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中国联合商报:给我印象最深的,是你在毕业时在招聘会上打出了“谁聘我?10万年薪!”的招牌,当时你既没有显赫的家庭出生,也没有流行的名校背景,为什么敢做这样惊世骇俗的自我营销?
杨少锋:有一首歌曲叫作“爱拼才会赢”――你能不能是第二个问题,但首先是你敢不敢。我在做那个策划的时候其实不是一时冲动,我经过了一个非常详细的计划和调研。可以说,是运用了从大学学到的营销知识。当然,虽有充分的准备,但事到临头还是有些怯意,害怕失败,甚至产生了放弃的念头,内心非常矛盾。
但最终,我说服了自己。我想就算失败了也没什么大不了,对于一个刚出校门的大学生,本身就一无所有,没有理由害怕。通过对当时形势的客观分析,利用自己有限的资源,我把那次策划做成了,几乎每个环节都在控制当中。在那个就业环境不利于应届毕业生、知识被忽视的情况下,我提出的是一种对知识的尊重,对人才价值的认可,所以产生了很好的社会效果。
中国联合商报:你在毕业后的三年时间内四次跳槽,从1999年毕业时年薪10万到年薪100万,从专业策划人到职业经理人再到现在有了自己的事业,在年轻人中算是成功的典范,你认为成功的秘诀是什么?
杨少锋:我不算成功,只是比较顺利。工作对我来说只是舞台,而不是饭碗,我把跳槽当跳舞。但是,所有人都应该有清晰的人生目标和详细的事业规划,做事情之前要了解自己,了解公司、了解市场、了解行业。
天才规划自己的明天,而且规划要尽量提前,要早一点认识自己,早一点给自己定好位,让自己的兴趣、天赋尽可能与自己的专业结合起来,这是走向成功的重要环节。
我在策划方面的成绩归根于天赋和对社会实践的积极参与。大学期间,我把精力重点放在专业学习和专业实践上。大学中的我简直就是个校园小商人,倒卖随身听、图书、拉广告、为学生社会实践活动跑资金拉赞助,什么都干过,我一直认为,任何数据都只停留在表面,而我们需要知道的是数据后面的实质。所以做策划我更愿意亲自去了解市场,感受一线,而不是在办公室里死守材料、指手画脚。
但我在做策划的时候发现了这个行业的一些弊病,所以放弃了这个职业,转而向职业经理人靠拢。职业经理人最需要的是执行力。这也得益于我的经历,策划工作是充满创意的,需要打破常规异想天开。
我觉得我的性格是我成功的秘诀,我是个积极的人,同时学习能力很强,成功也是一种积累,是一种超越,要成功首先要超越自己。最后是坚持,往往是决定成功与否的最后一环。我无法把握风的方向,但我可以调整风帆。