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王石本来是一个没有争议的人物,他对多元化说不,对暴利说不。就像他攀越的高山一样,王石与万科用他们的努力证明了诚信与制度的正确,证明了品牌价值的巨大作用。但“5.12”地震后的一番话让他受到争议,让他明白了个人品牌与企业品牌的不可分割,让他看清了自己还很“青涩”
放弃多元化
在深圳火车站,王石扛上150斤的玉米包搬来、摔去。1983年4月到12月,短短8个月,“倒腾”玉米的他赚了300多万元。
这是王石33岁创办万科之前的一个片段。之后,他所领衔的“万科系”涵盖的行业一度十分庞杂,从外贸到玩具、甚至饮料,等等。“多元化是原来的正确道路突然发生裂变的正常反应。”王石说。这也是一个创业之初没有经过工商管理科班训练的企业家,在行业选择上所必须走过的“弯路”。
从1984年直到1991年,整整7年时间,王石把万科的业务越做越多。到1991年底,万科的业务已包括进出口、零售、房地产、投资、饮料、影视、广告、印刷、机加工、电气工程及其他等13大类。面对着日益庞杂的“万科系”,一度,年轻的王石认为,自己无所不能。这种对于多元化的“狂躁”是万科当时生存状态的真实反映。对此,王石曾有过这样的描述:“中国的改革开放给企业许多盈利空间,掩盖了企业的试错损失。”
摊子铺大了,但业绩没上去。王石当即决定:收缩战线。那个时候,还有很多企业都在热衷“多元化”,但王石开始卖掉万科蒸馏水公司、零售公司、电影公司、广告公司、商业礼品公司,他要做专业房地产公司。
从1994年起,万科开始分期转让在全国30多家企业持有的股份。1996年万科挥师深圳后的几个大动作之一是,卖掉了所属的几家与房地产主业毫无关联的企业。与别人卖企业不同的是,万科的几家企业都是在盈利状态下被卖掉的。
1995年年末,万科开始将业务缩小到京、津、沪、深四个城市的住宅地产业务。1997年万科协议转让出去的扬声器厂,其生产的电话机喇叭占国内市场份额的40%,之后是“怡宝蒸馏水”。最终,当万佳百货72%的股份卖给华润总公司后,万科完完全全成为了专一的地产公司。
王石说,将其他产业“关停并转”的时间原定5年,后来花了9年,到2001年才彻底完成。显然,修正错误比闯荡江湖更难。
万科品牌塑造之路
到了20世纪90年代,商家们为了在琳琅满目的商品和浩瀚的广告中突围而出,开始在命名的基础上增加对产品利益点的描述,品牌演变成一种承诺,产品本身的特性成为品牌的主导因素。同时,一个强而有力的品牌可以为企业带来更高的消费者忠诚度,排除竞争对手价格下降或新品上市带来的压力,以此带来更高的利润,支持产品延伸,同时使产品占据市场优势。只有当品牌具备一定的“资产”时,企业才有可能保持长期的增长。王石深深明白这个道理。
从1991年开始,万科在全国十三个城市投资房地产项目,并确定了以房地产为核心的发展方向,但开发品种涉及住宅、写字楼、商铺、酒店和保税仓等。由于缺乏整体开发思路和发展战略,公司资源迅速分散。1993年国家宏观调控,各地项目相继面临资金和市场困境。而在管理上,公司还处在对跨地域管理模式的探讨中,13个城市的超长管理链条使管理面临捉襟见肘的局面,不同的开发品种和项目也不能形成规模效应和品牌效应。
依然是从减法开始,从1993年起,万科投资重点集中至深圳、上海、北京、沈阳和天津,投资品种集中于住宅开发。经过7年的调整,万科选择了一个专业,建立了一个制度,培养了一支队伍,树立了一个品牌。
王石从索尼的经验中引进和变通得来的“物业管理”模式和“优质服务”口号的运用和推广,迅速形成强烈的影响力,万科的物业管理模式的创立正是其独特的品牌标签。这是万科品牌之路的起始,这个开始使得万科在品牌个性和品牌知名度上获得了双丰收。此后万科在开发新项目时对这一模式的坚持,事实上具备了无形的外部传播力,使得万科品牌的印象在市场中得以扩展和加强。
在新一轮的扩张中,万科形成了全国性思维模式,优势突显,集团与开发城市之间已形成互动的资源网络,项目之间遥相呼应,理念、资金、人才的流动与共享,使品牌效应呼之欲出。
在各地万科分支机构中,万科拥有共同的企业核心价值观、“以客户为导向”的服务理念、规范化的管理模式、严谨的业务流程以及万科所提倡的生活方式。
在各地项目中,万科遵循以大规模开发为主的原则,提供完善的配套和无微不至的物业管理服务,营造富有活力和魅力的社区文化。
万科的品牌同时就是王石的品牌,王石虽然没有任正非、史玉柱那样尽可能多花时间投入到客户中,但是他把握住了亲和力的密码,通过登山、社会公益活动、广告等,塑造起了万科在中国独一无二的品牌影响力。可2008年5月15日晚上,他在电脑上敲下一些令他终生后悔的话,激起的唾沫几乎要把他淹死:万科每次募捐,普通员工的捐款以10元为限,其意就是不要让慈善成为负担。没有聚光灯,也没有人给他做功课,换位思考,以心比心,这些都曾经是王石的法宝,却在那一刻莫名其妙地消失了。这一刻,他把故事讲砸了。于是万科股票下跌,员工不满,社会失望。
骂声中,王石坐不住了。他奔赴灾区,目睹一幅幅惨绝人寰的景象,惭愧地低下了头。在6月5日的临时股东会议上,王石说:“在这里我向各位股东无条件道歉,不做任何辩解”;“我虽然快60岁了,但对于大事情的处理,还是显得很青涩”。用“青涩”来形容快逼近花甲的王石,无论如何看上去都不妥当,可细琢磨起来,还真有道理。
没意识到万科企业品牌和个人品牌的密切联系,也没有看清楚今天的商业生态对企业社会责任的要求,恐怕才是王石犯的“青涩”品牌错误。
王石语录摘抄:
减法,稳健,超过25%的利润的项目不做。
做企业比登珠峰难,登峰熬了20天,但是我搞企业熬了20年,还在熬。
在一个尚待成熟的行业中,选择规范是要付出代价的。但正是因为万科始终选择并坚持了规范的道路,才取得了今日的领跑优势。
中国是个灾害频发的国家,赈灾慈善活动是个常态,企业的捐赠活动应该可持续,而不成为负担。