萦绕在云林峰上的光辉
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2009年6月的一天，天刚亮，金溪县第二中学校门口聚集着一群人。他们中有的三三两两地在谈论着，有的翘首以盼着。
不一会儿，一辆中巴缓缓停靠在这群人身旁，车里下来一位个子高大、肤色黝黑的中年男子，清点人数完毕，便一声令下：“人到齐了，我们出发！”十余人有序地上了车。
他就是金溪二中校长邓阳辉。车子行驶在宽阔的秀谷大道上，渐渐开出县城，奔向数百公里外的武宁县宁达中学。车上，大家丝毫没有倦意，你一言我一语地讨论着有关的话题。
“这次宁达之行我们肯定能够收获不少经验。”
“课改不是靠学来的，关键还要我们自己探索和实践。”
“我最担心的是大家为课改辛苦一场，到头来却‘竹篮打水一场空’。”议论纷纷，甚是热闹。
坐在副驾驶座位上的邓阳辉皱了皱眉头，转过身朝大家坚定地说：“要相信自己，敢做才能有为。”
用智慧点燃智慧
金溪县位于江西省中部，抚河中游，有山产金银，有溪水色如金，故得名“金溪”。金溪县第二中学就坐落于云林峰下、金溪水边。这是一所在全省规模位居前列的素质教育示范学校，一校两区占地200余亩。这所创办于1975年的学校在2001年剥离高中后成为金溪县重点初级中学，承担着全县一半以上的初级中学义务教育任务。
这所县级初级中学为什么如此“劳师动众”跑出去学习课改？记者先把视角转向当时学校的状况。
2008年，邓阳辉接受组织安排，正式履任校长新职。
上任后的邓阳辉有着一股冲劲，更有一股干劲。有着20多年教龄的他深谙教学之道，也曾经历过教学之痛，自己在讲台前苦口婆心地教导，台下学生不为所动，昏昏欲睡。教师苦教、学生苦读被誉为分数至上的作战法宝，却也一点点在消磨师生的潜能。
对于这些，邓阳辉看在眼里，记在心上，寻找转变的契机。
邓阳辉上任不久，金溪县教育局局长黄云凯到校指导工作。在座谈会上，聊到教师苦教、学生苦读这一现状，黄局长动情地说出了自己的心声：“我梦想有一天，我们每个学生都能挺直被书包压弯的脊背，擦亮被作业模糊了的双眼，快乐学习、生活、成长，我们的每名教师都能舒缓威严的眼神、严峻的脸颊、成为学生学习上的良师、生活中的益友、成长中的伙伴，做可亲可敬的心灵导师。”
两颗智慧火种瞬间擦出火花。“是的！我们不能再这样被禁锢下去，应让学生活起来，让教师活起来，让课堂活起来！”黄局长的话音刚落，邓阳辉激动得站起身来发言。因为这不仅说出了他心中多年的梦想，更成为他为梦想奋斗的强大动力。
座谈会后，邓阳辉又赶紧召集校领导班子开会。
“从教20多年，我一直以自己从事着这份太阳下最光辉的职业而自豪着，又为教育中的不良现象而不安，那就是在升学率的重压下，一些教师心里只有分数，一些学生视学习为仇敌。每当想到这些，我的心就为之痛。多少次，我思考：真正的教育幸福何在？作为实施素质教育的主阵地，课改既是传统课堂的颠覆，更是一个不断内化积淀的过程，需要我们全身心投入与付出。”
会上，邓阳辉激情洋溢的一番话激发起强烈的共鸣。
“课改该从何改起？”
“他山之石，可以攻玉。现在，全国各地涌出了许多课改示范校，我们应先学习、借鉴一下他人经验，再结合自身实际摸索、探究。”
“课改事关学校发展大计，应挑选起始年级的部分班级先行试点，试点成功后再全面铺开，还是在起始年级就直接全面铺开？”
在大家思维火花的碰撞下，学校探索课改之门渐渐打开。邓阳辉牵头成立课改领导小组，开课改动员会，印发课改学习资料。2009年中考一结束，邓阳辉率领课改小组成员及语文、数学、英语学科教师一行14人组成考察组乘车前往武宁县宁达中学学习。这便出现了文章开头的一幕。
