隐婚族:已婚成为职场绊脚石

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【破困局】

职场的潜在规则里，女性一旦走进婚姻的殿堂，在众人看来她的个人精力会分摊给家庭一大部分，在职场的竞争力也因此大大打折扣。于是就出现“隐婚族”。除去正常的工作压力和家庭琐事外，隐婚女性如何以积极的心态和工作表现征得上司与同事的信任，早日让自己幸福的婚姻状况大白于天下，在正常的社会身份中继续自己的生活，是都市“隐婚族”们需要破解的难题。

隐婚的身份多多少少要面对意想得到和意想不到的问题，听起来有些不可思议，可又在情理之中。

陈女士 26岁工作所在地：广州 职业：广告客户经理

去年上半年结婚后，陈女士参加应酬，老公总会不时打电话来让少喝酒，或者发短信提醒她早点回家。而后公司的应酬和聚会就基本上不再通知她参加，她与同事和客户逐渐少了交流，让她在人脉发展上受到很大限制，工作业绩下滑的厉害。

年后陈女士换了工作，这次应聘前夕，她与丈夫约法三章。此后，丈夫被称为男朋友，平时互相也要少打电话，不准在工作应酬的时候催促她回家。不久凭着她多年的工作经验和成熟老道的处事手法，陈女士的业绩就排到了前几名，也得到上司升级加薪的奖励。

面对这样的情况，婆婆对陈女士产生了不小的意见，陈女士的丈夫也常抱怨，结婚后还要偷偷摸摸地隐瞒身份，还不如不结婚。陈女士则觉自己本就背负巨大压力，可家人居然不理解她的苦衷，家庭战争因此不断。隐婚虽然解决了陈女士的工作问题，可以因此而产生的家庭问题该如何解决？

周女士28岁工作所在地：上海职业：猎头公司顾问

猎头公司作为帮助职场人跳槽的专业机构，在这里供职的周女士自然比谁都清楚，每个用人单位选择女性员工的标准。尤其是像她这样的年纪，从用人单位看来未婚就传递着“我心无牵挂，为工作可以全力以赴”的信息。

而在再看到许多朋友，由于“已婚”的羁绊而失去很多工作机会，她决定“隐婚”，并且得到了丈夫的支持。她的皮夹子里从来不放与家人的合影，上班时间也绝不戴结婚戒指，办公室里交往的也是些未婚的女性。这样一来，倒也相安无事，周女士也不觉得有什么不妥。

可是新近应聘到公司的新同事，曾经在原单位为周女士夫妻办理过购车手续，周女士的已婚身份就这样穿帮了。

这之后，同事对她的家庭状况猜疑不断；原本她负责的项目，领导从来都是相当放心，现在居然中途要审查好几次，上层开始对她的诚信感到怀疑。原本在她看来为了赢得工作机会而隐瞒的事实，居然跟她带来这样糟糕的结果，逼得她不得不考虑离开这家公司另觅他就了。

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除上两种情况外，还有因为隐婚造成的在工作中被他人追求，导致了家庭和感情危机；或者是因为隐婚被同事发现，作为竞争过程中的软肋被人威胁等等的问题。隐婚族们发现，即便是隐匿了婚姻状况也不一定能达到预期的效果，怎样才能消除职场中已婚人必落伍的普遍看法呢？

1、坦然接受职场对已婚女性的偏见

隐婚族的形成，与职场对已婚女性的偏见有着直接的关系，既然决定走进婚姻的殿堂，就要尊重婚姻和坦然面对因为婚姻造成的职场偏见。只有摆正心态对待婚后的工作，才能克服偏见带来的各种问题。

2、从行动上明确工作与生活的界限

职场隐婚女性，多半担心结婚会导致上司对于你的印象，这样的担心从潜意识上来讲也代表了本人对自己的认知。因此在工作的时间尽量不要因为生活琐事经常请假，或者因为生活上的借口耽误工作的进度。要让周围的人看见你的工作效率并不因为结婚而降低，反而要给人家庭稳定是女性工作进步的最大动力的印象。

3、不在公共场合谈论家庭琐事

职场女性所谈论的话题，成为周围人判断她生活状况的另个窗口，如果整日将家长里短做为谈论话题，在办公室里喋喋不休，自然会被看成是家庭主妇的形象。更不要拿自己的丈夫与周围的男性同事做比较，善于倾听别人的话语不做谈话的焦点。俗话说言多必失，尤其是在很多人用有色眼镜看待已婚女性的职场里更是如此。

4、不要因为结婚放弃了自我

结婚了更不要放弃自我的追求，依然要有自己的朋友圈子，要有自己的个人目标和追求。保持结婚前的个人爱好，了解女性时尚热点，关心社会大事，不要成为传统意义上的婆婆妈妈，等着靠着老公没有自己追求的已婚女性。有了精神追求，在别人看来你的精神状态丝毫不比那些在单身状态挣扎的女性要差，甚至多出成熟稳重的特殊气质。