马国强:空降武钢

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人物：马国强

职务：武汉钢铁（集团）公司总经理

领域：钢铁

事件：出任总经理

年近半百的马国强将办公室从上海挪到了武汉。

7月24日，武汉钢铁（集团）公司（下称武钢）宣布，宝钢股份有限公司原总经理马国强出任武钢总经理一职，武钢原总经理邓崎琳改任武钢董事长、党委书记。

作为空降兵，马国强是时隔22年后武钢第一位从外地调来的总经理。

值得注意的是，此前武钢并没有董事长一职，此次人事变动，主要是由于国务院国有资产监督管理委员会推动央企董事会改革，要求武钢成立董事会，对董事长和总经理分设，将决策权和执行权分开。随着武钢董事会的成立，我国3家钢铁行业央企——宝钢集团、鞍钢集团和武钢集团都建立了现代董事会制度。

马国强从北京钢铁学院（现北京科技大学）研究生毕业后留校任教，教财会和信息化等专业，其间还去德国进修了两年。1995年，马国强结缘宝钢，先后担任宝钢集团资金处副处长及计财部副部长、部长。在担任宝钢股份总经理之前，马国强一直掌管着宝钢集团的财务、金融和投资大权，被称为“宝钢的管家”。

在宝钢集团适度多元化的产业中，马国强担当了重要角色，包括宝钢股份上市、编制宝钢集团的金融业发展规划、改革宝钢集团金融产业的主体华宝信托，背后都有他反复推敲、严密论证的身影。

业内人士认为，在钢铁市场从多年供不应求转变为长期供大于求的背景下，武钢需要思考如何对经营和管理模式进行全面调整。由此来看，擅长控制成本和财务费用的马国强，可以说是较为合适的人选。

“宝钢是国内钢铁行业的龙头企业。虽然武钢近年来发展同样迅猛，但在汽车板、船板等产品以及公司架构、制度建设等方面，仍有向宝钢学习和借鉴的地方。”一位业内人士表示，在这方面，恰恰可发挥马国强的经验优势，提高武钢的竞争力。

从武钢此次成立董事会来看，不仅是企业治理的需要，更是未来发展的长远规划。有现代企业制度作保障，也许不能马上从价格、融资等方面改变武钢面临的困局，但从长远来看，这是企业迈出的重要一步。

“抛开面子，要有揭短亮丑的勇气，广泛听取职工声音。”马国强简短的3分钟演讲给武钢职工留下了“很实在”的深刻印象。

新管家的到来，让武钢股份收盘价当日上涨1.30%至2.33元。不过正如马国强此前表示的，经过多年高速增长后，钢铁行业要想获得2007年时的行业盈利水平已不可能。在钢铁行业一片亏损声中，如何管好武钢的钱袋子，成为马国强的当务之急。