妙招聘记者

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  某报社新招一批记者，对记者的要求除了必要的文凭外，在反应能力，身体素质等方面也做了一些要求。通过初试的人，便进入了最后的一关――综合面试。

这一天，这些过了初试的人都接到了总编的电话，让他们早9点准时到报社接受面试。8点50分，大家准时到达了报社门口。正当大家往报社大楼里走时，却突然发生了意外，守在报社门口的保安说什么也不让大家进楼，尽管大家一再解释说是总编让来面试的，可是保安就是不听，拦在门口不让大家进，说总编有吩咐，今天不允许任何人进入大楼。眼看着时间一点一点地过去，大家都非常地着急，在报社门口焦急地走来走去。

这时，有人给总编打电话，让他下来或是打电话跟保安解释下，让大家进去面试。总编对大家说，我现在正在开会，脱不开身，你们自己想办法进来吧，说完就挂了电话。

大家听了总编的话，都表示很失望，同时也觉得很困惑，明明告诉大家来面试，可是保安拦住不让进，又不和保安做解释，真不知总编葫芦里卖的是什么药。正当大家百思不得其解时，总编打来了电话，告诉大家，再给大家10分钟时间，能进来的就进行面试，进不来的就直接走人。大家一听更着急了，有些人也顾不上文明不文明，推开保安就直接冲了进去。有些人，就和保安讲开了道理，而且字字句句条理分明，保安就把他们放了进去。还有一些人对保安展开了唇枪舌战，又是哀求又是恐吓，磨叨起来没完没了。保安烦了，就把这些人放进去了。有的人更厉害，绕过大门，从后门直接翻墙进去了。

当大家急匆匆地冲进了总编办公室，看着总编正气定神闲地坐在办公室里喝着咖啡，那神情悠闲极了，根本就没有在开会。大家都有些生气，认为总编这样做就是没把大家放在眼里，不尊重大家。有的人就直接问总编：“总编，您这么做是不是有些过分了？明明告诉大家来面试，为什么保安拦我们，您不出来解释？”总编平心静气地听完大家的抱怨，平静地说：“别忘了我招聘的是什么？是记者。如果作为一个记者连这点困难都应付不了，那你们还来做什么？这次保安拦你们就是我出的面试题目，刚才你们在大门口所做所说的我都看得听得一清二楚。从你们踏进我的办公室，就表明你们都被录取了，只不过，从你们进入我办公室的方法，对你们的分工也各有不同……”总编故意卖个关子，停下话头。

“总编请您说说，既然我们都被录用了，那有什么不同的分工呢？”大家一听全部被录用了，自然是非常高兴，一扫刚才的不快，好奇地问起他们的工作分工。

总编不动声色地看着大家说：“刚才直接闯进大楼的请站在这一边。”总编指了指左边，有一些人便站到了那边。

“和保安讲道理进来的请站右边。”大家遵从总编的话，有的人便站在了右边。

“跳墙进来的站前面，软磨硬泡进来的站后面。”大家听了总编的话，虽然是一头雾水，不过还是依照总编的吩咐站好了位置，迷惑不解地看着总编。

“大家都站好了位置了吧？那么现在我就来给你们安排工作。站在右边同保安讲道理进来的人，你们的工作是做评论员工作。站在前面跳墙进来的人，你们的工作是做娱乐版的记者，也就是俗称的‘狗仔队’。站在后面的人，你们的工作是做一些政策报道类的工作，主要跑一些报告会等等。至于站在左边你们这些硬闯进来的人，就请你们做保安工作吧。”总编说完，按了下铃，人事部主任随之走了进来。总编对他说：“就按我刚才所说的分工，给他们安排工作吧。”人事主任把大家带出去，遵照总编的意思给大家一一指定了工作岗位。大家这才明白总编让保安拦他们的真正用意了，除了那几个当保安的，其余的人对总编的工作分配也都感到很满意。

一年以后，这些应聘者在各自岗位上表现都很突出，工作也得心应手。当大家再回想面试时的那场闹剧时，也不得不佩服这位总编，他能根据一个人的特长来安排工作，做到各取所长，各尽所能，使录用的人都能根据本人的特点发挥自己的特长，在自己的岗位上做出了优秀的成绩。总编的这种智慧值得管理者们借鉴。