社会管理服务体系建设，为转型跨越发展营造了良好的社会环境。
“三网合一”将平安创建网、阳光农廉网、基层党建网建成一个统一的网络服务平台。通过平安创建网，解决群众反映的各种诉求和意见建议，促进社会的和谐稳定；通过阳光农廉网的公开功能，让群众及时、全面、便捷的了解各项惠农、支农、扶农政策，消除对政策的误读误解；通过党建网的教育培训和服务发展功能，广泛开展“双引领”主题活动，创优干部作风，为农民群众提供便捷、快速、优质服务的施政框架。
同时，安泽县成立了覆盖三级的服务机构和服务队伍来管事、来理事。把党的政治优势、组织优势转化为管理服务优势，由党委总揽，组织、纪检、政法三部门共同负责，组建了县级社会管理服务中心；统筹相关部门和各乡镇、村，整合机构人员，组建了县、乡、村三级联动服务机构，将服务的理念和触角延伸到基层，扎牢到基层，构建起了党委领导、政府负责、部门联动、社会协同、公众参与的社会管理新格局。