认识你自己的气场
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什么是气场？其实气场并不神秘，任何人乃至任何以物质形式存在的东西都有气场伴生。具体到人类的角度，简单来讲，气场就是一个人自身散发出的能量波所形成的能量圈。
认识你自己(Know yourself），相传是刻在德尔斐的阿波罗神庙里的三句慧言之一，也是其中最有名的一句。这句名言告诉我们，人面对的最大未解之谜正是人自己。为了认识自己，人类付出了艰辛的努力，这些努力也让我们能够更清晰地说明气场。
气场的概念古已有之。人类在认识自己的过程中使用了大量的概念和术语，其实仔细考察后你会发现，气场是统摄一切的总概念。关于人类心理的诸多概念都和气场有着密不可分的联系。无论是气质说、体液说、情商理论等等，都是在对气场的理解不断加深的过程中出现的理论工具。
气场和气质
我们经常听到这样的说法――“这个人气质真好”“这个人气质不怎么样”。气质是上天赐予的，很大程度上依赖生理尤其是神经结构和机能。气质在《辞海》里被解释为：人的相对稳定的个性特点和风格气度。气质同样是人的个性心理特征之一，认识一个人的气质，就能认识一个人。在人的认识、情感、言语、行动中，心理活动的力量会不断产生强弱转换，这种转换和变化有快有慢，并不均衡，通过一段过程，才能达到一定程度的稳定。主要表现在情绪体验的快慢、强弱、表现的隐显以及动作的灵敏或迟钝方面，因而它为人的全部心理活动表现染上了一层浓厚的色彩。它与日常生活中人们所说的“脾气”、“性格”、“性情”等的含义有相近和交叉之处。气质不仅决定心理活动的动力，而且控制行为的能量和特点。对于气质的解释还有另一种说法，那就是生理与情绪之间的人的内在化学反应。
气质是一种能量，它是每个人气场能量圈的具体表现形式。没有气场这个基础，气质也就无从谈起。可以这样说，气质是在人的生理素质的基础上，通过生活实践自觉不自觉地调整、改变、稳定自己的气场，在后天条件影响下形成的，并受到人的世界观和性格的控制。它的特点一般是通过人们处理问题、人与人之间的相互交往显示出来的，每个人的气质特点都是典型的、稳定的。气质一旦形成，就会反作用于气场，使气场产生新的变化。当这种新变化稳定下来以后，又会形成新的气质。当然这种过程是漫长的。也有的人一旦形成自己的气质，就不再改变。气质和气场不在于变不变，而在于怎么变、如何变，是积极的、良性的变化，还是消极的、恶性的变化。只要形成良好的互动，气场就会促进气质的新生，气质也会协调气场的能量，为成功和健康的生活提供保证。
气场和体液
通过气场形成的气质是以先天条件为基础，通过后天与其他气场的能量交换最终形成的。在人类认识自身的早期阶段，人们认为自身的性质是天生注定的，而且是由身体中各种因素的比例决定的。早在公元前五世纪，古希腊著名医生希波克拉底就提出了“四体液说”。他认为人体内有四种体液：血液、粘液、黄胆汁和黑胆汁。他认为人的性格特征、气质类型都取决于人体内的四种液体，即血液、粘液、黄胆汁、黑胆汁的混合比例，并以何种体液占优势而把人的气质分为多血质、粘液质、胆汁质、抑郁质。多血质的人体液混合比例中血液占优势；胆汁质的人体内黄胆汁占优势；粘液质的人体内粘液占优势；抑郁质的人体内黑胆汁占优势。四种体液协调，人就拥有健康的身体和快乐的生活；四种体液失调，人就会受到疾病困扰。单纯属于某一种类型的人很少，多数人是介于各类型之间的中间类型，即混合型，如胆汁质+多血质，多血质+粘液质等。虽然这种学说因为缺乏科学根据已经被大多数学者扬弃，但四种气质类型的名称仍得以沿用。
