撒娇心理学:无伤大雅的权术游戏

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撒娇其实是种玩得最细腻暧昧和复杂的心理角力权术游戏。撒娇是性别、年龄、权力转移的策略游戏，永远的强者不是最后的赢家，反而以柔制刚，以退为进，以下制上，从心理学和政治学的角度看，才是最上策。撒娇的手段是阴柔，懂得舒缓气氛，破解对方的防范机制，令人放松，万事便好商量。当然，搞不好的话，撒娇可以很烂很廉价，用得高超，却是可亲的心理舒缓剂。

泛母性与性

撒娇最有趣的地方，是跟性别角色和关系分不开。

不论在职场还是情场上，男人撒娇利用母性，把原始恋母情结功利地循环再造，占尽女人母性泛滥的便宜。

女人撒娇，却利用性。嗲气女人加上年龄下调的手段，叫男人享尽被小女人高举的虚荣之余，还可向柔弱女子伸出援手，满足家长式兼大男人的作风，当个正气父亲和，把男性尊严推到极致。撒娇女人散发的暗示，把大男人的生理翻一翻，心理抬一抬。给你小便宜，便满足男人多重望，女人不费吹灰之力便达到目的。难怪，男女都爱撒娇游戏。

弱者痛症疗法

在感情关系上，最过把瘾的玩法耕是活用“痛症”，也是男女互相修补关系最常用的撒娇绝招。

徐志摩有句撒娇经典：“别拧我，疼。”别小看这类肉麻痛症，情侣间是越肉麻越受用，越老土越催情。想收复失地又不想太丢脸的修和方法就是撒娇，那是两个自我(ego)冲突后最好的调解虚位，让强弱角色移位，却保住彼此的面子。一句“我病了，我痛”，勾起对方的关怀，挽回破裂的关系。只要无伤大雅，两口子私密调情的撒娇话，通常是最有效的降温药。男性用这招挽回女方的心，绝对不弱于女性。只要男人稍现弱势，女人的母性便再度启动。一声求宠的阴性呼唤，不论男女都会投降。总比继续折磨好，以退为进，才是中用的情感心理学。

懂得安放面子和权威

人最大的执著是自我，也就是面子问题。撒娇术高明的人，最懂维护面子沟通心理学。

面子是工作上最大的冲突。给个面子，万事有商量。客户高兴，老板有面儿，一切矛盾、冲突和个人问题都容易协调。职场上撒聪明的娇，能制造双赢局面：一是克制自己，减低矛盾和攻击性；二是确认权位，赢取授权和信任。

自信不足，个性太硬的女性饱受老板和同事针对，原因不外是自我太强，没给个面子，缺乏打磨关系的剂。适当地调校心理，以无伤自尊又不失大雅的方式撒个娇，把最高的让给他，最有利的留给自己，聪明地拉远权力高低的距离，才有更多争取和表达的空间。这是实用的沟通空间学：多留余地，多给面子。

学会向自己撒娇

说到底，撒娇的最高境界其实不是外投，而是反己。首先颠倒的，应是自己的角色框框，从压力中释放自己。改善心理的最高境界是自疗，也是最彻底最有效的治疗态度。人活得最自在的状态是自我认同和满足。要做到这点，需要提升EQ，自我撒娇是其中—步。

每个人都需要和自己建立亲密关系，加强自爱原动力。说教、命令的方式都难以接受，柔性的撒娇是正面的角色扮演方法，减低陨性价值观带来的压力，慰藉自己，同时补偿和满足“被宠的欲望心态”。

懂得自爱，才懂得接收爱，活得自在从容。撒娇对心理健康的最大意义，莫过于改善人际和自我沟通关系，无伤大雅松一松，一笑忘百忧。