如何作好新时期的工会工作

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在新的历史时期，企业的管理机制和管理理念发生了巨大的变化，企业员工的思想观念和行为方式也发生了深刻变化，这就为企业的工会工作提出了新的挑战。要求工会工作必须结合改革需求探索新思路，不断进行理论和实践创新，以适应企业快速发展的需要。更好地为企业的生存和发展服务。

一、用理论武装头脑

面对当前工会职能拓展、任务加重、难度加大的客观现实，工会干部要想适应新形势，迎接新挑战，真正履行好自己的职责，就必须提高自身素质，提高工作能力和水平，做到与时俱进。改变过去形成的封闭、保守的思维方式，培养开放、创新、务实的思维方式，用现代化管理理念取代不合事宜的旧观念。

如何抓住机遇，实现工会工作的新突破，更好地发挥工会在改革、发展和稳定大局中的作用，工会干部的素质起着决定性的作用。要做好工会工作，首先要有刻苦钻研的精神，要精通业务，吃透有关工会工作基本理论和相关的知识。熟悉工会工作的特点与规律，自觉贯彻执行工会工作方针和总体思路，全面履行工会的基本职能，善于将工会工作与企业的生产实际结合起来，更好的为企业的发展做好保障工作。其次，要努力提高洞察能力，留意身边的人和事，主动去工作，不能“坐着办公”。要深入基层，通过观察与沟通了解员工在工作中、生活中的需求与需要，协调不同员工群体间的利益关系，做员工的知心人，帮助企业化解内部矛盾、理顺员工情绪，调动各方面的积极性，成为企业与员工沟通的桥梁。只有这样，工会在群众中才有号召力，才能使工会工作开展得正确规范，富有成效，为企业发展保驾护航。

二、构建和谐大家庭

坚持以人为本的指导思想，就要从工会的性质和特点出发，以维护员工的合法权益作为全部工作的根本出发点和落脚点，做到发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。作为工会组织，要紧紧抓住企业发展这个关键，一切工作要以员工为本，关心员工，服务员工，代表和维护员工的利益。

一是要做好员工参与企业管理的代言人。培养员工的参与意识和合作意识，最大限度调动员工的积极性和创造性。员工有什么建议、意见，生活工作中存在困难，都可以向工会反映，工会及时了解加以协调解决。通过召开座谈会、征求意见等形式，让企业领导与员工对话，使员工及时了解企业各项管理决策，共同愿景；同时也使企业及时了解基层工作的真实情况，了解员工的思想动态，员工关注的热点、难点问题，听到员工的呼声，使广大员工的正确意见、呼声和要求能够及时准确地在单位制度中得以体现。这样才能进一步的明确企业和员工之间的权责，实现企业和员工利益双赢。

二是要进一步加大对困难员工的帮扶力度，把“有困难找工会”的口号叫响。把一线员工作为主要工作对象，把低收入员工、困难员工等企业内部的弱势群体作为帮扶重点。对出现意外事故生活极度困难的员工，要发动员工积极伸出援手帮助他们解决燃眉之急。以实实在在为员工排忧解难为已任，努力为广大员工办实事、好事，真正做到以真情凝聚人心、以魅力吸引人群、以行动唤起民心。拉近了企业与员工的距离，让员工切身感受到工会的的关怀与温暖，同时也提高了工会在员工心目中的形象。

三是要以文体活动为载体，丰富员工的业余文化生活。丰富多彩的文体活动是企业文化的一个重要组成部分，也代表着一个企业的活力。通过活动的开展，能起到寓教于乐的好效果，同时也增强员工的团队精神，工会应该积极开展员工喜闻乐见的文体活动，想方设法举办一些有特点、有新意的活动。

三、服务企业长足发展

目前工会面临的许多新情况、新问题，特别是在国内形势错综复杂、科技发展日新月异、竞争日益激烈的情况下，学习科学、重视创新尤为重要。工会工作必须在实践中坚持创新，用创新的思维去解决问题，完成任务。要把有所发现、有所发明、有所创造、有所前进当做事业去追求。要敢于向陈规陋习、传统观念挑战，敢于提出新假设、新观点、新方法。创新是工会工作充满活力和生机的不竭动力，工会工作只有大胆实践，勇于创新，才能真正增强工会工作的活力，增强工会组织的凝聚力。

创新工作首先要在观念上进行创新。力求冲破思维定势，实行换位思考，辩证思维，树立科学意识、改革意识、创新意识，重实际、说真话、办实事，尊重科学规律、经济规律、自然规律，工会工作思路的谋划、任务的提出、政策的出台、措施的制定，都要放在企业发展的大局中来认识和贯彻执行，多谋创新之策，多出创新之招，切实提高工会工作建设成效。其次是方法创新。在组织工会各项活动时，要以员工为参与主体，让员工在活动中唱主角，根据生产实际，鼓励员工立足岗位开展劳动竞赛、节能降耗、减排达标竞赛和技术攻关、发明创造等活动，突出活动的主题性，引导员工争创一流工作、一流业绩和一流团队。三是形式上创新。即要体现时代性、新颖性、群众性和实效性，又要有吸引力、凝聚力、号召力和感染力。既要坚持正面引导、教育、激励、又要坚持寓教于乐、潜移默化、为群众喜闻乐见。要通过形式多样、丰富多彩、生动活泼的工会工作和活动，有效的把广大员工动员、组织和团结起来，充分调动和激发他们的积极性和创造性，共同为推进企业现代化建设服务。

总之，工会工作必须坚持与时俱进，不断创新工作思路，创新工作方法，努力把工会建设成为“密切党与员工群众联系的桥梁纽带、，开创工会工作新局面。

（作者单位：大庆钻探测井公司工会）