在宁达中学跟班学习的几天里，大家第一次亲身感受课改课堂，兴奋不已。
随意走进宁达中学的课堂，映入眼帘的是摆成“田字形”的课桌，教室四周全是黑板。学生们分成若干个小组围坐在一起，每组派出一名代表板演。学生们一会儿如涨潮般涌向黑板，一会儿又如退潮散开，各自在课桌前认真书写。偌大的教室里，刚刚还生龙活虎般的学生们一下子变得安静起来。安静过后，在一声“号令”下，学生们又激情澎湃地讨论着、辩论着……
邓阳辉站在教室一隅，默默地观看着课堂上师生的一举一动，心里却激动如潮涌：“教师的‘教’变了，不再‘满堂灌’，学生的‘学’也变了，不再被动，成了学习的主人。这不正是学校需要的课堂吗？”眼前一幕幕师生互动的场景一下子触动了他内心深处，令他豁然开朗。
从宁达中学学习回来后，邓阳辉便马不停蹄地召集全体教师听汇报，大到课改理念，小到优秀课改模式，让全校教师对课改有了初步认识，再组织年级组教师编写导学案。虽然正值暑假期间，邓阳辉放弃与家人外出旅游的机会，天天泡在学校里，找来民工一起布置课改教室，与课改领导小组商讨开学课改计划，组织教师进行课改培训。
2009年9月开学，学校迎来了新一批莘莘学子。看到校园里朝气蓬勃的景象，邓阳辉既满怀希冀，又踌躇不已。他知道，一轮新的挑战即将开始。
万事开头难。虽然经过暑期培训，但学校许多教师并没有适应新教学方式。上课前，教师经过小组讨论，将课堂预设得很好，可是一到课堂上，却上不下去。没有了教师的讲，学生一下子像没了主心骨，变得哑口无言，课堂陷入了沉闷。
上课的教师着急了，听课的邓阳辉心里更着急。细心观察课堂师生一举一动的邓阳辉发觉：脱离了教师主讲的环境，学生不敢讲，不会动。“因为他们还没有完全从传统的束缚中解脱出来，缺乏迈出第一步的勇气和自信。”邓阳辉立刻找出问题的症结。
如何调动学生的积极性、主动性，让他们的个性得以张扬，能力得以提升？邓阳辉想起自己曾在校团委、政教处基层工作的经历，想到与学生紧密联系的校园活动，心中有了答案。
开学没过多久，校园活动如火如荼地开展起来了。演讲比赛、辩论赛、课本剧、校园十佳歌手大赛、艺术节等活动吸引了大批学生加入。这些学生在班级中表现活跃，带动着更多学生加入其中。
课堂终于活起来了！课堂上，学生不再沉默寡言，而是生龙活虎，争着抢着发言、上小黑板做展示。课堂氛围的转变令邓阳辉感到欣慰，可新问题接踵而至。“从原本不敢讲、不会讲发展到乱讲、没有章法，令我们措手不及。”邓阳辉回忆道。
如何让课堂活而不乱、动静皆宜？困惑不已的邓阳辉在网上查阅资料，一则关于山东省杜郎口中学班组建设的报道立刻吸引了他的目光。他反复研读、琢磨，思绪渐渐明晰起来。
2009年9月中下旬，邓阳辉又率领课改小组前往杜郎口中学学习。一到学校，经过校方介绍后，大家不顾旅途劳累，就各自奔向不同学科的教室，开始听课。中午在学校吃过饭后，下午接着听课。晚上又观摩杜郎口中学的晚自习。回到住处，已到八九点钟，邓阳辉又召集大家开会，谈感受，议想法。连续几天，大家坚持下来，谁也没喊过一声苦，叫过一句累。
自从杜郎口中学学习回来后，邓阳辉便指示主管课改处室督促课改年级、班主任加强班组建设。首先组织班干培训，让班干在班级中发挥模范带头作用。再进行全校性班组建设评比活动，内容包括粉笔字比赛、小组合作展示比赛、“十佳绅士（淑女）”评比、班主任班组建设演讲比赛，要求各班先自评，大到课堂是否高效，小到课堂每个细节，以至学生上台板演离开板凳时发出的声响、在黑板上板书时粉笔字之间的间距，都一一做了规范化的要求。