人们在日常生活中确实能观察到这四种气质类型的典型代表。活泼、好动、敏感、反应迅速、喜欢与人交往、注意力容易转移、兴趣容易变换等等，是多血质的特征；直率、热情、精力旺盛、情绪易于冲动、心境变换剧烈等等，是胆汁质的特征；安静、稳重、反应缓慢、沉默寡言、情绪不易外露、注意力稳定但又难以转移、善于忍耐等等，是粘液质的特征；孤僻、行动迟缓、体验深刻、善于觉察别人不易觉察到的细小事物等等，是抑郁质的特征。
气场与情商
“情商”这个词现在大家已经耳熟能详了。情商理论最早是由美国心理学家高曼于1995年提出的。他认为情商高于智商，情商的基础是对情绪的有效控制和运用。情商简写为EQ，是认识、控制和调节自身情感的能力，情商的高低反映着情感品质的差异，情商比智商更能影响人的成败。
情商和气场之间有着密不可分的联系。情商主要反映一个人感受、理解、运用、表达、控制和调节自己情感的能力，以及处理自己与他人之间情感关系的能力。总之，情商有两个关键词：情感、能力。情感是藏在气场深处的东西。人的性格有千百种，气场也有不同的类型和特征，气场的类型和特征往往与情感的类型和特征相一致。从另外一个角度说，气场是情商的放大器，在气场的作用下，情商对个人生活和事业的影响被放大了。
管理者或者领导者普遍拥有较好的智商和情商，同时其气场强度也较大。这就像是一个歌唱家用了一个很好的扩音器，能够让更多的人听到他的歌声一样。
充分运用情商，可以让这些成功者在工作中显得游刃有余、鹤立鸡群。情商一般至少包括四种能力：
自我意识：意识到自己身上存在或出现的某种情感，承认并正视它。自我意识是情商的核心，是控制情绪而不被情绪控制的关键，是气场能动性的体现。
管理情绪：应对消极不安情绪的控制能力。驾驭情感就是控制自己的情绪，让它与现实环境更加和谐。通过自我安慰和放松精神的方式，摆脱焦虑、沮丧、烦恼和愤怒等情绪，重新开始新的人生之旅。缺乏这种能力，会导致自身气场紊乱，与其他气场的能量和信息交换处于极端不稳定的状态，难以发挥自身的力量和能动性。
保持同情：这是一种移情能力。具有这种能力，你就可以敏锐地把握他人的需要和欲望，设身处地地为他人着想。
人际联络：人际关系是情商最重要的应用领域，调节和控制自己与他人的情绪反应，需要展示情感、表现力、情绪感染力和社交能力。这在政治人物身上表现得最为突出，通常与气场的感召力、吸引力、影响力共同发挥作用，如果能做到刚柔并济，将会发挥极大的能量。
情商对一个人工作和生活的影响甚至超过知识和能力（智商）对人的影响。一般人们的情商由高到低可以分为四个等级：高情商、较高情商、较低情商和低情商，与之对应的是气场运行的不同程度。
拥有高情商的人一般具有以下特点：尊重所有人的人权和人格尊严，不将自己的价值观强加于他人；对自己有清醒的认识，能承受压力，自信而不自满；人际关系良好，和朋友或同事能友好相处；善于处理生活中遇到的各方面问题，认真对待每一件事。
拥有较高情商的人一般是一个负责任的好公民，自尊、独立，有独立人格，但在一些情况下易受别人焦虑情绪的感染；比较自信且不自满，能应对大多数问题，不会有太大的心理压力；有较好的人际关系。
拥有较低情商的人容易受他人影响，自己的目标不明确；比低情商者善于原谅他人；能控制自己的思想，能应付较轻的焦虑情绪，能把自尊建立在他人认同的基础上；缺乏坚定的自我意识，人际关系较差。
拥有低情商的人有以下特点：自我意识差，无确定的目标，也不打算将目标付诸实践；严重依赖他人；处理人际关系的能力和应对焦虑的能力差；生活无序，无责任感，爱抱怨。
木分花梨紫檀，人分三六九等。情商如此，气场也是如此。
（摘自《气场之最新实战》）