秘诀是切磋琢磨

开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了一篇秘诀是切磋琢磨范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！

Q&A：如果让您总结一下你学习的秘诀，你的答案是什么？如何才能迅速修炼好能力、带领好团队？

我的一生确实都在学习，能力也与时俱进。但能力修炼的高峰期是在20岁到30岁。

那时初入社会，工作处于启蒙的阶段，对一切都很好奇，无所不学，能力也快速增加。这成为我一生最大的依赖。而修炼能力的精髓是什么呢？答案只有四个字：切磋琢磨。

这几个字出自《诗经·卫风》。“有匪君子，如切如磋，如琢如磨。”这句话的意思大概就是说有位文采斐然的男子努力工作，有如大匠雕骨器时的用心，琢玉石时的仔细。

当我读到《诗经》这一段时，“君子”这个遥不可及的名称，第一次变成活生生的人物，呈现在我面前。似乎每一个人，只要有心，也有可能成为君子。而且这一段话里，不只描述了君子的形象与作为，更明白描写出成就君子的方法，那就是“如切如磋，如琢如磨”。

切磋琢磨，都是古人治骨器及治玉器的方法。我感觉这四个字道尽了所有的学习方法，也道尽了平凡与超凡的差异。但是要如何实践呢？

在能力的切磋琢磨之前，要不挑工作，要常保好奇心，要会做不喜欢的事，这样能力才会多样，才会全面，这是磨练能力的基本态度。

在开始切磋琢磨之时，还要虚心，更要设定最高标准，才不会学到半吊子就自以为是，也才能不断地练习，把事情做到最快、最好，这是修炼能力进入超凡境界的前提。

至于切磋琢磨的过程中，练习的数量、不断重复的次数，就是真正学会的关键了。

坚持、耐性是一种笨精神。反复做，做多了、做久了，就做会了。这也不是很高明的秘诀。可是，在前面这些铺垫之后，你才有可能学会。会了之后，就可以精益求精、提高质量，再增快速度、创新方法，用更高的效率完成，这就是能力的极致。

大多数人，对这个道理都不难懂的，但要执行出来，并不容易。做出来、做出好成果，是衡量能力的依据，而熟练就是不二法门。切磋琢磨，看起来是平淡无奇，实际也很考验人。

外显的能力就是从最简单、最平凡的过程中得到，只有有恒心、有自律能力的人，才能耐得住寂寞，愿意一点一滴、一步一脚印地去贯彻执行。

不过，在这个过程中，还有一件事情需要弄清楚。成功的人多数不只靠自己，他们知道借力。所以，你还要学会整合周遭人的力量。学习当领导、带领团队，才能让个人的力量极大化。

我在30岁之前是能干的工作者，是单枪匹马的典型。但我后来在创业时遭逢了人生的大失败，就是因为领导力的不足。在30岁至40岁之间，是培养个人领导能力的黄金时代。

领导要学会带人，要会辨识组织里的可用人才，也要善用人。大才可以大用，小才可以小用，但人人都要珍惜，更要“知人善不任”，知道每一个人的缺点或不足，适时地给予协助，或给予限制。这样，才能将人才的优势发挥得淋漓尽致。

当我回顾这些年，从工作者到团队领导，经历的变化比比皆是，但有一个核心要义一直没有变过，那就是“有容乃大”，容得下人，才能用人，才有团队。才能集众力，成功业。

如果我有机会更早地确立方向，更早地醒悟，开始“切磋琢磨”，可能一切还会不一样，但我的人生已不能重来。不过年轻的读者还有机会，所以请尽早订下君子之约，尽早开始打磨自己的旅程吧，你会不断地收获到惊喜。