“我们进行课改，如果仅仅流于形式，那是空耗徒劳。课改，首先要在思想上有创新精神，要有毅力，要不怕失败，不怕丢脸，不怕丢位子，需要探索、思辨、矫正，需要反思、取舍。” 邓阳辉说。
用人格引领人格
在当初学校决定进行课改这件事上，邓阳辉耳旁总有不同的声音，或强烈反对，或冷嘲热讽，或一声不吭，抱着事不关己高高挂起的态度。
“搞课改，那不是给自己找麻烦，增加压力吗？”
“没有教师来教，学生岂不要乱了套？”
面对周围的质疑声，邓阳辉不急不躁，耐心地协调身边的每个人、每件事。
有的老教师得知学校要开展课改，不禁“义愤填膺”地说：“我这么大的年纪了还要这样那样约束我！我按老样子教了几十年成绩还不是照样很好的？”
有的青年教师教学水平一般，平时对于学校活动总是漠不关心，从不积极参与。自从学校开展课改后，形形的活动扑面而来，令他应接不暇，渐渐对课改产生了抵触情绪，被动、消极参与活动。
邓阳辉心里很清楚，课改要想畅通无阻，先要理念深入人心。于是他在全校范围开展了“金溪二中发展之我见”征文活动。在动员会上，他说：“对于未来的路，我们有很多工作要做，前提就是要统一思想，需要全体教职工都来思学校发展、谋学校发展。”参加征文活动的53位教职工中，有退休教职工，有青年教师，还有行政人员。大家畅所欲言，内容上有涉及学校宏观治校方略的，也有关于学校微观管理方法的，达到了预期目的。
而后，他又每周举办一次课改论坛，邀请专家做讲座，让外出参观学习的教师汇报演说，编印各式课改资料，组织人员编写《315自主探究课堂探索与实践》专辑。在一轮又一轮的课改理念洗礼下，全校俨然进入了课改全动员状态，但邓阳辉并没有沉浸在眼前的热闹氛围中，他知道成功从来不会轻易收获。
一天，邓阳辉像往常一样到教师办公室里走走看看。他随手拿起桌上的一沓课改心得体会翻阅起来。每翻阅一页，他脸上的表情就多一份凝重。“如果每个人都对课改的反思就这么寥寥数语、刻板化，怎么能够深刻地领悟其中的要义。”邓阳辉心里边告诫自己，边琢磨解决问题的办法。
第二天，邓阳辉在全体教师大会上宣布开展教师课改心得体会评比活动，以各学科小组为单位，将组内每名教师的课改反思张贴在办公室走廊上，供大家观摩学习。在评选中，采取捆绑制，组内只要有任何一名教师成绩不合格，小组将直接淘汰。而优秀小组每人每月将获120元课改津贴。在大家的互相监督和帮助下，越来越多的教师踊跃参与反思活动，反思内容也越来越深刻。
“在解决问题的方法上，我认为疏通引导远比强塞硬堵有效。”邓阳辉说。
邓阳辉是个理性的人。面对日益兴起的课改大潮，他总能敏锐地发现新的问题。
“我们有的老师刚进入课改时，做得非常认真，外出学习，听课，做笔记，学习理论，看光盘，即便在严热的暑假，还坚持天天到校学习。为了编写《315自主探究课堂探索与实践》专辑，查阅了大量的资料，甚至还结合自己的教学进行了比较深入的研究。然而，课改年级第一次期中考试后，大家觉得课改不好搞，想钻进去搞又怕累，耐不住寂寞，于是热闹成了宁静、成了烦恼，再就是成了累赘和负担了，不禁心生怨恨。”
“集智备课流于形式，没有讨论，没有教材分析，成了一言堂，个备原封不动照搬、照抄，反思三言两语，无关痛痒。有的老师对班上学生不熟，大部分连名字都叫不上来，对学生的预习情况不了解，把握不住课堂，点拨反馈时，语言表述不准确，或点拨不及时。”
“学生的行为习惯、学习习惯没有养成，小组合作只是装装样子，没有实质性的主动探究、交流，反馈巩固大部分是因为课堂低效，或没有这个环节或完不成。课堂没有生机和活力，看不到生命的狂欢，知识的超市，思维的启迪。”
邓阳辉从不吝啬揪出课改中出现的问题，然后各个击破。对邓阳辉来说，课改不仅需要校内师生的配合，还需要校外学生家长的支持和理解。
县里有位领导的小孩在小学成绩一直名列前茅，还当过校少先队大队长，进入金溪二中后，成绩优异。当这位领导得知学校要进行课改，他立刻找到邓阳辉，表达了强烈不满：“不能拿我儿子做课改的试验品，万一成绩下降怎么办？”
面对家长声势浩大的反对，邓阳辉并没有胆怯和退缩。他先安抚家长的情绪，请家长坐下，沏好一壶茶，与家长边喝茶边谈心。在谈心过程中，邓阳辉摆出各种资料，向家长讲述课改的先进经验和成果。而后又带这名家长走进课堂，亲身感受课改的活力，让家长参与课改论坛，了解教师育人心理的重大转变。
如今，这名家长已和邓阳辉成为好朋友，时常关注学校课改进展。而原先抗议的老教师也积极投入到课改的大潮中，临近退休时还希望学校授予他“课改能手”荣誉称号。他激动地说：“自己大半辈子的教书成就感也抵不过这一年。这一年课改不仅给我带来了充实的生活，更为我的执教生涯画上圆满的句号。”
“课改路上没有反对的声音，我们就不会有更大的动力去克服困难、解决问题。”邓阳辉说。
用生命灿烂生命
2011年暑假，当许多学校都在放假时，金溪二中多媒体教室内热闹非凡。2012届九年级教师以及新一届的七年级教师俨然一个个学生，组成若干个小组围坐在一起翘首期待。
邓阳辉微笑着走进教室，说：“大家好，从今天开始，我将是大家为期14天的班主任。在这短暂的14天里，你们将全方位地感受我校课改所取得的成果，熟练掌握‘315’课堂操作模式。今天是开班第一课，我给大家上的是‘班组建设’。”
正当大家以为接下来要大谈理论时，邓阳辉的举动却让大家惊讶不已。他要求教师们自主组成若干个小组，各组都有两个任务：给本组取组名、画组徽、拟组训，再上台做展示。
“体验式培训里没有枯燥的说教，而让我感受到的是小组合作的快乐和自主探究的魅力。”拼搏组的一名教师在培训后兴奋地写下心得体会。
“让教师当一回学生，感受充满快乐的自主、合作、探究课堂，日后才能上出这样的课。”邓阳辉说。
在金溪二中，邓阳辉为学校教师带来了不仅有专业成长的兴奋，更带来了许多感动。
张光华老师是学校的骨干教师，与爱人因工作分隔两地。邓阳辉得知这个情况后，主动帮助张光华调查其妻子是否具备选调进城资格，再经过多方询问、协调，将其妻子从农村选调至县城工作。“邓校长这么无私地帮助我，让我万分感激的同时更坚定了扎根学校的决心。”张老师激动地说。
为了让教师安心工作，解决后顾之忧，邓阳辉还在学校办起了食堂。“学校有很多教师都是六七十年代出生的，小孩要么外出学习，要么在外工作，时常只有夫妻二人在家。”邓阳辉说，“学校有了食堂，就可以让教师省去回家做饭的麻烦。”
逢年过节，每名教师都会收到学校养猪场里的新鲜猪肉和从水库里买来的活鱼。每当教师家里有红白喜事，总少不了邓阳辉亲自来送礼。每年高考结束后，总会有家长给邓阳辉递上大红的金榜题名请柬，邀请他出席谢师宴。
学校党总支副书记范小江很早就考取了律师资格证，并在2008年考取了法院公务员。在面临抉择的十字路口，他一次次选择留在金溪二中。“因为邓校长对二中的这份事业追求和大爱情结，时时刻刻感染、坚定、灿烂着我。”范书记言语中透着一股钦佩之情。
当初金溪二中进行课改时，很多外校的人嘲讽邓阳辉：“他真是闲得没事干，没事找事干。”可正是这样一个“不得闲”的人却用智慧点燃了一群人并使之充满智慧，用人格引领了一批人，更用生命灿烂了所有生命的绽放。
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